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      <title>[2조]기업분석 by 여채경</title>
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      <description>우수중소기업 탐색</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-01-03 06:51:22 UTC</pubDate>
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         <title>학과 / 학번 / 이름</title>
         <author>togetherraon</author>
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         <description><![CDATA[<div>1. 회사명<br>2. 기업비전 및 전략<br>3. CEO 인사말 포인트<br>4. 인재상<br>5. 설립일<br>6. 기업 기본정보<br>1)<br>2)<br>3)<br>7. 사업영역<br>1)<br>2)<br>3)<br>8. 인사제도<br>1)<br>2)<br>9. 채용정보<br>10. 내가 갖추어야 할 능력<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-01-03 06:51:22 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>togetherraon</author>
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         <pubDate>2021-01-03 06:51:22 UTC</pubDate>
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         <title>2.일하기좋은중소기업</title>
         <author>togetherraon</author>
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         <pubDate>2021-01-03 06:51:22 UTC</pubDate>
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         <title>1. 워크넷  </title>
         <author>togetherraon</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-01-03 06:51:22 UTC</pubDate>
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         <title>10708김준오</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>1.네이버<br>2.네이버는 경재력을 가진 전문 조직들로 구성되어잇다 걱 조직이 독립성을 갖고 분명한 목표룰 향해 일하는 과정 속에서 조직원들 또한 성장하고 자신만위 커리어패스를 만들어갈수 있도록 필요한 제도를 지원<br>3.<br>4.ui디자인 및 ux설계<br>    bx디자인<br>    일러스트 다자인<br>    멀티미디어 다자인<br>    마케팅 등등 잇어야 모집<br>5.1999년 6월2일 (22년)<br>6.전세계 2억명이 사용 하고 모바일 메신저 카메라 스노우 네이버 웹툰 서비스 하고 잇는 글로벌 이다<br>7.네이버 카폐 , 불러그, 지식in<br>8.네이버의 인사업무는 특정단어나 하나의 문장으로 설명하기 어렵다 조직을 이끌어가기 위한 수많은 고민과시도들이 뒷받침 되어야 하기 때문에 네이버의 인사 역시 많은 경혐과 기회 속에서 일하는 것을 지향<br>9.개발 설계 콘텐츠&amp;서비스 경영지원<br>10. 열심히 꾸준히 노력하고 포기를 하면 안 된다<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-01-04 01:37:55 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>10707김락용 <br>1.풀무원<br>2.풀무원의 제품 밑 사업 모델을 시장의 경쟁자 대비 지속적으로 우월하게 유지, 고객의 섬세한 요구를 파악하여 이를 최상의 서비스로 보답함으로써 브랜드 애착을 높임<br>3.일하는 직원이 행복하고, 고객에게 신뢰받는 기업, 협력업체에서도 잘 살 수 있는 길을 만들고, 지역사회에서도 사랑받는 기업, 그래서 주주에게도 매력적인 기업이 되는 것 이 우리의 목표이자 경영이념입니다.<br>4.(1)약속과 규정을 지키는 신뢰성<br>(2)바른 직무 수행을 위한 직업적 정직성<br>(3)회사의 가치 체계와 목표에 자기 업무를 연계시키는 연대의식<br>(4)늘 열린 마음으로 협력하는 개방성<br>(5)지식 작업자로서 혁신에 몰입하는 열정<br>5.1984년 5월 31일<br>6.동사는 식품제조업 등을 주사업 목적으로 1984년 설립되었으며, 2008년 7월 인적분할을 통해 순수지주회사로 출범. 지주회사로서 자회사간의 시너지 효과와 경영효율 극대화를 위한 노력 지속.<br><br>풀무원식품, 풀무원푸드앤컬처, 풀무원건강생활, 풀무원녹즙 등 총 31개의 연결 종속회사를 보유.<br><br>동사는 경영효율성 제고를 위해 네슬레 워터스로부터 풀무원샘물 지분을 인수할 예정임.<br>7.(1)풀무원 식품,(2)푸드머스,(2)풀무원푸드앤컬처<br>8.'가화만사성(家和萬事成).' 이명희 풀무원 인사기획실장(부사장)이 추진하는 인사정책과 제도, 그 속에 녹아든 경영방침을 대변하는 사자성어입니다. 이 다섯 글자를 곱씹어 보면 그가 어떤 가치관으로 제도를 만들고 정착시키면서 조직원과 소통하고자 하는지 단번에 알 수 있다.<br>9. 새로 올라온 정보 없음<br>10. 외국어 능력, 대학 졸업, 건강기능 식품 전문가</div>]]></description>
         <pubDate>2021-01-04 01:40:31 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>한국기업데이터(주)</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-01-04 01:41:18 UTC</pubDate>
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         <author></author>
