Qué sabemos de las organizaciones? by Sebastián González https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et en-us 2025-07-03 01:03:30 UTC 2025-07-03 14:13:14 UTC hello@padlet.com ¿que son? valentinoinfanteperez https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509587121 grupo de personas que trabajan juntas y coordinadamente para lograr un objetivo específico, ya sea con fin de lucro o sin fin de lucro

]]> 2025-07-03 11:01:35 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509587121 https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509587496 Grupo de personas con un objetivo en comun

]]> 2025-07-03 11:02:15 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509587496 Concepto https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509587826 Es un proceso administrativo y fundamental que implica la estructuración y coordinación de los recursos de una entidad-humanos, financieros, materiales y tecnológicos con el fin de alcanzar objetivos previamente establecidos de manera eficiente y eficaz

]]> 2025-07-03 11:02:58 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509587826 https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509588345

Una organización es un grupo de personas que se juntan para trabajar juntas y lograr un objetivo en común, cada integrante cumple un rol y, al colaborar, hacen posible lo que una sola persona no podría hacer sola e intentar cumplir el objetivo de manera eficiente

]]> 2025-07-03 11:04:03 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509588345 Elementos característicos https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509589254

  • Personas

  • Objetivos comunes

  • Estructuras deliberadas

  • Coordinación de actividades

  • Recursos

  • División de trabajos

  • Ambiente externo

    • ]]>     2025-07-03 11:05:33 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509589254     componentes claves de una organizacion valentinoinfanteperez https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509590026 personas

    recursos

    objetivos

    estructura

    ]]>     2025-07-03 11:06:33 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509590026     Concepto https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509591373 Es un sistema social estructurado conscientemente para alcanzar objetivos, específicos mediante la coordinación de personas, recursos y procesos.

    ]]>     2025-07-03 11:07:32 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509591373     tipos de recursos valentinoinfanteperez https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509591491 humanos

    financieros

    materiales

    tecnológico

    ]]>     2025-07-03 11:07:44 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509591491     https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509592445

    1. Recursos humanos: las personas que trabajan en la organización

    2. Recursos materiales: todo lo físico y tangible, como oficinas, máquinas, herramientas

    3. Recursos financieros: el dinero y los medios económicos con los que cuenta la organización

    4. Recursos tecnológicos: computadoras, software, internet, maquinaria moderna

    5. Recursos informativos: datos, conocimientos y toda la información útil para tomar decisiones

    ]]>     2025-07-03 11:09:41 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509592445     Tipos de recursos https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509594088

  • Humanos: estan conformados por las personas que trabajan en la organización y aportan su conocimiento y esfuerzo

    • Materiales: son los bienes fisicos como equipos, herramientas e instalaciones

    • Financieros: se refiere al dinero disponible para sostener y hacer crecer la organización

    • Tecnologicos: abarcan sistemas, equipos y conocimientos tecnicos que optimizan los procesos

    ]]>     2025-07-03 11:12:51 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509594088     https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509595164 Se caracterizan por tener objetivos comunes, una estructura organizativa definida, diversos recursos, procesos y procedimientos establecidos, y una cultura organizacional que guia el comportamiento interno.

    ]]>     2025-07-03 11:14:47 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509595164     que funcion cumplen las organizaciones valentinoinfanteperez https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509595302 lograr objetivos específicos de manera mas eficiente y efectiva

    ]]>     2025-07-03 11:15:00 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509595302     Elementos característicos https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509596032

  • Tiene objetivos

  • Se adapta al entorno

  • Utiliza recursos

  • Requiere coordinación

    • ]]>     2025-07-03 11:16:27 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509596032     Sistemas Organizacionales https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509596825 Una Organización puede tener dos tipos de sistemas: sistema abierto y sistema cerrado.

    Un sistema abierto se denota cuando una organización interactúa constantemente con su entorno, tomando sus recursos y volviéndolos un producto. Mientras que, una organización con un sistema cerrado no intercambia ningún tipo de información ni materia con su ámbito en general.

    EJ. SISTEMA ABIERTO: Empresa que adapta sus productos a la necesidad mercantil.

    EJ. SISTEMA CERRADO: Empresa que funciona partiendo de sus propias necesidades internas.

    ]]>     2025-07-03 11:18:00 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509596825     Contexto https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509598274 Es el entorno en el que actúa, incluyendo varios factores:

    • económicos

    • sociales

    • culturales

    • tecnológicos

    • legales

      Estos influyen en el funcionamiento. Este es importante, porque condiciona sus decisiones, estrategias y posibilidades de éxito.


    ]]>     2025-07-03 11:20:30 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509598274     Tipos de organizaciones https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509600239 Con fin de lucro: su objetivo es adquirir y ganar dinero para lograr otros objetivos también

    Sin fin de lucro: no buscan el dinero como principal objetivo

    Organizaciones mixtas: estas son las que tienen como objetivo lucrar, pero también tienen campañas sin fines de lucro

    ]]>     2025-07-03 11:24:06 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509600239     Elementos del contexto https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509602354

  • Entorno Económico: Nivel de actividad económica.

  • Entorno Social: Hábitos y valores de la sociedad.

