https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l Elaborado por Esmeralda Concepción Iraheta Campos. En esta ocasión se brindará información sobre el tema: Clima Organizacional - Laboral. en-us 2021-10-12 20:45:35 UTC 2025-10-15 16:49:10 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f465.png esmeeatehari14 https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818608395 2021-10-15 02:09:14 UTC https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818608395 esmeeatehari14 https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818612729 Se refiere a las percepciones e interpretaciones relativamente permanentes que las personas tienen respecto a su organización, que a su vez influyen en la conducta de sus trabajadores, diferenciando una organización de otra.]]> 2021-10-15 02:11:11 UTC https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818612729 esmeeatehari14 https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818622901 2021-10-15 02:15:33 UTC https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818622901 esmeeatehari14 https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818627168 La motivación laboral está determinada por el conjunto de políticas, estructuras y beneficios proporcionados por una organización, por lo que estas características influyen directamente en el ambiente de trabajo.]]> 2021-10-15 02:17:23 UTC https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818627168 esmeeatehari14 https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818630276 Varía de persona a persona, por eso para motivarlos la organización debe conocer qué es lo que motiva a los empleados individualmente, y no sólo dentro del ambiente de trabajo, sino más allá de lo laboral.]]> 2021-10-15 02:18:47 UTC https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818630276 esmeeatehari14 https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818639614 - Incentivar a los colaboradores.
- Mejorar la capacitación.
- Optimización de la capacitación.
- Reconocimiento permanente.]]> 2021-10-15 02:22:47 UTC https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818639614 esmeeatehari14 https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818659076 - Eficacia: ya que se atiende a las necesidades reales de cada empleado.
- Eficiencia:  porque se emplean menos recursos de manera poco efectiva en la organización.
- Reconocimiento: los empleados tratados desde el “enfoque a personas” y que sienten que sus necesidades personales son atendidas, consideran que su aportación es importante para la organización.


]]> 2021-10-15 02:31:28 UTC https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818659076 esmeeatehari14 https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818664419 2021-10-15 02:33:50 UTC https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818664419 esmeeatehari14 https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818668452
La propuesta básica de esta teoría es que, en la mayoría de las circunstancias, las metas son difíciles, pero no imposibles y se expresan en términos de un nivel de desempeño claramente definido, logrará niveles de desempeño más elevados, que con otros tipos de metas.]]> 2021-10-15 02:35:39 UTC https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818668452 esmeeatehari14 https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818672057 2021-10-15 02:37:13 UTC https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818672057 esmeeatehari14 https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818676008 • La fijación de objetivos claros aumenta la productividad de los trabajadores.
• Cuanto más específicas sean las metas propuestas, mayor será la motivación de los empleados.
• Un objetivo complejo aceptado por el trabajador motivará más que un objetivo sencillo.]]> 2021-10-15 02:39:01 UTC https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818676008 esmeeatehari14 https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818679199 2021-10-15 02:40:24 UTC https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818679199 esmeeatehari14 https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818684700 Si se quiere comprender al recurso humano en la organización es necesario conocer las causas de su comportamiento porque más allá de ser empleados o trabajadores somos seres humanos, por lo que el concepto de la Jerarquía de Necesidades que fundamenta Abraham Maslow, en mucho, el desarrollo de la escuela humanista en la administración y permite adentrarse en las causas que mueven a las personas a trabajar en una empresa y a aportar parte de su vida a ella. ]]> 2021-10-15 02:42:39 UTC https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818684700 esmeeatehari14 https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818690483 Se ha convertido en una de las teorías más importantes en el campo de la motivación, gestión empresarial y comportamiento organizacional que goza de gran aceptación, puesto que Maslow plantea una jerarquía de necesidades y factores que motivan a las personas y esta jerarquía se configura identificando cinco categorías de necesidades jerarquizadas ordenadas de manera ascendente.]]> 2021-10-15 02:45:12 UTC https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818690483 esmeeatehari14 https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818692472 2021-10-15 02:46:06 UTC https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818692472 esmeeatehari14 https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818694281 El Clima Organizacional es un factor determinante en  el crecimiento y desarrollo de una empresa, en las decisiones que en el interior de ella se ejecutan o en cómo se tornan las relaciones dentro y fuera de la organización. ]]> 2021-10-15 02:46:54 UTC https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818694281 esmeeatehari14 https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818695130 Puesto que es importante estar pendiente de este factor, con el fin de que nuestros colaboradores desempeñen sus funciones en un ambiente agradable, y esto traerá como fruto una organización estable y con un personal motivado que estará presto a trabajar para lograr un desarrollo compartido y con mejores resultados. ]]> 2021-10-15 02:47:16 UTC https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818695130 esmeeatehari14 https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818699097 2021-10-15 02:49:00 UTC https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818699097 esmeeatehari14 https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818707258 Recordemos que:
Trabajar en organización divide el trabajo y multiplica los resultados.]]> 2021-10-15 02:52:36 UTC https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818707258 esmeeatehari14 https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818735202 - Fisiología
- Seguridad
- Afiliación
- Reconocimiento
- Autorrealización]]> 2021-10-15 03:06:06 UTC https://padlet.com/esmeeatehari14/txq5706ppdjg7l9l/wish/1818735202