<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>מרכיבי חדשנות by Dr. Shoshi Reiter</title>
      <link>https://padlet.com/shoshir9/tmnb62x6yx5gnkqj</link>
      <description>1.. רשמו את שמות ראש הצוות החברים בצוות . 2.רשמו שאלה על אחד ההשקפים במצגת אם יש. 3.  בחרו סעיף מפרק אחד מתוך החוברת חדשנות ויצירתיות בשרות המדינה  -מה שם הפרק והסעיף? רשמו תמצית של 50 מילים. איך הוא קשור לחדשנות שתרצו לפתח? </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-11-05 15:41:59 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-04-23 15:12:44 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>שיטות תומכות בחשיבה יצירתית</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/shoshir9/tmnb62x6yx5gnkqj/wish/3421408728</link>
         <description><![CDATA[<p>הסעיף מציג מגוון של 28 שיטות המעודדות חשיבה יצירתית, כמו חיבור בין רעיונות, הוספה או החסרה של מרכיבים, היפוך סוגיות, שינוי זווית ראייה, אתגור הנחות, שימוש באנלוגיה, אינטואיציה ולימוד אילוצים. השיטות נועדו לשבור דפוסי חשיבה שגרתיים, לעורר חדשנות ולפתח פתרונות מקוריים ומותאמים לסוגיות מורכבות. הן תורמות לגמישות מחשבתית וליכולת ההתמודדות עם אתגרים ארגוניים משתנים. (מקור אהרונוב, מ' (2020). חדשנות ויצירתיות בשירות המדינה. נציבות שירות המדינה. נדלה מ:</p><p><br></p><p><a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.gov.il/BlobFolder/reports/innovation_award_tool/he/innovation_award_tool.pdf">https://www.gov.il/BlobFolder/reports/innovation_award_tool/he/innovation_award_tool.pdf)</a></p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-04-23 11:43:32 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/shoshir9/tmnb62x6yx5gnkqj/wish/3421408728</guid>
      </item>
      <item>
         <title>פיתוח חדשנות</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/shoshir9/tmnb62x6yx5gnkqj/wish/3421414559</link>
         <description><![CDATA[<p>פיתוח חדשנות כולל שלבים של הגיית רעיון (חזון ותחושת צורך), אימוצו (הצגתו, השגת מחויבות וקיימות), ויישומו (תיאום, הנהגה, והטמעה בשגרה). תהליכים אלו דורשים רישות, ניסוי וטעייה, התבוננות ושאילת שאלות – תוך התאמה למציאות הארגונית ושימור הערך החדשני לאורך זמן. (אהרונוב)</p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-04-23 11:48:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/shoshir9/tmnb62x6yx5gnkqj/wish/3421414559</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/shoshir9/tmnb62x6yx5gnkqj/wish/3421415173</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/3732977847/86a4b9fe67b9c707f832f7bf26cc1d37/_______________________.docx" />
         <pubDate>2025-04-23 11:49:27 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/shoshir9/tmnb62x6yx5gnkqj/wish/3421415173</guid>
      </item>
      <item>
         <title>שלבי החשיבה היצירתית</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/shoshir9/tmnb62x6yx5gnkqj/wish/3421415476</link>
         <description><![CDATA[<p>סעיף 2 בפרק ב' מציג את ארבעת שלבי החשיבה היצירתית: איסוף מידע על הסוגיה, הפנמת הצורך בפתרון, הופעת "ניצוץ" רעיוני, וגיבוש הפתרון הסופי. התהליך משלב הבנה, השראה ובחינה מעשית, ומטרתו לפתח פתרונות ייחודיים וחדשניים. תרגול שיטתי של שלבים אלה מחזק את המיומנות היצירתית בקרב אנשי הארגון ותורם לחדשנות אפקטיבית. (אהרונוב, מ' (2020). חדשנות ויצירתיות בשירות המדינה. נציבות שירות המדינה. נדלה מ:</p><p><br/></p><p><a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.gov.il/BlobFolder/reports/innovation_award_tool/he/innovation_award_tool.pdf">https://www.gov.il/BlobFolder/reports/innovation_award_tool/he/innovation_award_tool.pdf)</a></p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-04-23 11:49:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/shoshir9/tmnb62x6yx5gnkqj/wish/3421415476</guid>
      </item>
      <item>
         <title>התנגדות לחדשנות- עשויה לנבוע מגורמים שונים, למשל מחסור במשאבים, תרבות ארגונית לא מתאימה או סלידה כללית מאי־ ודאות. מקומות עבודה נוקטות גישות שונות כדי להתמודד עם התנגדות. אחת מהן מערבת מתן תמריצים כספיים או אחרים, אחרת כוללת שינוי מתמשך בתרבות הארגונית. למשל, העברת מסר ברור על כך שהארגון מעריך את עובדיו על בסיס הניסיון להוביל חדשנות, גם אם הוא לא צלח, שהתהליך היה נכון (אהרונוב, 2020) .</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/shoshir9/tmnb62x6yx5gnkqj/wish/3421416659</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-04-23 11:50:58 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/shoshir9/tmnb62x6yx5gnkqj/wish/3421416659</guid>
