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      <title>“Como motivar os colaboradores da empresa A para que se engajem nos projetos de inovação, visto que a empresa nunca fomentou uma cultura inovadora?” by </title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-09-16 22:35:00 UTC</pubDate>
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         <title>2 - </title>
         <author>riibeirojess</author>
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         <description><![CDATA[<div>Acredito que para um design thinking a busca por novas ideias seja constante. Então é importante que seus colaboradores possam relaxar em momentos vagos. Algumas empresas hoje em dia investem em jogos, outras em um ambiente descontruído, com decorações alegres. E até mesmo com música clássica no ambiente.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-16 22:47:35 UTC</pubDate>
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         <title>3 -</title>
         <author>riibeirojess</author>
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         <description><![CDATA[<div>O Brainstorming é um passo importante para começar unir suas ideias. As ferramentas colaborativas como o <strong>Padlet</strong> ou o <strong>Trello</strong> é uma boa forma de externalizar essas ideias com a presença da sua equipe. Assim todos acompanham novos insights de onde estiverem.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-16 23:08:31 UTC</pubDate>
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         <title>1 -</title>
         <author>riibeirojess</author>
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         <description><![CDATA[<div>A união sem duvidas é chave de inovação principal. Conhecer seus colaboradores e da espaço para que eles apresentem suas ideias é fundamental para a empresa. Já que cada um deles as apresentam do seu próprio ponto de vista assim gerando novos insights.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-16 23:33:40 UTC</pubDate>
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