De neoklassikale school: 

In deze school zijn de methodes het uitgangspunt en wordt

er klassikaal lesgegeven.

Een grondige en nauwkeurige controle Wat in een verslag is verwerkt.

Er worden op verschillende gebieden controles uitgevoerd.

·       Begeleiding

·       Zorg

·       Kwaliteitszorg

·       Wet- en regelgeving

Op deze punten worden ze beoordeeld. De scholen krijgen altijd verbeter punten wat er verbeterd kan worden in hun onderwijs.

Protocollen kunnen helpen bij het bepalen van de juiste stappen om te komen tot een oplossing. Een protocol is een gedragsovereenkomst, meestal in de vorm van een aantal uit te voeren stappen. Dus: hoe te handelen en wat te doen?

Daarnaast zijn er ook richtlijnen en lijsten van afspraken en regels. Door deze schriftelijke vastgelegde afspraken proberen we duidelijkheid te scheppen en daardoor de samenwerking tussen school, ouders en kind te vergroten.

Bij verschillende calamiteiten geld een ander protocol. voorbeelden van deze protocollen zijn:

·       Pestprotocol

·       Meldcode kindermishandeling

·       Dyslexieprotocol/ dyscalculieprotocol 

·       Medicijnprotocol/ medische handelingen 

·       Protocol veiligheid

·       Protocol calamiteiten 

·       Protocol zindelijkheid

·       Klachtenprotocol 

·       Hoofdluis

·       Protocol overblijven/ tussen schoolse opvang 

Is de zorg van de leerlingen echt een 2 waard? In de maanden dat ik stage loop op basisschool de driesprong heb ik gezien dat mijn collega’s heel vaak evalueren, dus zelf vind ik dat al geen 2 waard. 

Er zijn best veel zorgleerlingen vooral met gedrag problemen eerst proberen de leerkrachten het zelf op te lossen. Als dit niet lukt dan schakelen ze de interne begeleider in. Het is de taak van de school om de juiste weg van hulpverlening te zoeken en aan te bieden. en schiet die de leerkrachten te hulp. En natuurlijk zijn er ook leerlingen die thuisproblemen hebben, hiervoor zorgen de leerkrachten van de groep. Die kunnen in gesprek gaan met de kinderen en (of) met de ouders.

Kinderen die meer kunnen dan wat word gedaan krijgen gepaste lesstof die past bij hun ontwikkeling. 

De leerkracht van de groep maakt handelingsplannen. Hierin staat op welk niveau de kinderen werken welke lesstof de kinderen krijgen en de aanpak.

De gegevens/resultaten van het hele jaar worden besproken samen met het team. Ze zijn steeds meer toetsen op maat aan het invoeren en gaan met het hele team in overleg. En aan het eind van het jaar doen ze met z’n allen een school evaluatie (team breed). 

Het verbeterpunt is samen met het hele team in overleg gaan. Hoe ik hier op ben gekomen is, doordat er vaak onduidelijkheid is onder leerkrachten. hoe het nou is besproken. En welke stappen er zijn ondernomen zonder het met iedereen te bespreken.
Hier ben ik in overleg gegaan met mijn stagebegeleidster en ze vond dit een goed verbeterpunt, omdat er inderdaad vaak onduidelijkheid is over hoe er overlegt wordt. niet iedereen is overal mee eens. Meestal geven ze dit ook door aan elkaar dat iets niet helemaal vloeiend is verlopen, maar in het vervolg gebeurt het weer. Daarom dus dit verbeter punt.

Ze vind dat ik een heldere kijk heb op de school en wat er allemaal binnen de school gebeurt. Ook heeft ze gezegd dat ik veel dieper kan graven naar hoe het gaat binnen de school, maar daar heb ik dan niet genoeg tijd voor. Ze vind wat ik nu heb uitgevoerd heel goed voor wat ik tot nu toe heb gezien. 

Mijn advies zou zijn dat de leiding in een open, heldere communicatie veranderingen doorvoert. Beleg een vergadering met het hele team. Draag punten aan en ga daar met het hele team over in discussie. De directie heeft wel het laatste woord. Maar zal de inbreng van zijn team mee laten wegen in zijn beslissing. Het is immers fijn als het door een heel team gedragen wordt dan pas kunnen veranderingen succesvol verlopen. 

1. Naomi 

Ze vind dat ik wel gelijk heb. En ze vind het een goed geschikt advies. Vooral vind ze het jammer dat de school krimpt. De kinderen op de school stromen weg en er komt weinig stroming bij.

2. Fidelya

Ja dat ze meer vergaderingen moeten hebben, omdat ze dan samen alles beter kunnen bespreken.

3. Gerda stagebegeleidster 

Ze vind dat ik een heldere kijk heb op de zaken zoals ze binnen de school verlopen. Ik mag tenslotte overal bij zijn. En van mijn online platform vind ze, dat het een goede globale indruk is die ik hier op de basisschool mee maak en heb gezien. Er is namelijk verdieping nodig om het te kunnen doorgronden in alle finesses. 

De conclusie is dus dat er al veel aan wordt gedaan, maar het kan altijd beter. (bijna alles als je erover nadenkt kan beter).

Ga door met de ingeslagen weg dat geeft iedereen een rol in het team. Het heeft eenmaal tijd nodig en goede analyses. 

Een onvoldoende voor de zorg is zeker niet meer van toepassing. Het team heeft zijn uiterste best gedaan om dit te verbeteren.
Dit als verbeter punt gebruiken is dus niet mogelijk.