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      <title>Cambio y desarrollo organizacional. by hazel Espinoza Garcia</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-04-09 19:29:06 UTC</pubDate>
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         <title>Ciclo de vida de las organizaciones.</title>
         <author>hazeljeanne87</author>
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         <description><![CDATA[<div>Una forma interesante de analizar el desarrollo organizacional que consiste en utilizar el concepto de vida.&nbsp;<br><br>Las organizaciones siempre están cambiando, nacen, crecen, envejecen y finalmente mueren. Todas las organizaciones comparten una historia en diseño organizacional y un  estilo similar. Los sistemas  de liderazgo y gestión siguen altamente predecibles en cada etapa. </div>]]></description>
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         <pubDate>2023-04-09 20:42:17 UTC</pubDate>
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         <title>Proceso de cambio.</title>
         <author>hazeljeanne87</author>
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         <description><![CDATA[<div>Descongelar: Ocurre cuando los individuos, grupos u organizaciones que comprenden y aceptan la necesidad de cambio.&nbsp;<br><br>Cambio: Sucede cuando se descubre y adoptan nuevas actitudes, valores y comportamientos.&nbsp;<br><br>Recongelar: Es la incorporación de un nuevo patrón de comportamiento a través de mecanismo de apoyo y esfuerzo convirtiéndolo en un nuevo patrón de comportamiento. </div>]]></description>
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         <pubDate>2023-04-09 20:51:22 UTC</pubDate>
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         <title>Agentes del cambio. </title>
         <author>hazeljeanne87</author>
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         <description><![CDATA[<div>Las personas que son responsables de gestionar las actividades de transformación e una organización se denomina agentes de cambio, pueden ser directivos, trabajadores o consultores internos o externos. </div>]]></description>
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         <pubDate>2023-04-09 20:55:59 UTC</pubDate>
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         <title>Resistencia al cambio. </title>
         <author>hazeljeanne87</author>
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         <description><![CDATA[<div>Los gerentes organizacionales a menudo recurren a consultores externos que se especializan en métodos de cambio. Las ventajas son obvias; por un lado tienen habilidades especializadas, no se distraen, responsables de las operaciones diarias, pero están en desventajas porque saben poco sobre la historia, la cultura, los procedimientos y las personas de la organización. </div>]]></description>
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         <pubDate>2023-04-09 21:04:47 UTC</pubDate>
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