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      <title>Lluvia de ideas by Carolina Barbero Cárdenas</title>
      <link>https://padlet.com/cbarbero1/tnl3q5empk7k</link>
      <description>¿Cuáles son los problemas que visualizan para incorporar la perspectiva de género en las planificaciones de la/s institución/es en la/s que trabajan? </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2019-04-21 21:16:18 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>jderas1</author>
         <link>https://padlet.com/cbarbero1/tnl3q5empk7k/wish/352950628</link>
         <description><![CDATA[<div>En lo interno de nuestra Entidad,<br>transversalizaciòn en la promoción de acciones para el impulso de la equidad de género, que se dispersa en la diversa dinámica de las áreas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-04-21 22:32:24 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Escasa información actualizada sobre el impacto de la violencia en  mujeres y niñas</title>
         <author>sheila_seron</author>
         <link>https://padlet.com/cbarbero1/tnl3q5empk7k/wish/352950812</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-04-21 22:35:57 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>jderas1</author>
         <link>https://padlet.com/cbarbero1/tnl3q5empk7k/wish/352950910</link>
         <description><![CDATA[<div>En lo interno de nuestra institución, </div><div>Ausencia de una oficina o sección encargada de impulsar de forma permanente el enfoque de gènero. <br><br></div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-04-21 22:36:49 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Falta de una política interna que oriente las prioridades de acción en materia de género</title>
         <author>sheila_seron</author>
         <link>https://padlet.com/cbarbero1/tnl3q5empk7k/wish/352951041</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-04-21 22:39:15 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Personal no cuenta con conocimientos/habilidades/técnicas para incorporar la perspectiva de género en los ejercicios de planificación</title>
         <author>sheila_seron</author>
         <link>https://padlet.com/cbarbero1/tnl3q5empk7k/wish/352951094</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-04-21 22:40:49 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Desconocimiento o confusión del personal de la institución sobre asuntos de género (conceptos, construcción social, desigualdad, discriminación, brechas, etc)</title>
         <author>sheila_seron</author>
         <link>https://padlet.com/cbarbero1/tnl3q5empk7k/wish/352951280</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-04-21 22:44:24 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Falta de estadísticas confiables para dimensionar la problemática que sufren las mujeres a causa de la violencia ejercida en sus territorios, por grupos armados ilegales e incluso por la fuerza pública.</title>
         <author>jderas1</author>
         <link>https://padlet.com/cbarbero1/tnl3q5empk7k/wish/352951296</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-04-21 22:44:40 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Falta de información sobre el impacto de la violencia y desigualdad en mujeres y niñas, en función de su edad, origen étnico, ocupación,  orientación sexual, identidad de género, etc. (análisis desde la interseccionalidad)</title>
         <author>sheila_seron</author>
         <link>https://padlet.com/cbarbero1/tnl3q5empk7k/wish/352951399</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-04-21 22:46:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>La implementación de acciones afirmativas para procurar la reducción de brechas de género, se realiza solamente a través de proyectos especiales y de corta temporalidad</title>
         <author>jderas1</author>
         <link>https://padlet.com/cbarbero1/tnl3q5empk7k/wish/352951666</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-04-21 22:52:05 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Énfasis al conocimiento de problemática de la mujer rural y, en menor medida, a la urbana.</title>
         <author>jderas1</author>
         <link>https://padlet.com/cbarbero1/tnl3q5empk7k/wish/352952135</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-04-21 23:01:31 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Falta de orientación y directrices para aplicar la perspectiva de género en el ejercicio de monitoreo</title>
         <author>cbarbero1</author>
         <link>https://padlet.com/cbarbero1/tnl3q5empk7k/wish/352956988</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-04-22 00:11:38 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Falta de un área específica para analizar temas de género e interseccionalidad</title>
         <author>cbarbero1</author>
