https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41 en-us 2021-09-07 18:03:24 UTC 2025-12-23 19:24:33 UTC hello@padlet.com bahaslouskaya https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722624405 Главная полезность в том, что команда получила большую порцию новых и очень необходимых знаний. Многие материалы заставили взглянуть на ситуацию в агентстве иначе. ]]> 2021-09-07 18:05:06 UTC https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722624405 bahaslouskaya https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722625686 Приобрели навыки коммуникации с сотрудниками, получили знания по разрешению спорных ситуаций в общении с коллегами.]]> 2021-09-07 18:05:38 UTC https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722625686 bahaslouskaya https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722627250 Появилось понимание и инструменты, как работать с командой. Появилось понимание, как системно взаимодействовать с сотрудниками.  ]]> 2021-09-07 18:06:21 UTC https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722627250 bahaslouskaya https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722631966 Инсайт: не всем подходят мои способы мотивации на совершение определённого действия (кому-то выгоды, кому-то стабильность и т.д), и если публикуешь сообщение для всей команды, важно учитывать все типы личностей, которые в ней есть.]]> 2021-09-07 18:08:18 UTC https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722631966 bahaslouskaya https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722634254 Трудности многих из нас оказывались трудностями потому, что мы не можем продать то, в чём нужно контролировать сотрудников, самим себе. Также полезно замечание, что нужно начинать с себя, если требуешь соблюдения определённых правил от сотрудников.]]> 2021-09-07 18:09:19 UTC https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722634254 bahaslouskaya https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722637061 Я порадовалась, что во многом мыслю и существую так, как экологичнее и эффективнее для команды. Теперь я надеюсь повысить вовлечённость и лояльность сотрудников.]]> 2021-09-07 18:10:27 UTC https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722637061 bahaslouskaya https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722638705 Отметила себе точки роста, когда нужно дать обратную связь сотруднику, и не просто дать, а добиться изменения ситуации. Быть где-то категоричнее, использовать больше метрик и тем самым переводить на нет возможность эмоциональной реакции и оттягивания увольнения.]]> 2021-09-07 18:11:08 UTC https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722638705 bahaslouskaya https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722640593 Самое главное для меня открытие произошло на последних занятиях, когда мы выясняли нашу роль в команде. Я поняла свою позицию, поняла в чем мое отличие от остальной команды и в чем я могла бы приносить больше пользы общему делу.]]> 2021-09-07 18:11:54 UTC https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722640593 bahaslouskaya https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722642039 Обучение дало понимание, что нет универсального инструмента/модели коммуникации с сотрудниками, который со всеми работал бы одинаково. Цель найти подход к сотруднику, который будет работать в конкретной ситуации. Нужно быть более гибким и реактивным.]]> 2021-09-07 18:12:29 UTC https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722642039 bahaslouskaya https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722644204 У меня было ограниченное понимание позиции руководителя с точки зрения своего опыта и своего темперамента, типа личности. А тут поняла, как управлять без ущерба своим принципам, как находить подход к людям легко, не ломая голову. Научилась правильно мотивировать.]]> 2021-09-07 18:13:25 UTC https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722644204 bahaslouskaya https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722646677 Обмен опытом тоже был очень полезен. Я увидела, что не одна сталкивалась с проблемами, но и у коллег были похожие запросы. И найти решение можно, если использовать ОС, типологию и знания по мотивации. ]]> 2021-09-07 18:14:32 UTC https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722646677 bahaslouskaya https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722647717 Поняла, что ничего нового нет в методах поддержки собственной мотивации и надо просто делать то, что мне известно. А вообще, интересное дело наполняет и им хочется заниматься постоянно.]]> 2021-09-07 18:15:02 UTC https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722647717 bahaslouskaya https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722649386 Полезность в новых знаниях и в обмене опытом с коллегами. Выводы: надо чаще заниматься своим образованием, насмотренностью и начитанностью в сфере работы, иначе ты застаиваешься с одном месте и не развиваешься и через какое-то время начинаешь откатываться назад, а это очень ощущается.]]> 2021-09-07 18:15:51 UTC https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722649386 bahaslouskaya https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722659125 Внедрили систему оценки DISC. Активно используем материалы по предоставлению обратной связи сотрудникам. Как результат снизилось количество конфликтных ситуаций.]]> 2021-09-07 18:20:29 UTC https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722659125 bahaslouskaya https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722662377 Стало проще давать ОС. Восприятие ее стало более легким, есть понимание, что ОС им дается не с целью унизить, а с целью улучшить работу. По мотивации с каждым работником определили проблемные задачи, которые разрушали мотивацию. Проблемы искоренили и выравняли рабочий процесс.]]> 2021-09-07 18:22:00 UTC https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722662377 bahaslouskaya https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722664640 Взаимодействую с людьми исходя из их типа личности. Результат: прежде всего становится легче мне воспринимать ОС, реакцию или действие. Я понимаю, ПОЧЕМУ человек поступает именно так. Во-вторых, на мой взгляд, повысилось взаимопонимание, потому что я стараюсь коммуницировать, применяя особенности типов.]]> 2021-09-07 18:23:06 UTC https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722664640 bahaslouskaya https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722666069 Несколько тем презентовала команде, проджектам стало проще коммуницировать с некоторыми участниками команды, а благодаря навыку обмена ОС в команде вырос уровень самостоятельности.]]> 2021-09-07 18:23:51 UTC https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722666069 bahaslouskaya https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722667793 Был инсайт, что необязательно из группы людей делать команду и что в группе людей тоже можно эффективно работать.]]> 2021-09-07 18:24:44 UTC https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722667793 bahaslouskaya https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722669428 Когда мы все начали обсуждать собственную мотивацию и застряли в ней на все время занятия. Очень сильно помогло мне тогда то, что мы поговорили об этом и обсудили способы.]]> 2021-09-07 18:25:37 UTC https://padlet.com/bahaslouskaya/ttuy6e8kstf8br41/wish/1722669428