loro rappresentanti

1. Il datore di lavoro assicura che ciascun

lavoratore riceva una formazione

sufficiente ed adeguata in materia di

salute e sicurezza, anche rispetto alle

conoscenze linguistiche, con particolare

riferimento a:

a. concetti di rischio, danno,

prevenzione, protezione,

organizzazione della prevenzione

aziendale, diritti e doveri dei vari

soggetti aziendali, organi di vigilanza,

controllo, assistenza;

b. rischi riferiti alle mansioni e ai

possibili danni e alle conseguenti

misure e procedure di prevenzione e

protezione caratteristici del settore o

comparto di appartenenza

dell'azienda.

attraverso il quale trasferire ai lavoratori

ed agli altri soggetti del sistema di

prevenzione e protezione aziendale

conoscenze e procedure utili alla

acquisizione di competenze per lo

svolgimento in sicurezza dei rispettivi

compiti in azienda e alla identificazione,

alla riduzione e alla gestione dei rischi;

bb) "informazione": complesso delle

attività dirette a fornire conoscenze utili

alla identificazione, alla riduzione e alla

gestione dei rischi in ambiente di lavoro;

cc) "addestramento": complesso delle

attività dirette a fare apprendere ai

lavoratori l'uso corretto di attrezzature,

macchine, impianti, sostanze, dispositivi,

anche di protezione individuale, e le

procedure di lavoro;