         <link>https://padlet.com/cbarbero1/tnl3q5empk7k/wish/352957087</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-04-22 00:13:07 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Escenarios de participación que no consideran el enfoque diferencial de género invisibilizando las necesidades específicas de la mujer estos espacios.</title>
         <author>cbarbero1</author>
         <link>https://padlet.com/cbarbero1/tnl3q5empk7k/wish/352957581</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-04-22 00:19:54 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Falta de espacios de consulta directa con mujeres y niñas para conocer sus necesidades y prioridades</title>
         <author>sheila_seron</author>
         <link>https://padlet.com/cbarbero1/tnl3q5empk7k/wish/352959096</link>
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         <pubDate>2019-04-22 00:34:23 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Definición de actividades en función de roles tradicionales de género (por ejemplo, en actividades de generación de ingresos se plantean como opciones bisutería, repostería, belleza, etc.)</title>
         <author>sheila_seron</author>
         <link>https://padlet.com/cbarbero1/tnl3q5empk7k/wish/352959318</link>
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         <pubDate>2019-04-22 00:36:25 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Estigmatización de temas relacionados a género y feminismos (uso de términos como &quot;ideología de género”,” feminazi”, etc) (considero que si este ejercicio será la base de próximos ejercicios debemos precisar que no es el caso de la MAPP/OEA, no obstante hay que señalar que si hay un evidente percepción que el tema de género es un concepto aislado y que se atiende en actividades específicas, no se considera como actividad cotidiana e integral.)</title>
         <author>sheila_seron</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-04-22 00:43:43 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/cbarbero1/tnl3q5empk7k/wish/352969410</link>
         <description><![CDATA[<div>Los formatos y herramientas de recolección de información, como por ejemplo las planillas de asistencia a eventos organizados por la MAPP OEA, no contienen información diferenciada y por tanto no es sistematizable.</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-04-22 02:06:50 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Estructura interna insuficiente para orientar las prioridades de acción en materia de género.</title>
         <author>cbarbero1</author>
         <link>https://padlet.com/cbarbero1/tnl3q5empk7k/wish/353191573</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-04-22 22:08:33 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>La guía de temas a monitorear y reportar que usa el personal de terreno, no contienen el análisis necesario que permita identificar las  brechas de género, que promueva una recolección diferenciada de percepciones sobre las afectaciones del conflicto armado.</title>
         <author>cbarbero1</author>
         <link>https://padlet.com/cbarbero1/tnl3q5empk7k/wish/353192015</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-04-22 22:12:35 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>La transversalización del enfoque de género en las áreas de la institución y la falta de definición de un responsable, no permite promover las acciones encaminadas a analizar las brechas de género y de impulsar acciones que promuevan su reducción</title>
         <author>cbarbero1</author>
         <link>https://padlet.com/cbarbero1/tnl3q5empk7k/wish/353192169</link>
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         <pubDate>2019-04-22 22:14:10 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>No existen análisis antropométricos y ergonómicos diferenciados por género para la mejora de las condiciones del personal que realiza misiones a terreno, sobretodo en transporte fluvial, mular y por carreteras no pavimentadas. </title>
         <author>cbarbero1</author>
         <link>https://padlet.com/cbarbero1/tnl3q5empk7k/wish/353192212</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-04-22 22:14:33 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Recursos presupuestales escasos, para auspiciar actividades relacionadas con el empoderamiento de las mujeres en nuestras zonas de trabajo en las regiones con mayor afectación del conflicto armado.</title>
         <author>cbarbero1</author>
         <link>https://padlet.com/cbarbero1/tnl3q5empk7k/wish/353192818</link>
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         <pubDate>2019-04-22 22:20:55 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>No existen análisis de buenas prácticas en el acercamiento a la comunidad y la generación de confianza en las que el género cobra distinción</title>
         <author>cbarbero1</author>
         <link>https://padlet.com/cbarbero1/tnl3q5empk7k/wish/353193557</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-04-22 22:29:24 UTC</pubDate>
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