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      <title>Mi muro espectacular by Cesar Reyes</title>
      <link>https://padlet.com/creyes24/ttzoqiyfiwt9</link>
      <description>Hecho sin remordimientos, en absoluto</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2019-03-11 02:47:18 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-04-28 15:56:12 UTC</lastBuildDate>
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      <item>
         <title> ¿Qué tipo de liderazgo y comunicación debería emplearse para mejorar el porcentaje de participación de la compañía?</title>
         <author>creyes24</author>
         <link>https://padlet.com/creyes24/ttzoqiyfiwt9/wish/339787301</link>
         <description><![CDATA[<div>Considero que al existir diferentes niveles de vendedores se deben trabajar los cuatro estilos de liderazgo (Militar, Profesor, Trabajo en equipo y Delegar) con el fin de trabajar con cada vendedor el tipo de liderazgo que este necesite y siempre manejando un modelo de comunicación asertiva.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-03-11 02:51:28 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title> ¿Qué tipo de organización emplearía para mantener o mejorar la participación de la compañía en el mercado teniendo presente que se espera un incremento en la participación del 10% para el próximo año?</title>
         <author>creyes24</author>
         <link>https://padlet.com/creyes24/ttzoqiyfiwt9/wish/339787880</link>
         <description><![CDATA[<div>El tipo de organización que se debe manejar es una organización lineal y funcional que permita tener una buena división del trabajo y que con la especialización de los ejecutivos se pueda apoyar a la fuerza de ventas para lograr el objetivo de aumentar la participación del 10 % para el próximo año.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-03-11 02:54:38 UTC</pubDate>
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         <title>¿Qué papel juega el Plan Estratégico de Negocio, el Plan Estratégico de Mercado y el Plan Estratégico de Ventas en el mejoramiento de la participación de la compañía y en el aumento en el porcentaje de clientes?</title>
         <author>creyes24</author>
         <link>https://padlet.com/creyes24/ttzoqiyfiwt9/wish/339788010</link>
         <description><![CDATA[<div>El papel que tienen el PEN, PEM y el PEV es clave para el mejoramiento de la compañía ya que de estos parten la plataforma estratégica de la compañía enfocando, alineando y sincronizando a toda la empresa en función del negocio además se desarrolla el plan que nos indica en donde estamos y alinea a toda la organización en relación al mercado, el cliente, el usuario final y garantizar la competitividad, asegurando que se concreten nuevos negocios con clientes actuales y potenciales que sean rentables con relaciones de largo plazo, haciendo ventas de calidad y pronósticos cumplidos.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-03-11 02:55:34 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Determine el número de ventas actuales de la compañía, por territorio en valores y valor de cada territorio.</title>
         <author>creyes24</author>
         <link>https://padlet.com/creyes24/ttzoqiyfiwt9/wish/339788154</link>
         <description><![CDATA[<div>Ventas totales $ 1615<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-03-11 02:56:19 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>¿Cómo sería la reorganización de territorios teniendo en cuenta las zonas geográficas, potencial y número de clientes y MS (Market Share)?</title>
         <author>creyes24</author>
         <link>https://padlet.com/creyes24/ttzoqiyfiwt9/wish/339788583</link>
         <description><![CDATA[<div>Teniendo en cuenta la cantidad de clientes que se tienen por territorio y analizando el mercado potencial que se tiene en cada territorio y las actuales ventas por territorio considero lo siguiente para realizar la reorganización:<br><br></div><div>1.       El territorio # 1 lo mantendría como está con el vendedor sénior ya que tiene un buen nivel de participación del mercado potencial y maneja una buena cantidad de clientes.</div><div>2.       El territorio # 2 lo mantendría como está con el vendedor Master ya que tiene un excelente nivel de participación del mercado potencial y maneja una buena cantidad de clientes.</div><div>3.       El territorio # 3 lo mantendría como está con el vendedor intermedio ya que tiene un aceptable nivel de participación del mercado potencial y maneja una buena cantidad de clientes pero trabajaría mucho con el liderazgo sobre este vendedor para fortalecer las ventas ya que solo se está aprovechando un 50% del mercado potencial.</div><div>4.       