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      <title>  Mi padlet de análisis personal 5 by giovanna vassallo</title>
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      <description>Hecho con un cálido abrazo</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Gestión del Cambio: Capacidad para analizar y evaluar casos grupales con el fin de elaborar un plan de de cambio aplicable y eficiente desde el punto de vista psicológico que considera la complejidad  y diversidad de la naturaleza hmana</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Pensamiento Crítico</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
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         <description><![CDATA[<div>Capacidad para evaluar de manera exhaustiva problemas ideas o eventos para formular ideas o soluciones solidamente justificadas</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Contexto:Identifica, integra y evalúalas relaciones entre loscomponentes del contextoacerca de un asunto</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <title>Razonamiento</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
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         <description><![CDATA[<div>Desarrolla y evalúa argumentos pertinentes y consistentes acerca de un asunto en distintas disciplinas con una organización estructural precisa, considerando la relevancia de la información y examinando críticamente los supuestos subyacentes&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Análisis de la Información</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Evalúa y argumenta la relevancia de la información confiable para desarrollar el asunto, integrando o articulándola en un análisis y síntesis coherente&nbsp;</div>]]></description>
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         <title> Formulación del AsuntoExplica el asunto, articulando los elementos y variables desde una perspectiva especializada y/o desde un enfoque interdisciplinario. </title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Presencia</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
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         <description><![CDATA[<div>a nivel virtual el tema de la presencia es un poco complejo de manejar, en es sentido, trato en las reuniones de equipo de mantener la cámara prendida y una pose no tan rígida, sonreír (para mi eso es un poco difícil jajajaaj), estoy trabajando en mi rigidez para poder estar mas presente en la comunicación con mi equipo, cuando me reúno con ellos trato d estar ahí en estado de atención.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Escucha Activa</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
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         <description><![CDATA[<div>he reconocido situaciones donde no h estado en mi 100%  y también he notado que mi interlocutor se da cuenta, eso hace que la comunicación no fluya. A veces el ritmo de las actividades hace que uno pierda de vista lo realmente importante como por ejemplo las relaciones mas que los resultados.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Asertivo/Pasivo o Agresivo</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
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         <description><![CDATA[<div>dependiendo dl momento puedo estar los tres estilos de comunicación.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Padre/Adulto/Niño</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
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         <description><![CDATA[<div>Yo soy consciente que tengo un padre critico muy fuerte, sobre todo contra mi misma por ellos estoy trabajando en ello. mi niño creativo me ayuda en diversos momentos, sobre todo cuando hago clown y mi adulto es un gran aliado en el trabajo y cuando me toca asumir nuevos retos personales como profesionales.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Diosas</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
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         <description><![CDATA[<div>me identifico con Artemisa y Atenea.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Inteligencia Intra Personal</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
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         <description><![CDATA[<div>el curso me ha permitido conocer cual es el nivel de IE que poseo, por ejemplo en l test de Inteligencia Emocional de Sterret puntué entre 13 y 17 en todas las dimensiones. Lo cual significa que tengo oportunidades de mejora en cuanto al proceso de autoconocimiento.&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Inteligencia Inter Personal</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
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         <description><![CDATA[<div>Considero poseer un ciertas habilidades que me permiten comunicarme con los otros, poder sentir empatía y simpatía por los demás. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Autoconocimiento</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
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         <description><![CDATA[<div>Estoy en este proceso, mi proyecto de vida, tal como lo tenía pensado a cambiado mucho y reestructurarlo esta siendo un trabajo que me esta costando porque debo atravesar por mucha emociones, pero por ello trato de entrar a talleres Y/o cursos que m están ayudando en este proceso.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Autocontrol</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
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         <description><![CDATA[<div>este es mi talon de aquiles, estoy muy reactiva este ultimo año, supongo que el encierro ya me esta pasando factura (no es excusa) la meditación, oración y la pintura me ayudan en este periodo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Automotivación</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
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         <description><![CDATA[<div>es un practica que trato de hacer constantemente, el video de Emy Cuddy me permitió también explorar  las posiciones poderosas y ver el impactos que tienen en m comportamiento. El miércoles tuve una reunión e hice dicha postura por espacio de dos minutos antes de ingresar y si bien no es que haya sentido un cambio en ese mismo momento (es la primera vez que lo hice), incluso pude sentirme algo tonta de todas formas voy persistiendo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Empatía</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
         <link>https://padlet.com/vassallosambuceti2016/tk3efolnenaiogqo/wish/1615567049</link>
         <description><![CDATA[<div>desde muy joven he estado expuesta y en constante contacto con personas en situación de vulnerabilidad, he participado de voluntariados, grupos juveniles, Boys scouts, grupos parroquiales, etc. Hacer este tipo de trabajo me llena, me da mucha energía y satisfacción.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Habilidades Sociales</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
         <link>https://padlet.com/vassallosambuceti2016/tk3efolnenaiogqo/wish/1615567051</link>
