https://padlet.com/anyicab99/padlet1 1. El empleador podrá abonar en concepto de sueldo el monto que quiera. 2. ¿Qué son las Convenciones colectivas de Trabajo? ¿Cómo intervienen en la relación laboral? 3.¿Qué son las "paritarias"? 4. Aquel trabajador con una antigüedad superior a 5 años posee el derecho a igual cantidad de días de licencia ordinaria que aquel con una antigüedd igual a 20 años. en-us 2022-05-04 12:03:12 UTC 2026-01-15 06:41:19 UTC hello@padlet.com https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212747317 Para que exista el contracto laboral debe haber un conseso previo. En el que se especifica la remuneracion que recibira el trabajador por parte del empleador. ]]> 2022-06-06 23:07:54 UTC https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212747317 nsequeira19 https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212748404 1- Falso 
En el contrato de trabajo el empleador tiene que especificar el monto del suelo ]]> 2022-06-06 23:09:41 UTC https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212748404 marusilvapuertoiguazu https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212748427 1) Falso , porque entre ambas partes firman un contrato al principio del convenio donde específica el monto que va a ganar el empleado .]]> 2022-06-06 23:09:43 UTC https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212748427 nahiaramolina57 https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212750248 El empleador tiene como obligación ofrecerle una remuneración dependiendo el tipo de contrato del que se trate]]> 2022-06-06 23:12:38 UTC https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212750248 https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212750966 Es falso ya que existe el SMVM y se especifica un monto al momento de pactar el contrato de trabajo ]]> 2022-06-06 23:13:52 UTC https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212750966 https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212752313 Al firmar el contrato de trabajo se especifica el monto de la remuneración dependiendo del trabajo y horas que hace el trabajador.]]> 2022-06-06 23:15:53 UTC https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212752313 anyicab99 https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212752493 1.
En el contrato que ambas partes firmaron se especifica el monto del sueldo.]]> 2022-06-06 23:16:08 UTC https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212752493 https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212752919 Me parece falso, ya que el pago debe realizarse con porcentajes que varían de acuerdo al sector en el que desarrolla su actividad, y también de acuerdo al tipo de contrato que se estipuló ]]> 2022-06-06 23:16:45 UTC https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212752919 https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212753215 Falso, el empleador debe específicar la cantidad que va a ganar el empleado y una vez firmado el contrato se debe cumplir.

]]> 2022-06-06 23:17:13 UTC https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212753215 https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212755444 1-Falso, porque el empleador debe cumplir con el salario mínimo vital y móvil y dependiendo del trabajo que realice. ]]> 2022-06-06 23:20:28 UTC https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212755444 https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212755445 2022-06-06 23:20:28 UTC https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212755445 https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212755508 Es falso porque hay una ley que dictan normas que el empleador debe seguir para poder contratar a un empleado y esas normas también cubren los sueldo, el salario será en base al tipo de trabajo que el empleado va a realizar y bajo que tipo de contrato es contratado.  ]]> 2022-06-06 23:20:35 UTC https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212755508 https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212755716 Es falso, por que tiene que regirse por la ley que estipula los sueldos y dependiendo tambien el trabajo que desarrolla, si no, esto se presta para que  empleador se aproveche , y tambien para que el empleado no se sienta seguro, se va sentir explotado. Se pueden generar  situaciones incomodas e injustas, y por consecuencia problemas graves para las dos partes.]]> 2022-06-06 23:20:52 UTC https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212755716 https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212765161 Las convenciones colectivas son los acuerdos entre los representantes de una empresa y los trabajadores]]> 2022-06-06 23:32:56 UTC https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212765161 https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212765256 2-Las convenciones colectivas de trabajo son las reglas que se rigen entre la empresa y los trabajadores.]]> 2022-06-06 23:33:07 UTC https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212765256 https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212765381 Es un convenio/contrato entre el empleador y un sindicato de determinada actividad, que regula los salarios, condiciones optimas de trabajo, vacaciones, etc]]> 2022-06-06 23:33:19 UTC https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212765381 https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212767716 Es un acuerdo escrito que se realiza entre las dos partes, en este se estipula el sueldo,  el horario de trabajo,  los días de descanso, el tipo de contrato que se acuerda,y los trabajos a desarrollar.
Interviene directamente por que es la herramienta que tiene el empleador y el empleado para que exista una buena relación laboral y no surja ningún problema. ]]> 2022-06-06 23:36:53 UTC https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212767716 https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212767782 - En mi opinión el convenio colectivo de trabajo es un acuerdo entre ambas partes (empleador y empleado) para así poder regular las condiciones del contrato de trabajo (salario, horários, vacaciones, capacitaciónes)
- Interviene en la relación laboral de tal manera que ayuda a desarrollar las relaciones entre las partes del equipo de trabajo y que no haya inconveniente o problemas entre los mismos. ]]> 2022-06-06 23:36:59 UTC https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212767782 https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212767811 En un acuerdo de organización de trabajo entre los empleados con la empresa.]]> 2022-06-06 23:37:01 UTC https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212767811 https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212768439 Son útiles para establecer acuerdos dentro de los contratos celebrados entre los trabajadores y los empleadores ]]> 2022-06-06 23:38:00 UTC https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212768439 https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212786208 Son comisiones especiales que se llevan a cabo cuando un sindicato tiene mucha fuerza, analizan puntos específicos de las relaciones laborales]]> 2022-06-07 00:04:24 UTC https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212786208 https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212801658 Las paritarias sirven para intervenir en conflictos laborales específicos y modificar los convenios celebrados ]]> 2022-06-07 00:23:00 UTC https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212801658 https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212802724 2022-06-07 00:24:14 UTC https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212802724 https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212803028 2022-06-07 00:24:35 UTC https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212803028 https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212809053 Son documentos que se abren para lograr un diálogo, entre las partes, para solucionar diversos aspectos y llegar a un acuerdo. ]]> 2022-06-07 00:30:51 UTC https://padlet.com/anyicab99/padlet1/wish/2212809053