  • Entorno Cultural: Creencias y tradiciones.

  • Entorno político-legal: Leyes y regulaciones.

  • Entorno tecnológico: Avances disponibles.

    • ]]>     2025-07-03 11:27:42 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509602354     ¿Que es la cultura Organizacional? https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509602556 la cultura Organizacional, en mis palabras son el conjunto de valores, costumbres y el ambiente que quiere transmitir una organización a través de sus campañas y hechos

    ]]>     2025-07-03 11:28:03 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509602556     Cultura organizacional https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509604148 Conjunto de valores, normas, creencias y practicas compartidas que guía el comportamiento y las decisiones dentro de una organización.

    ]]>     2025-07-03 11:30:30 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509604148     Ética organizacional https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509604555 La ética organizacional compone un conjunto de valores y principios que caracterizan y responsabilizan a una empresa guiando el comportamiento, tanto interno como externo, de la misma empresa y sus miembros.

    ]]>     2025-07-03 11:31:17 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509604555     Cultura https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509604749 Diferentes costumbres, tradiciones, creencias, conocimientos y etc que caracterizan a una zona o región. Esto influye a la hora de hacer una organización debido a como se puede relacionar con la sociedad, o cambian los objetivos

    ]]>     2025-07-03 11:31:42 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509604749     Una organización es un grupo de personas que trabajan juntas, coordinadas, para lograr objetivos específicos, ya sea con fines de lucro, sin fines de lucro. jvallejosaltamirano53 https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509604969 2025-07-03 11:32:04 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509604969 tipos: Con fines de lucro: Buscan obtener ganancias económicas a través de la venta de bienes o servicios. Sin fines de lucro: Buscan satisfacer necesidades sociales o comunitarias, sin generar beneficios económicos. jvallejosaltamirano53 https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509605821 2025-07-03 11:33:20 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509605821 https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509607020 2025-07-03 11:35:08 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509607020 Cultura Organizacional y Ética https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509608353 La cultura organizacional moldea el comportamiento ético de los miembros de una organización. Si los valores de la cultura promueven la ética, entonces se fomenta un ambiente justo, transparente y responsable.

    ]]>     2025-07-03 11:37:20 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509608353     ¿como se relacionan la ética y las organizaciones? https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509609107 La ética en las organizaciones guía su comportamiento para que actúen de forma justa, honesta y responsable con las personas, la sociedad y el ambiente

    ]]>     2025-07-03 11:38:03 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509609107     Clima laboral https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509609460 Influye en la productividad, la creatividad y la motivación. Un buen clima promueve relaciones humanas, compromiso con la organización y un mayor entendimiento entre los miembros de la misma, mejorando la calidad de vida. cuando el ambiente es positivo aumenta la eficiencia y los lazos éticos.

    ]]>     2025-07-03 11:38:41 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509609460     elementos de las organizaciones personas: son quienes forman parte de la organización. objetivos: todas las organización existe con un propósito: ganar dinero, brindar un servicio, etc. recursos: pueden ser humanos, materiales, financieros o tecnologicos jvallejosaltamirano53 https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509610770 2025-07-03 11:40:20 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509610770 Clima laboral positivo https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509611108 2025-07-03 11:41:11 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509611108 https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509611214 2025-07-03 11:41:27 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509611214 la responsabilidad social empresarial (RSE) compromiso voluntario que asumen las empresas para operar de manera ética, transparente y sostenible, teniendo en cuenta no solo el beneficio económica, sino también el impacto social y ambiental de sus actividades. jvallejosaltamirano53 https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509613106 2025-07-03 11:44:51 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509613106 https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509613422 Mientras mejor sea el ambiente en el ámbito laboral, el rendimiento de los trabajadores mejora notablemente y se sienten mejor con más ganas y predisposición a la hora de trabajar, por lo que el estado de ánimo y alegría de un trabajador es muy importante para su rendimiento

    ]]>     2025-07-03 11:45:32 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509613422     Jerarquía en una organización https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509613551 1_ Directores

    2_Gerentes

    3_Operativos


    ]]>     2025-07-03 11:45:40 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509613551     Relación entre cultura organizacional y ética https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509616248 La principal relación que tienen ambas es que cuando hablamos de un clima laboral nos habla de compartir pensamientos, valores e ideas. Siguiendo esto La Ética influye de manera que las personas dentro de una empresa distinguen entre lo que está bien y lo que está mal. establece los valores y comportamientos que guían las decisiones y acciones del equipo. Cuando esos principios fomentan el respeto, la honestidad y la responsabilidad, se crea un ambiente de confianza y compromiso.

