Equipo 7 EMBONOR FAD B Tarea 4 de la Unidad 2. by Marcia Ricardina Silva Flores https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv Tarea 4 Evaluaciones de desempeño escritas -Grupal en-us 2024-08-16 20:17:27 UTC 2024-09-24 19:06:41 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/8.0/png/1f3a8.png 1.- Dado el ascenso de su Gerente General confirme los cargos de su equipo para enfrentar este nuevo desafío. msilvaf https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3078102882 2024-08-16 20:17:27 UTC https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3078102882 El equipo debe nominar al Nueva (o) Gerente General : Criterios Reconocimiento, Buen desempeño, Articulador y redistribución de Cargos y priorización de acuerdo al movimiento seleccionado asociado a una idea de negocio relacionado con la propuesta de valor msilvaf https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3078102883 2024-08-16 20:17:27 UTC https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3078102883 Revisar las técnicas de creatividad msilvaf https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3078102885 2024-08-16 20:17:27 UTC https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3078102885 Técnicas de creatividad 2024-2 msilvaf https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3078102886 2024-08-16 20:17:27 UTC https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3078102886 Dada la Matriz de TOWS se solicita redefinir los elementos estratégicos de la empresa para lo cual se debe realizar el ajuste si corresponde el propósito: Visión, Misión, Valores para lo cual se solicita la lectura Con la finalidad de aplicar la sostenibilidad en el proyecto debe dar lectura e incluir aquellos temas que considera relevantes msilvaf https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3078102888 2024-08-16 20:17:27 UTC https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3078102888 Debe dar lectura y detallar aquellos temas que considera relevantes en la lectura a ESTRATEGIA CON PROPÓSITO: HACIA NUEVOS MODELOS DE NEGOCIO SOSTENIBLES JUAN CARLOS HIGUERAS REDECILLAS Asesor de estrategia empresarial y profesor de EAE Business School .Al menos dos temas por cada integrante msilvaf https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3078102889 2024-08-16 20:17:27 UTC https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3078102889 Identifique en la misión las fuentes de ventaja competitiva de la empresa , verificando si se encuentra la innovación y la sustentabilidad y si en la estructura organizacional se encuentran creadas esas áreas o Dpto . msilvaf https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3078102894 2024-08-16 20:17:27 UTC https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3078102894 Debe registrar las nuevas áreas a través del ajuste en su equipo, es decir debe tener al menos un Gerente orientado a la innovación y sustentabilidad , si no lo tiene actualmente. msilvaf https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3078102895 2024-08-16 20:17:27 UTC https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3078102895 Se desarrollará la aplicación del taller de los 6 sombreros msilvaf https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3078102896 Para lo cual debe ingresar al enlace de miro proporcionado por la profesora


]]> 2024-08-16 20:17:27 UTC https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3078102896 Debe al final del taller compartir los resultados msilvaf https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3078102897 2024-08-16 20:17:27 UTC https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3078102897 msilvaf https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3078102898 2024-08-16 20:17:27 UTC https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3078102898 VIDEO msilvaf https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3086958182 2024-08-24 21:29:28 UTC https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3086958182 PPT msilvaf https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3086958274 2024-08-24 21:29:53 UTC https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3086958274 Cargos del equipo vtorres24_6 https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3108512801 Vicente Diaz: Presidente directorio.

Vicente Torres: Gerente general corporativo.

Marco Contreras: Gerente de desarrollo de negocios.

Juan Soto: Gerente de personas y asuntos corporativos.

]]> 2024-09-09 01:03:36 UTC https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3108512801 Valor del proposito vtorres24_6 https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3108571290 Las nuevas generaciones valoran cada vez más la contribución de los lideres empresariales a la sociedad, lo que lleva a los consumidores a estar dispuestos a pagar más por los productos de empresas comprometidas con el desarrollo sostenible y que estén alineadas con sus valores personales. Por tanto, el propósito de una empresa debe ser una parte fundamental de la misma, mas allá de ser una mera estrategia de Marketing o de mejora de su reputación.

