<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Ситуационное лидерство by Елена Иванова</title>
      <link>https://padlet.com/murmurtrtr/tzvahobfi2fvxmug</link>
      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-12-22 11:26:59 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2023-10-09 21:14:21 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://padlet.net/icons/png/1f469-1f4bb.png</url>
      </image>
      <item>
         <title>Задача 1. Составить презентацию для подведения итогов года в отделе</title>
         <author>murmurtrtr</author>
         <link>https://padlet.com/murmurtrtr/tzvahobfi2fvxmug/wish/1960344494</link>
         <description><![CDATA[<div>ИНСТРУКТИРУЮЩИЙ<br><br>Заместителю:<br>1. В срок до _____ собрать от сотрудников отчеты об итогах работы в текущем году по форме (прилагаю).<br>2. В срок до _____ обобщить полученные данные.<br>3. В срок до _____ представить в виде презентации.<br><br>На каждом этапе информировать меня о результатах.<br><br>---------------<br>НАСТАВНИЧЕСКИЙ<br><br>Чтобы правильно составить план на следующий год, нам необходимо подвести итоги этого.<br>Собери с сотрудников их итоги работы до ___. Какую форму ты предлагаешь взять?<br>Сколько тебе времени нужно на обобщение данных? Постарайся за 3 дня.<br>Когда перейдешь к выбору шаблона презентации - позвони мне, вместе обсудим.<br>Когда закончишь презентацию - покажи мне.<br>Дедлайн на итоговую презентацию: ___<br><br>-----------<br>ПОДДЕРЖИВАЮЩИЙ )<br><br>Давай обсудим, как нам составить презентацию для проведения итогов года в отделе.<br>Я считаю нам нужно собрать с каждого сотрудника его итоги, затем объединить. Согласен?<br>Какие у тебя предложения по оформлению презентации - слайды в ppt, сделать видео или что-то предложишь ещё?<br>Когда соберешь со всех информацию и сведешь - позвони мне, вместе обсудим.<br>Ты молодец, справишься. Если что, я на связи.<br><br>----------<br>ДЕЛИГИРУЮЩИЙ<br><br>Нам к ____ нужна презентация отчета подразделения об итогах года для руководства. Ты в этих вопросах лучший. Реализация на твоё усмотрение, можешь не согласовывать каждую деталь, на итоговом собрании презентуешь сам.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-12-22 11:30:55 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/murmurtrtr/tzvahobfi2fvxmug/wish/1960344494</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Задача 2. Организовать новогоднюю неформальную встречу для команды</title>
         <author>murmurtrtr</author>
         <link>https://padlet.com/murmurtrtr/tzvahobfi2fvxmug/wish/1960345027</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Выбрать дату мероприятия&nbsp;<br>2. Выбрать ответственных за организацию&nbsp;<br>3. Сообщить всем о дате/времени<br>3. Подготовить и согласовать программу мероприятия<br><br>1. Обсудить дату и место мероприятия с руководителями подразделений<br>2. Опросить и назначить желающих стать ответственным за мероприятие<br>3. Сообщить дату мероприятия<br>4. Обсудить и согласовать программу мероприятия&nbsp;<br><br>Спасибо, что решили стать ответственным за мероприятие! Как думаете какая Вам нужна поддержка? Ведь нужно все успеть подготовить и проинформировать коллег.&nbsp;<br>Как Вы думаете, какой день будет лучше для проведения мероприятия? Как Вам пятница? Мне кажется, что вечер будет хорошим временем.&nbsp;<br>У Вас уже есть идеи?<br><br><br>Добрый день! У Вас большой опыт организации мероприятий. Организуйте его в конце месяца.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-12-22 11:31:27 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/murmurtrtr/tzvahobfi2fvxmug/wish/1960345027</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Задача 3. Сформировать отчёт о ключевых финансовых показателях компании по итогу года</title>