         <link>https://padlet.com/togetherraon/ttj4fxfcdnz9t5xb/wish/1050569043</link>
         <description><![CDATA[<div>1.싸이몬<br>2.30년 이상을 자동차 부품 개발 및 유통에 매진해온 뛰어난 기술력을 보유한 우수AMS와 전략적 사업제휴를 통해 시장 경쟁력 및 지배력을 강화함으로써 차량용 플랫폼 및 스마트팩토리 시장 확장에 시너지 효과를 창출할 것이다<br>3.많은 젊은이들이 최고가 되겠다는 열망을 가지고,꿈을 키워 나간다는 자세로 싸이몬에 도전하시기를 바랍니다.<br>4.필수:1종 보통면허 소지, 학력:전문학사 <br>5.1999년5원17일<br>6.1.매출액320억7,195만원,2사원수147명,3.초봉평균 2,700만원<br>7.1.스마트웨어 개발,2.4차산업혁명,3.스마트팩토리<br>8.능력이 있으면 조기승진,승진시 직급별 최소 체류기간도 별도로 없다.<br>9.새로 올라온 정보가 없음<br>10.전기전자 공학,문서작성 우수자</div>]]></description>
         <pubDate>2021-01-04 01:46:42 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>한국기업데이터는 신뢰도 높은 신용평가정보를 제공함으로써 기업에 대한 신용대출 활성화와 건전한 신용 상거래 촉진을 위해 국책기관 및 민간 금융기관이 공동으로 출자하여 설립한 국내 최고의 기업신용조사·평가 전문기관 입니다.<br>국내 최대의 약890만 기업정보 데이터베이스, 250여명의 신용조사 전문가·전국적인 지사 네트워크를 기반으로 선진 신용평가시스템에 의한 기업 신용평가정보를 제공함으로써 우리나라 기업 신용정보·평가 시장을 선도하고 있습니다.<br>세계적 신용평가기관 연합체인 CCNET 소속으로 전세계 해외조사 네트워크를 구축하고, 세계유수의 신용평가기관인 S&amp;P 및 중국의 SINOSURE와 업무제휴를 하는 등국제적인 협력체계구축에도 앞장서고 있습니다.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-01-04 01:50:02 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>2008</li><li>07월</li><li>기업정보협의회 출범(금융기관간 DB풀링 협의체)</li><li>2007</li><li>09월</li><li>수협의 추가 출자(15억원, 증자후 자본금 777억원)</li><li>04월</li><li>대구은행, 부산은행, 전북은행의 추가출자(각 10억원, 증자후 자본금 762억원)</li><li>2005</li><li>12월</li><li>농협의 추가출자(15억원 증자후 자본금 732억원)</li><li>03월</li><li>전국 8개 지사 설치 및 운영</li><li><br>금융감독원위원회로 부터 ‘신용정보업’허가 취득</li><li>02월</li><li>법인설립 등기</li><li>01월</li><li>5개 민간금융기관을 포함한 11개 자본참여기관의 출자(자본금 717억원)</li><li>2004</li><li>09월</li><li>신용보증기금, 기업은행 등 6개 국책기관이 참여한 설립추진위원회 구성</li><li>07월</li><li>중소기업 경쟁력 강화대책의 일환으로 기업 신용평가기관 설립 추진</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-01-04 02:01:12 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/togetherraon/ttj4fxfcdnz9t5xb/wish/1050594112</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>인재상</li><li>합리적 인재</li><li>합리적인 사람은 과학적이고 논리적인 방법을 통해 문제를 해결하는 사람입니다.</li><li>불합리한 관례나 상식에 의문을 제기하고 보다 올바르고 경제적인 해결책을 모색하는 사람, 바로 우리 회사가 바라는 인재입니다.</li><li>양심적 인재</li><li>양심적 인재</li><li>양심 없는 재능은 누구에게도 바람직한 결과를 가져다주지 않습니다.</li><li>업무상의 윤리, 고객에 대한 애정, 동료에 대한 신의를 알고 지키는 사람, 바로 우리 회사가 바라는 인재입니다.</li><li>실천적 인재</li><li>실천적 인재</li><li>말만 앞서고 실천하지 않는 사람은 결국 오래지 않아 신뢰를 잃게 되고, 원대한 포부 역시 행동이 뒷받침 되지 않으면 몽상에 불과합니다.</li><li>말하기 전에 숙고하고 계획한 것은 꼭 실천하는 사람, 바로 우리 회사가 바라는 인재입니다.</li><li>혁신적 인재</li><li>혁신적 인재</li><li>신적인 사람은 부단히 자신을 개혁하는 사람입니다.</li><li>열린 자세로 자신의 오류가능성을 인정하며, 끊임없는 자기계발을 통해 변화를 주도하는 사람, 바로 우리 회사가 바라는 인재입니다.</li><li>성실한 인재</li><li>성실한 인재</li><li>성실한 사람은 자신에게 주어진 책임에 최선을 다하는 사람입니다.</li><li>얕은 지식이나 잔꾀가 아닌 부단한 노력을 통해 성과를 이루는 사람, 바로 우리 회사가 바라는 인재입니다.</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-01-04 02:03:12 UTC</pubDate>
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         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><br></div><ul><li><strong>설립 16년차</strong></li><li><strong>중소기업</strong></li><li>직원수 <strong>336명</strong></li><li>매출액 <strong>825억원</strong></li><li><strong><em>대표자명</em></strong></li></ul><div>         송병선</div><ul><li><strong><em>주소</em></strong></li></ul><div>서울 영등포구 의사당대로 21 (여의도동)</div>]]></description>
         <pubDate>2021-01-04 02:06:43 UTC</pubDate>
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