]]> 2024-09-09 01:33:35 UTC https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3108571290 Agenda 2030 vtorres24_6 https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3108595143 Es el claro ejemplo de que nos dirigimos hacia un futuro más sostenible, en donde las empresas pueden optar por dos caminos diferentes: uno en el que el cumplimiento de estos objetivos esta alineado con el propósito de los lideres empresariales, y otro en el que se actúa principalmente bajo la presión de los diversos colectivos, como inversionistas, clientes, instituciones, entre otros...

]]> 2024-09-09 01:48:01 UTC https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3108595143 Responsabilidad social corporativa vtorres24_6 https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3108603212 La responsabilidad social corporativa revela el profundo compromiso de la empresa con su entorno, asegurando que sus acciones beneficien a las generaciones actuales y futuras, mejorando su reputación.

]]> 2024-09-09 01:52:16 UTC https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3108603212 Ejemplos de desarrollo sostenible vtorres24_6 https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3108830754 Es alentador ver que grandes empresas estén tomando cartas en el asunto con respecto a los ODS, Ikea reinventando su modelo de negocios con "muebles con propósito", Amazon anunciando que para el 2040 el 100% de sus envíos estarán libre de emisiones, Heineken siendo la primera empresa española produciendo con energía renovable. Estos ejemplos demuestran que cumplir con estos objetivos es una meta alcanzable.

]]> 2024-09-09 03:50:35 UTC https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3108830754 Desarrollo sostenible vtorres24_6 https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3108839658 La sostenibilidad empresarial es fundamental ya que las empresas no solo buscan rentabilidad financiera, si no también generar valor ambiental, social y económico, contribuyendo al bienestar de las generaciones presentes y futuras.

]]> 2024-09-09 03:57:37 UTC https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3108839658 El propósito como factor diferenciador vtorres24_6 https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3108861378 Cada vez es mas difícil destacar y muchas empresas se enfocan en el volumen y la rentabilidad. Sin embargo, muchas reconocen que tener un propósito y una razón de ser, puede ser un elemento diferenciador y una ventaja competitiva.

]]> 2024-09-09 04:13:09 UTC https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3108861378 Medir la contribución vtorres24_6 https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3108879349 Es complejo medir el grado de cumplimiento de las empresas con respecto a los criterios de sostenibilidad, pero se facilita mediante índices como el DSJI World y el FTSE4Good, que evalúan las empresas según criterios ESG, destacando compañías como Santander, Alphabet, Hilton como lideres en sostenibilidad.

]]> 2024-09-09 04:25:35 UTC https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3108879349 La comunicación del propósito no es suficiente vtorres24_6 https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3108889234 Para generar un ambiente basado en la confianza, se debe pasar de las palabras a los hechos. Aquellos que logren ganarse la confianza de los clientes, proveedores, inversionistas etc... mejorara su reputación y generara mayores beneficios y rentabilidad a largo plazo.

]]> 2024-09-09 04:32:13 UTC https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3108889234 Áreas de innovación y sustentabilidad vtorres24_6 https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3108927837 Si se encuentran presentes estas áreas en la estructura organizacional de la empresa.

El Gerente de desarrollo de negocios: Identifica y desarrolla nuevas oportunidades de negocio, además de asegurar la eficiencia, innovación y productividad de los mismos.

Gerente de personas y asuntos corporativos: Gestiona las estrategias de sostenibilidad y sustentabilidad, las relaciones laborales y, en general, de la imagen corporativa de la empresa.

]]> 2024-09-09 04:55:00 UTC https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3108927837 Gerentes vtorres24_6 https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3108937494 Juan Soto: Gerente de personas y asuntos corporativos.

Marco Contreras: Gerente de desarrollo de negocios.

]]> 2024-09-09 04:59:42 UTC https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3108937494 Matriz de TOWS vtorres24_6 https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3112906189 Solamente se realizo un leve ajuste en la misión de la empresa, mencionando directamente el tema de la calidad y la eficiencia.

]]> 2024-09-10 22:20:16 UTC https://padlet.com/msilvaf/tlfrzqay1nxl9vkv/wish/3112906189