         <author>murmurtrtr</author>
         <link>https://padlet.com/murmurtrtr/tzvahobfi2fvxmug/wish/1960346138</link>
         <description><![CDATA[<div>~~~<br>Показатели 98% от планируемого. План взять в приёмной у Юлии.<br>Эффективность планирования высокая.<br><br>~~~<br>Чтобы правильно сформировать план фин. показателей, сходи в 404 каб., передай бух-м коробку конфет и получи&nbsp; необходимые цифры, чтобы подвести итоги.<br>возникнут вопросы, обязательно набери меня.<br><br>~~~<br>Понимаю, что конец года и уже всё устали от отчётов, но сделать его нужно. Всё будет хорошо, скоро праздники, не переживай!&nbsp;<br><br><br>~~~<br>Светлана, необходимо сформировать отчёт о ключевых финансовых показателях компании по итогу года.<br>В срок до....<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-12-22 11:32:31 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/murmurtrtr/tzvahobfi2fvxmug/wish/1960346138</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Задача 4. Подготовить опрос вовлеченности для команды по итогам года</title>
         <author>murmurtrtr</author>
         <link>https://padlet.com/murmurtrtr/tzvahobfi2fvxmug/wish/1960349739</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Составить список вопросов и проектов команды<br>2. Составить список сотрудников<br>3. Определить период проведения опроса<br>4. Определить способ опроса<br>5. Назначить дату старта опроса<br>6. Назначить штрафы для не прошедших опрос<br><br>1. Подготовить для обсуждения список вопросов и проектов команды<br>2. Согласовать список сотрудников<br>3. Дать предложения по периоду проведения опроса<br>4. Предложить варианты способов опроса<br>5. Предложить несколько дат старта опроса и обсудить их&nbsp;<br>6. Дать предложения по мотивации прохождения опроса<br>7. Обращайтесь в случае возникновения вопросов<br><br>1. В диалоге обсудить список вопросов и проектов команды. Выслушать предложения. Высказать свою точку зрения.&nbsp;<br>2. Обсудить список сотрудников, услышать мнение о том, кто бы мог быть полезным<br>3. Совместно выбрать период, варианты и способов опроса<br>5. Предложить и услышать идеи о дате старта опроса и обсудить их&nbsp;<br>6. Предложения по мотивации прохождения опроса, услышать<br>7. Обращайтесь в случае возникновения вопросов, в любое время. Заходите без стука<br><br>Найдите сотрудника проработавшего в компании не менее 5 лет (имеющего авторитет в команде) и поручите ему подготовить опрос вовлеченности для команды по итогам года</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-12-22 11:36:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/murmurtrtr/tzvahobfi2fvxmug/wish/1960349739</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Кейс 1. НИКОЛАЙ ЯВЛЯЕТСЯ ОПЫТНЫМ СОТРУДНИКОМ КОМПАНИИ Х. ХОРОШО ВЫПОЛНЯЕТ ЗАДАЧИ, ЛЕГКО ВЫСТРАИВАЕТ ПАРТНЕРСКИЕ ОТНОШЕНИЯ С КОЛЛЕГАМИ И РУКОДИТЕЛЯМИ. СЕГОДНЯ У НИКОЛАЯ СОСТОЯЛАСЬ ВСТРЕЧА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ПОСВЯЩЕННАЯ ЕГО РАЗВИТИЮ В КОМПАНИИ. НА ЭТОЙ ВСТРЕЧЕ НИКОЛАЮ ПРЕДЛОЖИЛИ ВОЗГЛАВИТЬ НОВЫЙ ОТДЕЛ. ДЛЯ НИКОЛАЯ ЭТО БУДЕТ ПЕРВЫЙ ОПЫТ УПРАВЛЕНИЯ ОТДЕЛОМ И ОН ОЧЕНЬ ВООДУШЕВЛЕН ЭТИМ ПРЕДЛОЖЕНИЕМ. </title>
         <author>murmurtrtr</author>
         <link>https://padlet.com/murmurtrtr/tzvahobfi2fvxmug/wish/1960356261</link>
