Línea del tiempo organizaciones by DAVID FELIPE ARDILA BASTO https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn teoría de la organización en-us 2024-02-18 17:45:20 UTC 2024-02-19 02:56:54 UTC hello@padlet.com 1900 - Frederick Taylor - Teoría científica dardila274 https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887442005 Buscaba aumentar eficiencia industrial estudiando tiempos y movimientos para hallar el "mejor método" haciendo mediciones científicas.

]]> 2024-02-19 00:42:39 UTC https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887442005 1916 - Henri Fayol - Teoría funcional dardila274 https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887443473 Propuso que toda empresa tiene 6 funciones (técnica, financiera, comercial, seguridad, contable y administrativa) que deben coordinarse aplicando 14 principios de administración.

]]> 2024-02-19 00:44:31 UTC https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887443473 1920 - Elton Mayo - Teoría de las relaciones humanas dardila274 https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887447552 Descubrió que los factores sociales, grupos informales y las relaciones interpersonales influyen fuertemente en la productividad y motivación de los empleados.

]]> 2024-02-19 00:48:38 UTC https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887447552 1924 - Max Weber - Teoría burocrática dardila274 https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887448771 Describió un modelo racional-legal de organización caracterizado por jerarquías, reglas explícitas, impersonalidad, división del trabajo y decisiones basadas en la posición.

]]> 2024-02-19 00:50:17 UTC https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887448771 1938 - Chester Barnard - Teoría de los sistemas cooperativos dardila274 https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887450113 Explicó organizaciones como sistemas de esfuerzos cooperativos entre individuos para lograr propósitos comunes. Resaltó comunicación, incentivos y motivación.

]]> 2024-02-19 00:52:00 UTC https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887450113 1956 - Ludwig von Bertalanffy - Teoría general de sistemas dardila274 https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887479187 Concibió organizaciones como sistemas abiertos en constante intercambio con su entorno, enfocándose en las interrelaciones y los flujos entre diferentes subsistemas.

]]> 2024-02-19 01:28:52 UTC https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887479187 1960 - March y Simon - Teoría del comportamiento dardila274 https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887485304 Postuló 4 sistemas de management con diferente orientación a las personas, influyendo en liderazgo, comunicación, supervisión y toma de decisiones.

]]> 2024-02-19 01:33:28 UTC https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887485304 1965 - Paul Lawrence y Jay Lorsch - Teoría de la contingencia dardila274 https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887500539 Sostiene que no hay una forma única de organización efectiva, sino que depende de factores situacionales como entorno, tecnología y tamaño.

]]> 2024-02-19 01:52:55 UTC https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887500539 1976 - Michael Jensen y William Meckling - Teoría de la agencia dardila274 https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887501174 Estudia problemas entre directivos (agentes) y propietarios (principales) debido a conflictos de intereses y diferencias en información. Propone alineación de incentivos.

]]> 2024-02-19 01:53:50 UTC https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887501174 1977 - Michael Hannan y John Freeman - Teoría ecológica de las poblaciones dardila274 https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887502945 Compara el nacimiento, adaptación y muerte de organizaciones con poblaciones biológicas. Resalta inercia al cambio que puede producir extinción organizacional.


]]> 2024-02-19 01:55:54 UTC https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887502945 1980 - Humberto Maturana y Francisco Varela - Teoría de la autopoiesis dardila274 https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887505208 Explica organizaciones como sistemas vivos, autorreferenciales y autopoiéticos, que se auto-producen y auto-organizan de manera autónoma.


]]> 2024-02-19 01:58:56 UTC https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887505208 1983 - John Meyer y Brian Rowan - Teoría institucional dardila274 https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887507457 Explica isomorfismo institucional: organizaciones adoptan estructuras legitimadas socialmente tomadas como datum, no por eficiencia.

]]> 2024-02-19 02:01:43 UTC https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887507457 1991 - Jay Barney - Teoría de recursos y capacidades dardila274 https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887507949 Sostiene que empresas obtienen ventajas competitivas al poseer recursos valiosos, raros, difíciles de imitar y sin equivalentes estratégicos.


]]> 2024-02-19 02:02:29 UTC https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887507949 1993 - David Campbell - Teoría del caos dardila274 https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887509416 comprender cómo las organizaciones pueden adaptarse y prosperar en entornos turbulentos y complejos. En lugar de intentar predecir y controlar completamente el comportamiento de una organización, esta perspectiva reconoce la importancia de la adaptabilidad, la flexibilidad y la capacidad de respuesta a cambios inesperados.

]]> 2024-02-19 02:04:25 UTC https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887509416 1995 - Stuart Kauffman - Teoría de los sistemas complejos adaptativos dardila274 https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887512305 reconoce que las organizaciones son sistemas dinámicos que enfrentan entornos complejos y cambiantes.

Usa simulaciones computacionales para analizar sistemas adaptativos, dónde interacciones impredecibles entre agentes generan orden espontáneo.

]]> 2024-02-19 02:07:43 UTC https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887512305 1975 - Oliver E. Williamson - Teoría del Costo de Transacción dardila274 https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887551086 existen costos asociados con la realización de transacciones económicas. las organizaciones tienen la capacidad de internalizar muchas de estas transacciones, lo que significa que pueden gestionarlas dentro de su propia estructura en lugar de depender exclusivamente del mercado. Al hacerlo, las organizaciones pueden reducir los costos de transacción al minimizar la incertidumbre, el tiempo y los recursos necesarios para llevar a cabo estas transacciones.

]]> 2024-02-19 02:51:10 UTC https://padlet.com/dardila274/u0e0z8uzq80vnvn/wish/2887551086