      </item>
      <item>
         <title>מאפייני חשיבה יצירתית </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/shoshir9/tmnb62x6yx5gnkqj/wish/3421423375</link>
         <description><![CDATA[<p>חשיבה מקורית היוצרת רעיון חדש  או מעלה רעיון לא שגרתי . מאפייני החשיבה היצירתית היא חשיבה מסתעפת המייצגת תהליך אופקי ולא רצוף המאופיין בשימוש נרחב בדמיון. חשיבה יצירתית כרוכה בגמישות מחשבתית ובהסתגלות .חשיבה יצירתית הינה תהליך הבנוי מארבעה שלבין אשר הנחלתם המושגית ותרגולם לאורך זמן יחזקו את המיומנויות הנדרשות בקרב אנשי הארגון( אהרונוב,מ'(2020).חדשנות ויצירתיות בשירות המדינה .נציבות שירות המדינה . </p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-04-23 11:56:41 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/shoshir9/tmnb62x6yx5gnkqj/wish/3421423375</guid>
      </item>
      <item>
         <title>שיטות חשיבה יצירתית</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/shoshir9/tmnb62x6yx5gnkqj/wish/3421535590</link>
         <description><![CDATA[<p>הסעיף מציג מגוון של 28 שיטות המעודדות חשיבה יצירתית, כמו חיבור בין רעיונות, הוספה או החסרה של מרכיבים, היפוך סוגיות, שינוי זווית ראייה, אתגור הנחות, שימוש באנלוגיה, אינטואיציה ולימוד אילוצים. השיטות נועדו לשבור דפוסי חשיבה שגרתיים, לעורר חדשנות ולפתח פתרונות מקוריים ומותאמים לסוגיות מורכבות. הן תורמות לגמישות מחשבתית וליכולת ההתמודדות עם אתגרים ארגוניים משתנים (אהרונוב, מ' (2020) חדשנות ויצירתיות בשירות המדינה. נציבות שירות המדינה. נדלה מ:</p><p><br/></p><p><a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.gov.il/BlobFolder/reports/innovation_award_tool/he/innovation_award_tool.pdf">https://www.gov.il/BlobFolder/reports/innovation_award_tool/he/innovation_award_tool.pdf</a></p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-04-23 13:20:34 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/shoshir9/tmnb62x6yx5gnkqj/wish/3421535590</guid>
      </item>
      <item>
         <title>מנעד החדשנות</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/shoshir9/tmnb62x6yx5gnkqj/wish/3421558269</link>
         <description><![CDATA[<p><br/></p><p>2 סוגי חדשנות: רבולוציונית (מהפכנית) ואבולציונית (התפתחותית)</p><p>הרבולוציונית משבשת, פורצת דרך, רדיקלית ונועזת.</p><p>האבולוציונית מייעלת, משפרת ותוספתית.</p><p>משבשת- יוצרת שוק חדש ומשבשת את הקיים. הופכת מוצרים מורכבים לפשוטים בעלות סבירה.</p><p>פורצת דרך- מתרחשת במוצרים ובמודלים עסקיים, במטרה ליצירת השראה והורדת חסמים.</p><p>רדיקלית- משנה באופן משמעותי שווקים קיימים.</p><p>נועזת- יוצרת רעיונות שמאתגרים את המוסכמות הקיימות בצורה משמעותית.</p><p>מייעלת- משפרת מוצרים שקיימים בשוק במטרה לייעל ולהפכם לטובים יותר.</p><p>משפרת- נוכחת ומשפיעה.</p><p>תוספתית- מוצאת פתרונות מתוך הקיים ובכך משפרת את המצב ומייצרת הזדמנות לפיתוח. (אהרונוב, 2020)</p><p><br/></p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-04-23 13:35:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/shoshir9/tmnb62x6yx5gnkqj/wish/3421558269</guid>
      </item>
      <item>
         <title>מנעד החדשנות</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/shoshir9/tmnb62x6yx5gnkqj/wish/3421568666</link>
         <description><![CDATA[<p><br/></p><p>2 סוגי חדשנות: רבולוציונית (מהפכנית) ואבולציונית (התפתחותית)</p><p>הרבולוציונית משבשת, פורצת דרך, רדיקלית ונועזת.</p><p>האבולוציונית מייעלת, משפרת ותוספתית.</p><p>משבשת- יוצרת שוק חדש ומשבשת את הקיים. הופכת מוצרים מורכבים לפשוטים בעלות סבירה.</p><p>פורצת דרך- מתרחשת במוצרים ובמודלים עסקיים, במטרה ליצירת השראה והורדת חסמים.</p><p>רדיקלית- משנה באופן משמעותי שווקים קיימים.</p><p>נועזת- יוצרת רעיונות שמאתגרים את המוסכמות הקיימות בצורה משמעותית.</p><p>מייעלת- משפרת מוצרים שקיימים בשוק במטרה לייעל ולהפכם לטובים יותר.</p><p>משפרת- נוכחת ומשפיעה.</p><p>תוספתית- מוצאת פתרונות מתוך הקיים ובכך משפרת את המצב ומייצרת הזדמנות לפיתוח. (אהרונוב, 2020)</p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-04-23 13:41:36 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/shoshir9/tmnb62x6yx5gnkqj/wish/3421568666</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
