La planificación de la sala se realizó mediante instancias presenciales y virtuales. Como futura directora trabajé, conjuntamente, con los demás organizadores.

En segundo lugar, se consideró la cultura institucional caracterizada por el sentido de comunidad y el clima ameno de relacionamiento. A partir de este aspecto, se decidió, de acuerdo con el director saliente y la secretaria, que la primera parte de la Sala debía tener un carácter de encuentro y reencuentros. En este sentido se observó la importancia de los testimonios de los miembros que ya pertenecían a la institución, incluyendo sus vivencias, el sentido de pertenencia y la historicidad de la institución como forma de bienvenida e integración de los nuevos miembros de la comunidad educativa.

La primera parte de la sala consistió en la presentación del nuevo equipo de gestión, palabras de la secretaria sobre aspectos administrativos de vital importancia. Luego, se realizó la presentación de todos los funcionarios de la institución, antiguos y nuevos, generándose la instancia de testimonios y bienvenida.

En la segunda parte de la Sala se trabajó en subgrupos. Los profesores de séptimo trabajaron conmigo, futura directora, en la organización de la bienvenida de los séptimos a realizarse el miércoles 5 de marzo.

Los profesores de octavo, noveno, primero EMS y plan 2009 trabajaron con la futura subdirectora, Ana Camejo, en el inicio de la planificación del módulo introductorio.

También, los adscriptos se reunieron para organizar la distribución de grupos y definir pautas importantes para el inicio del año lectivo.

Al final de la sala, se definió la continuidad del trabajo en la primera Coordinación Docente. Se entregaron los horarios y un obsequio de bienvenida.