un grupo o sus miembros, donde se considera que el comportamiento incluye

tanto acciones hacia, como juicios o decisiones sobre los miembros del grupo (Al

Ramiah, Hewstone, Dovidio & Penner, 2010).

La exclusión ha sido reconocida como una de las formas en que actúa el estigma y la discriminación y se encuentra presente en varias escalas de medición

específicas (Link & Phelan, 2014; Molina, Choi, Cella, & Rao, 2013; Ritsher, Otilingam, &

Grajales, 2003)

Es importante promover la igualdad entre todas las personas porque es un principio ético y moral que se basa en el respeto a la dignidad humana. Todas las personas tienen los mismos derechos y deberes por lo cual no deben ser discriminadas por ninguna razón.

• Logra una sociedad libre de estereotipos.

• Previene la violencia de género, el abuso sexual y el acoso en las aulas.

• Fomenta la educación basada en la solidaridad, el respeto y la convivencia pacífica.

• Evita discriminaciones por género y comportamiento sexistas.

• Asegura la justicia y la igualdad para todas las personas.

• Tengamos una comunicación abierta y respetuosa.

• Compartamos tareas y responsabilidades.

• Exploremos juegos y juguetes diversos.

• Fomenta un enfoque de educación inclusiva.

• Promueve la participación equitativa.

• Realiza acciones para prevención del bullying.

CÓMO COMBATIR LA DISCRIMINACIÓN:

1. Enfréntate mediante el diálogo

2. Evita el lenguaje excluyente o sexista

3. Reflexiona sobre tus acciones y tus ideas para no discriminar

Actuar como defensores de la igualdad y enfrentar la discriminación cuando la presenciamos fortalece el cambio cultural, asimismo, participar en iniciativas inclusivas y apoyar proyectos y organizaciones que promuevan la igualdad contribuye significativamente.

La igualdad alude a la idea de que todas las personas son iguales ante a la ley, es decir, que su condición de seres humanos les da el derecho natural de ser tratados de la misma manera sin prejuicios respecto a su color de piel, orientación sexual etc.