https://padlet.com/fhincapies_unad/ts1g9wd0oxz4 Trabajo en un Banco como asistente de Recursos humanos. Hay un cajero que ha trabajado por más de dos años en este puesto, y siempre ha manifestado un excelente rendimiento. Resulta que existe una vacante en un uno de los puestos de caja y, como el banco tiene urgencia de llenar este cargo, el Gerente de Recursos Humanos me pide a mí que contrate a una persona pagándole un sueldo mayor que el que reciben los otros cajeros que tienen más años en el puesto. ¿Qué haría usted? Si contrata a una persona con un sueldo mayor, ocasionaría graves conflictos con los demás compañeros. ¿Propondría al cajero de más de dos años para que ocupe ese puesto? ¿Obedecería el mandato del Gerente? en-us 2016-03-11 16:29:48 UTC 2024-05-18 12:31:56 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/104054205/fb33c08925b3aa28425170409154761d5d2c6432/020486378fc670ab5edad483de045a34.jpg fhincapies_unad https://padlet.com/fhincapies_unad/ts1g9wd0oxz4/wish/100507378 2016-03-11 16:43:16 UTC https://padlet.com/fhincapies_unad/ts1g9wd0oxz4/wish/100507378 fhincapies_unad https://padlet.com/fhincapies_unad/ts1g9wd0oxz4/wish/100507475 2016-03-11 16:43:44 UTC https://padlet.com/fhincapies_unad/ts1g9wd0oxz4/wish/100507475 fhincapies_unad https://padlet.com/fhincapies_unad/ts1g9wd0oxz4/wish/100508040 2016-03-11 16:46:07 UTC https://padlet.com/fhincapies_unad/ts1g9wd0oxz4/wish/100508040