    ]]>     2025-07-03 11:50:47 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509616248     Valores empresariales https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509690145 2025-07-03 13:41:23 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509690145 recursos finacieros jvallejosaltamirano53 https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509693144 2025-07-03 13:44:22 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509693144 recursos humanos valentinoinfanteperez https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509693986 2025-07-03 13:45:35 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509693986 jvallejosaltamirano53 https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509694381 2025-07-03 13:46:09 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509694381 Principios de fayol https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509694940 Muchas organizaciones se rigen en base a la teoría de los 14 principios diseñados por Fayol, los cuales son: División del trabajo, autoridad, disciplina, unidad de mando, unidad de dirección, subordinación, remuneración, centralización, jerarquía, orden, equidad, estabilidad del personal, iniciativa y unión del personal. Aunque no conozcamos los principios, por su generalización sin saberlo muchas veces los usamos sin darnos cuenta, y saberlo nos puede llevar a una mejor administración

    ]]>     2025-07-03 13:46:57 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509694940     https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509695151 2025-07-03 13:47:15 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509695151 RECURSO TECNOLOGICO https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509695768 2025-07-03 13:47:51 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509695768 directores, la jerarquia mas importante jvallejosaltamirano53 https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509695796 2025-07-03 13:47:53 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509695796 TRABAJO COLABORATIVO https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509696786 2025-07-03 13:49:09 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509696786 clima laboral jvallejosaltamirano53 https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509696998 2025-07-03 13:49:22 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509696998 Elon Musk https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509697393 Se podría considerar actualmente el mejor administrador del mundo y podría ser el mayor ejemplo a seguir en la administración actualmente

    ]]>     2025-07-03 13:49:50 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509697393     jvallejosaltamirano53 https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509697862 2025-07-03 13:50:31 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509697862 Mal clima laboral https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509697919 2025-07-03 13:50:34 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509697919 Bichos https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509698621 Película donde se pueden destacar distintos valores administrativos por parte de las hormigas, para el funcionamiento del hormiguero y cumplir sus objetivos trabajando en equipo y dividiendo las tareas

    ]]>     2025-07-03 13:51:24 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509698621     https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509698700 el recurso humano es el recurso más importante de todos a mi parecer, por lo que tener un buen ambiente laboral con disciplina, respeto y solidaridad es fundamental para una buena organización

    ]]>     2025-07-03 13:51:26 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509698700     recursos financieros valentinoinfanteperez https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509698783 2025-07-03 13:51:27 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509698783 El diablo viste a la moda https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509700743 Una película que refleja el clima laboral, la relación entre trabajadores, sus comportamientos, en especial la relación jefe-trabajador debido a como cambia el ambiente en presencia de la jefa, imponiendo cierto tipo de respeto/miedo a los trabajadores

    ]]>     2025-07-03 13:53:41 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509700743     Mala ética empresarial https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509701948 2025-07-03 13:54:51 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509701948 https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509702377 2025-07-03 13:55:31 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509702377 Mala administración https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509702883 Una mala administración, mala toma de decisiones, puede llevar a una gran perdida para nuestra organización, perdiendo recursos, clientes, etc.

    ]]>     2025-07-03 13:56:12 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509702883     Steve Jobs fue un empresario, inventor y diseñador estadounidense, cofundador y director ejecutivo de Apple. Es reconocido por ser un pionero en la revolución de la informática personal y por su influencia en la industria tecnológica, especialmente en áreas como la computación, la telefonía móvil y la música digital. jvallejosaltamirano53 https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509703748 2025-07-03 13:57:15 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509703748 Ejemplos de grandes administradores https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509705134 1. Henry Ford (1863-1947)

    Fundador de Ford Motor Company.

    Revolucionó la administración industrial con la producción en cadena, reduciendo costos y aumentando la eficiencia.

    Introdujo mejoras salariales para retener a los trabajadores (ej. salario mínimo de 5 dólares diarios).

    2. Jeff Bezos

    Fundador y ex CEO de Amazon.

    Reconocido por su enfoque de mejora constante, logística de precisión y atención al cliente.

    Transformó el comercio electrónico a nivel global.

    3. Elon Musk

    CEO de empresas como Tesla, SpaceX, Neuralink.

    Conocido por su gestión agresiva, innovadora y centrada en resultados a largo plazo.

    Ha sabido administrar múltiples empresas con enfoques futuristas.

    ]]>     2025-07-03 13:59:05 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509705134     Importancia de los principios de Fayol en la actualidad https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509705145 2025-07-03 13:59:06 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509705145 https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509706608 Una mala cultura organizacional genera desmotivación, conflictos entre empleados, estrés y falta de compromiso. Esto provoca baja productividad, alta rotación de personal, mala reputación y dificultad para adaptarse o innovar.

    ]]>     2025-07-03 14:00:30 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509706608     Habilidades necesarias para un buen desarrollo administrativo https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509707128 2025-07-03 14:00:47 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509707128 Una mala organización, tanto a nivel personal como empresarial, puede generar una serie de consecuencias negativas que afectan la productividad, el bienestar y el logro de objetivos. Estas consecuencias pueden manifestarse en la falta de eficiencia, el aumento del estrés, la dificultad para cumplir plazos y objetivos, y la creación de un ambiente laboral tóxico. jvallejosaltamirano53 https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509707545 2025-07-03 14:01:23 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509707545 https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509710576 2025-07-03 14:05:37 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509710576 organizacion con fin de lucro jvallejosaltamirano53 https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509715166 2025-07-03 14:12:07 UTC https://padlet.com/woodenplanedesign/tryfk56dcz0ym1et/wish/3509715166