El territorio # 4 se lo reasignaría al vendedor que maneja el territorio # 6 teniendo en cuenta que en este territorio solo podemos llegar a 1% de mercado potencial y se manejan solo 5 clientes, para que este vendedor senior  que tiene un buen nivel de participación del mercado potencial del territorio #6 y maneja solo 15 clientes se encargue de los dos territorios y tenga una carga de trabajo igual a la de los otros vendedores.</div><div>5.       Teniendo en cuenta que el territorio # 5 es en el que tenemos mayor mercado potencial, se manejan una gran cantidad de clientes y los resultados obtenidos no son muy buenos yo lo reasignaría entre el vendedor junior que manejaba el territorio # 4 y el vendedor junior que se encarga de este territorio, para que estos dos vendedores se distribuyan los clientes, trabajaría mucho el liderazgo militar con estos dos vendedores para fortalecer este territorio.</div><div>6.       Los territorios # 7 y 8 los mantendría como están pero realizaría un trabajo fuerte con el vendedor intermedio y junior que manejan estos territorios desde la parte de liderazgo ya que no se están obteniendo los resultados esperados y tienen un muy buen mercado potencial.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-03-11 02:59:10 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title></title>
         <author>creyes24</author>
         <link>https://padlet.com/creyes24/ttzoqiyfiwt9/wish/339791490</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-03-11 03:19:59 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>creyes24</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-03-11 03:21:05 UTC</pubDate>
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         <title>Mercado potencial (Naranja) vs Mercado actual (Azul</title>
         <author>creyes24</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-03-11 03:23:36 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title></title>
         <author>creyes24</author>
         <link>https://padlet.com/creyes24/ttzoqiyfiwt9/wish/339792370</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-03-11 03:26:02 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Especifique cuántas visitas debe realizar cada representante y cuál debe ser su promedio de acuerdo a la distribución realizada en el punto anterior.</title>
         <author>creyes24</author>
         <link>https://padlet.com/creyes24/ttzoqiyfiwt9/wish/339792791</link>
         <description><![CDATA[<div>Teniendo en cuenta la cantidad de clientes que se estableció para cada vendedor considero que se deben realizar 2 visitas por día para en el peor de los casos poder estar visitando a los clientes por lo menos una vez cada mes.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-03-11 03:28:47 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Para poder cumplir con un incremento del 10% en el Market Share necesitará contratar más personal, para ello, realice una breve descripción del cargo y las aptitudes que deberá tener el futuro colaborador teniendo como referencia el reclutamiento de procesos.</title>
         <author>creyes24</author>
         <link>https://padlet.com/creyes24/ttzoqiyfiwt9/wish/339793029</link>
         <description><![CDATA[<div>Empresa especializada en electrodomésticos requiere representante de ventas encargado de realizar el proceso de venta consultiva de electrodomésticos en un territorio asignado, las responsabilidades que debe tener son:<br><br></div><div>Garantizar el cubrimiento total de su territorio de ventas asignado, realizando ventas de calidad y garantizando una relación de larga duración con los clientes, llevar registro detallado de cada cliente asignado y tener un conocimiento 360º de los productos de la compañía. Debe ser una persona con aptitudes de ventas y actitud para realizar las labores de manera profesional.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-03-11 03:30:37 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cuántos vendedores deberían tener el equipo de ventas?</title>
         <author>creyes24</author>
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         <description><![CDATA[<div>Considero que con la reorganización de territorios planteada se podría mantener los 8 vendedores que se tienen actualmente, lo que se debe trabajar mucho es en estrategias y liderazgo para poder mejorar la gestión y hacer que es equipo de trabajo tenga mejores resultados.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-03-11 03:52:51 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Elabore el pronóstico de ventas para el próximo año, para toda la compañía y para cada territorio.</title>
         <author>creyes24</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-03-11 04:01:10 UTC</pubDate>
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