Osaamisen arviointi rekrytointitilanteessa by Päivi Mayor https://padlet.com/paivi_mayor/tme15acvzhzx Made with ♥ en-us 2018-12-15 07:37:30 UTC 2026-02-26 12:03:40 UTC hello@padlet.com Luovuus https://padlet.com/paivi_mayor/tme15acvzhzx/wish/314870568 Case-esimerkki
Kysymällä aiheesta monelta kantilta
Pyytämällä kertomaan omista kokemuksista


]]> 2018-12-15 07:46:37 UTC https://padlet.com/paivi_mayor/tme15acvzhzx/wish/314870568 Elvytysosaaminen https://padlet.com/paivi_mayor/tme15acvzhzx/wish/314870607 - koulutusten selvittäminen
- käytännön kokemus
- oman osaamisen ylläpitäminen
- koulutustaidot
- yksikön elvytysosaamisen kehittäminen 
- mahdollisesti myös näyttö]]> 2018-12-15 07:47:24 UTC https://padlet.com/paivi_mayor/tme15acvzhzx/wish/314870607 Vuorovaikutus https://padlet.com/paivi_mayor/tme15acvzhzx/wish/314870642 -Haastattelussa mukana joku henkilöstön edustaja
-Tiimihaastattelut
-Case-tapaukset
-Ryhmähaastattelu/-tehtävät]]> 2018-12-15 07:48:08 UTC https://padlet.com/paivi_mayor/tme15acvzhzx/wish/314870642 Kokemus https://padlet.com/paivi_mayor/tme15acvzhzx/wish/314870686 Työtodistukset, suosittelijat, yhteys entisiin esimiehiin tai työkavereihin.]]> 2018-12-15 07:49:06 UTC https://padlet.com/paivi_mayor/tme15acvzhzx/wish/314870686 Johtoryhmätason vaikuttaminen https://padlet.com/paivi_mayor/tme15acvzhzx/wish/314870730
Todellinen tapaus oikean johtoryhmän edessä]]> 2018-12-15 07:50:02 UTC https://padlet.com/paivi_mayor/tme15acvzhzx/wish/314870730