         <description><![CDATA[<div>Как выстроить с ним дальнейшую работу?<br><br>К-М+ (наставнический стиль).<br>- Объяснить почему предложили именно ему и что от него ждут<br>- Предложить составить план работ самостоятельно, затем обсудить план с руководителем<br>- Предупредить чтобы не боялся ошибок и приходил с любыми вопросами к руководству<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-12-22 11:42:28 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/murmurtrtr/tzvahobfi2fvxmug/wish/1960356261</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Кейс 2. АННА 5 ЛЕТ РАБОТАЕТ В КОМПАНИИ Х И ПОЭТОМУ ЗАСТАЛА БОЛЬШОЕ КОЛИЧЕСТВО КАДРОВЫХ ПЕРЕСТАНОВОК. СЛОЖИЛОСЬ ТАК, ЧТО ЕЙ ПРИХОДИЛОСЬ ВВОДИТЬ НОВЫХ КОЛЛЕГ В КУРС ДЕЛА И ОБУЧАТЬ ИХ ВЫПОЛНЕНИЮ ЗАДАЧ ВНУТРИ КОМПАНИИ. С ФУНКЦИЕЙ ОБУЧЕНИЯ АННА СПРАВЛЯЛАСЬ ОТЛИЧНО. СЕГОДНЯ АННЕ ПРЕДЛОЖИЛИ НОВУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПОРАТИВНОГО ТРЕНЕРА В КОМПАНИИ. АННА НЕ УВЕРЕНА, ЧТО РАБОТА ТРЕНЕРА БУДЕТ ЕЙ ИНТЕРЕСНА И СОМНЕВАЕТСЯ, ЧТО СПРАВИТСЯ С ПОСТАВЛЕННОЙ ЗАДАЧЕЙ. </title>
         <author>murmurtrtr</author>
         <link>https://padlet.com/murmurtrtr/tzvahobfi2fvxmug/wish/1960364005</link>
         <description><![CDATA[<div>Тип сотрудника К+М- Тип Поддерживающий. У Анны есть опыт, но на новой позиции больше ответственности. Она уже справлялась с похожими задачами. Если нужна помощь, готовы оказать поддержку. Если нужно то, можем направить на дополнительные курсы. Это новая должность с бОльшим окладом (мотивация). Она сможет передавать свой опыт другим людям. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-12-22 11:49:48 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/murmurtrtr/tzvahobfi2fvxmug/wish/1960364005</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Кейс 3. МАРИНА 2 ГОДА РАБОТАЛА СЕКРЕТАРЁМ В КОМПАНИИ Х. НЕДАВНО МАРИНЕ ПРЕДЛОЖИЛИ ПОЗИЦИЮ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ. МАРИНА ОХОТНО СОГЛАСИЛАСЬ, ПОТОМУ ЧТО ПОДУМАЛА, ЧТО ЕЁ ОЖИДАЮТ БОЛЕЕ ИНТЕРЕСНЫЕ ЗАДАЧИ. ОДНАКО, ОЧЕНЬ СКОРО МАРИНЕ ПРИШЛОСЬ СТОЛКНУТЬСЯ С РЯДОМ СЛОЖНОСТЕЙ. РУКОВОДИТЕЛИ ДРУГИХ ОТДЕЛОВ СТАЛИ ЖАЛОВАТЬСЯ НА НЕХВАТКУ КАДРОВ И БЫЛИ НЕДОВОЛЬНЫ КАНДИДАТАМИ, КОТОРЫХ НАХОДИЛА МАРИНА. БОЛЕЕ ТОГО, КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ОКАЗАЛАСЬ НЕ ТАКИМ ПРОСТЫМ, КАК ОНА ДУМАЛА. ПОСЛЕДНИЕ ДНИ МАРИНА ЖАЛОВАЛАСЬ КОЛЛЕГАМ, ЧТО РАБОТА НЕ ПРИНОСИТ ЕЙ УДОВОЛЬСТВИЯ. </title>
         <author>murmurtrtr</author>
         <link>https://padlet.com/murmurtrtr/tzvahobfi2fvxmug/wish/1960367902</link>
         <description><![CDATA[<div>Как выстроить с ней дальнейшую работу?<br><br>Понятно, что к- м -<br><br>- отправить на обучение, чтобы поднять компетенции и умение.<br>-четкая постановка задач<br>-детальный инструктаж<br>-контроль за выполнением&nbsp;<br>- поощрение&nbsp;<br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-12-22 11:53:18 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/murmurtrtr/tzvahobfi2fvxmug/wish/1960367902</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Кейс 4. МИХАИЛ ЯВЛЯЕТСЯ МЕНЕДЖЕРОМ ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ В КОМПАНИИ Х. ОН ПРЕКРАСНО ЗНАЕТ РЫНОК, ПРОДУКТЫ И УСЛУГИ КОМПАНИИ. СЕГОДГЯ МИХАИЛУ ПРЕДЛОЖИЛИ ВОЗГЛАВИТЬ ПРОЕКТ ПО РЕГИОНАЛЬНЫМ ПРОДАЖАМ. МИХАИЛ УВЕРЕН, ЧТО ВСЁ ПОЛУЧИТСЯ, Т.К. ГОД НАЗАД ОН УЖЕ ВОЗГЛАВЛЯЛ ПРОЕКТНУЮ ГРУППУ. </title>
         <author>murmurtrtr</author>
         <link>https://padlet.com/murmurtrtr/tzvahobfi2fvxmug/wish/1960375236</link>
         <description><![CDATA[<div>Как выстроить с ним дальнейшую работу?<br><br>Делегирующий стиль с элементами наставничества</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-12-22 11:59:32 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/murmurtrtr/tzvahobfi2fvxmug/wish/1960375236</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
