Entrevista by Gabriela Castellón https://padlet.com/gabycastoba03/to97cledtzsfwj3r CA-0101, Grupo 2; Cuatrillizos 2 en-us 2022-03-24 20:50:07 UTC 2025-11-16 21:45:43 UTC hello@padlet.com Entrevista gabycastoba03 https://padlet.com/gabycastoba03/to97cledtzsfwj3r/wish/2112656008 Consiste en la comunicación oral entre dos o más personas, puede ser presencial o con la modalidad virtual. Se requiere una participación del emisor y el receptor. ]]> 2022-03-24 21:15:25 UTC https://padlet.com/gabycastoba03/to97cledtzsfwj3r/wish/2112656008 Características francinycq2 https://padlet.com/gabycastoba03/to97cledtzsfwj3r/wish/2112662263 1-Pueden ser cuantitativas o cualitativas.
2- deben ser grabadas: en video, en audio, vía telefónica o por medios digitales. 
3- La entrevista se puede realizar cara a cara, vía teledonica o por medios digitales. 
4- Los temas no suelen ser ocasionales. 
5- Los temas se relacionan con los propósitos de la entrevista.
6- Las preguntas deben ser cortas y puntuales y neutras. 
7- Exite una relación interactiva entre entrevistados y entrevistador. ]]> 2022-03-24 21:21:58 UTC https://padlet.com/gabycastoba03/to97cledtzsfwj3r/wish/2112662263 Tipos de entrevistas 305440849 https://padlet.com/gabycastoba03/to97cledtzsfwj3r/wish/2112677569  1 Entrevista de investigación social
* Entrevista no estructurada o abierta
* Entrevista semi-estructurada
* Entrevista estructurada
2 Entrevista Cuantitativa 
* Tiene limites definidos de duración 
* Preguntas cerradas, con mínimos elementos rebatibles 
3 Entrevista Cualitativa
* No tiene limites de duración 
* Las personas tienen que ser abiertas y neutrales
4 Entrevistas de trabajo 
* En esta entrevistas se indagan las habilidades y capacidades de una persona para que lleve a cabo una función 
5  Entrevista periódica
* Es una herramienta básica para obtener información ]]> 2022-03-24 21:38:28 UTC https://padlet.com/gabycastoba03/to97cledtzsfwj3r/wish/2112677569 Objetivo 305440849 https://padlet.com/gabycastoba03/to97cledtzsfwj3r/wish/2112687061 Ante una entrevista de trabajo, reclutador y candidato deben prepararse, no solo el entrevistado. El reclutador debe acudir a la reunión con los objetivos muy claros de lo que quiere obtener de sus candidatos en relación con las características del puesto  y la cultura empresarial. Además debe saber escuchar y responder ante las posibles dudas  y preguntas que le lleguen por parte del candidato]]> 2022-03-24 21:50:02 UTC https://padlet.com/gabycastoba03/to97cledtzsfwj3r/wish/2112687061 Organización francinycq2 https://padlet.com/gabycastoba03/to97cledtzsfwj3r/wish/2112695963 Para lograr una buena interacción en la entrevista, existen varios procedimientos de relación de cara a cara, en lenguajes gestuales y corporales, la utilización del espacio y el aspecto más
relevante, el funcionamiento de los turnos como principio ordenador de las
intervenciones. La dinámica es variable
según sea conferencia de prensa, panel, debate, conversaciones sociales,
interrogatorio.
  
]]> 2022-03-24 22:01:40 UTC https://padlet.com/gabycastoba03/to97cledtzsfwj3r/wish/2112695963 Recomendaciones evega04_CR https://padlet.com/gabycastoba03/to97cledtzsfwj3r/wish/2112701984 La preparación para una entrevista, debes estar tranquilo y seguro mejor 
  •  Se debe llegar a la hora exacta y al lugar  en el que será la entrevista. Y a lo mejor si puedes llegar como 30 minutos ya que da una buena imagen de ti.
  • El Nombre, los apellidos y el puesto de la persona que te va a entrevistar.
  • Llegar bien vestido con camisa formal de manga larga (preferiblemente), Pantalón de vestir, medias largas y zapatos formales, llegar bien peinado y con los dientes limpios para que no llegues a dar una mala imagen de ti.
Técnicas de entrevista
  •  A lo mejor si puedes llegar como 30 minutos antes de tu citación a la entrevista seria excelente ya que da una buena imagen de ti y de tu puntualidad.
  • Saluda a tu entrevistador/a por su cargo y apellido. Si no estás seguro de cómo se pronuncia su nombre, pídele que te lo repita.
  • Espera a que te ofrezca una silla antes de sentarte. Siéntate erguido y mira hacia delante, mostrando interés en todo momento.
Que no hacer 
  • Mentir. Responde a las preguntas con sinceridad, franqueza e intenta ser conciso/a.
  • No hagas comentarios despectivos sobre tu jefe/jefes actuales o con los que hayas trabajado en el pasado.
Debes de estar preparado para responder a preguntas como:
  • ¿Por qué te gustaría trabajar en nuestra compañía?
  • ¿Qué puesto de trabajo te gustaría tener dentro de 5 años?
  • ¿Qué has aprendido de tus trabajos anteriores/actual?
  • ¿Qué experiencia te ha motivado en mayor medida a nivel profesional y por qué?
  • ¿Estarías dispuesto/a a cambiar de residencia?

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