         <description><![CDATA[<div>Poseo habilidades sociales básicas y avanzadas, sin embargo considero que aún pudo fortalecer mis habilidades de negociación que s importante en mi trajo ya que no solo estoy en contacto con gente de otras áreas de la misma institución sino también con personas del estado, de otras universidades. SI bien siempre he considerado tener buena capacidad de escucha en estos momento de mi vida me siento algo agotada y creo que eso interfiere en mi forma de relacionarme con los otros. Por ello, es importante mantener espacios de autocuidado.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Estimulación Intelectual</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
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         <description><![CDATA[<div>promovemos la capacitación, generamos redes de apoyo para poder mantenernos actualizados y generar espacios de cuidado al equipo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Consideración Individualizada</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
         <link>https://padlet.com/vassallosambuceti2016/tk3efolnenaiogqo/wish/1615567053</link>
         <description><![CDATA[<div>a pesar de que mi liderazgo (según el test que me aplique) está mas centrado en la tarea (en primer lugar), trato de estar pendiente de todos. Hace años participamos de un taller de trabajo en equipo bajo el formato clown y eso no unió mucho, cambiamos el nombre del grupo de wsp de "Consejeros" a "tribu", hemos creado un grupo interno ( por iniciativa de uno de los consejeros) un grupo que se llama tribu en acción y es para ayudar a quienes estuvieron mal con COVID.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Influencia Idealizada</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
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         <description><![CDATA[<div>En el área que trabajo estoy bajo la Dirección de una mujer que es inspiradora, tiene mucha fortaleza y la he visto crecer en su liderazgo. En general UPC me ha brindado la posibilidad de conocer muchas mujeres con gran capacidad de liderazgo y quisiera poder seguir esos pasos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Inspiración y Motivación</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
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         <description><![CDATA[<div>creo qu el contexto donde nos movemos es inspirador en si mismo, cada que me toca pedir ayuda o apoyo a otra área comentamos las historias de éxito de nuestros becarios y es aleccionador como han enfrentado los obstáculos para poder salir adelante.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Inteligencia Musical</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
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         <description><![CDATA[<div>No considero tenerla super desarrollada pero estoy tratando de aprender a tocar guitarra, incluso me compre el instrumento y descargué una aplicación en el celular para poder practicar. Pero la verdad he tenido muy poco tiempo (tal vez también compromiso) para hacerlo</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Inteligencia Cinestésica</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
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         <description><![CDATA[<div>Durante mucho tiempo pertenecí a un elenco de baile, ha sido una parte importante de mi vida adolescente. La primera carrera que quise estudiar fue para ser bailarina profesional pero por consejo de mis padres no perseveré en ello.  Cuando terminé mi carrera de psicología quise postular a la escuela de baile de UNMSM y a la Escuela Nacional del Folclore pero por mi edad ya no puede hacerlo, fue muy duro para mi ese momento. Pero desde ese entonces trato de mantenerme en talleres de baile libre. Quisiera decir que creo importante ampliar la mirada de un bailarín en nuestro país.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Inteligencia Linguística</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
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         <description><![CDATA[<div>La investigación es algo que me agrada, llevo 2 artículos publicados, y dos actualmente en revisión. Asimismo, mi trabajo de docente implica que pueda dictar clases, talleres, conversatorios.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Inteligencia Matemática</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
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         <description><![CDATA[<div>Nunca me consideré buena estudiante en cursos de matemática, pero entendiendo esta inteligencia mas allá de ello el trabajo que realizo me permite establecer diagnostico de los sistemas donde se desarrolla la dificultad (ya sea una comunidad, empresa, colegio, etc.) el manejo de indicadores y d presupuesto para la intervención de los programas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Inteligencia Naturalística</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
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         <description><![CDATA[<div>Durante mucho tiempo trabajé con comunidades nativas amazónicas, revalorando sus practicas ancestrales sobre la relación con la naturaleza</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Liderazgo de Confianza</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
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         <description><![CDATA[<div>considero que aún trato de fortalecer mi liderazgo, pero trabajando desde esta teoría con los consejeros estudiantiles promovemos espacios de confluencia donde podemos compartir mas allá de lo laboral, proponemos metas están relacionadas a los pilares de la UPC, los involucramos en el proceso de construcción del plan de trabajo semestral, &nbsp;nos apoyamos cuando alguno ha estado enfermo o a tenido mal a algún miembro de su familia.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Capacidades</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
         <link>https://padlet.com/vassallosambuceti2016/tk3efolnenaiogqo/wish/1615567066</link>
         <description><![CDATA[<div>procuro mantenerme actualiza en mis conocimientos a fin de poder llevar al equipo al máximo desempeño, pero también valoramos (económicamente y socialmente) el que los consejeros se actualicen y perfeccionen sus capacidades.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Intenciones</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
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         <description><![CDATA[<div>nuestro trabajo tiene por objetivo acompañar a los alumnos de beca a fin de que terminen la carrera, son estudiantes en condición de vulnerabilidad y lo que hacemos trasciende la vida del alumno, de su familia y del país. Todos estamos comprometidos con ello.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Integridad</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
         <link>https://padlet.com/vassallosambuceti2016/tk3efolnenaiogqo/wish/1615567069</link>
         <description><![CDATA[<div>cada inicio de ciclo tenemos reunión de coordinación donde s le brindan las pautas en cuanto a horas de trabajo, numero de becarios y acciones a desarrollar. la organización donde trabajo es cambiante pero trato de que esos cambios les impacte lo menos posible para que puedan sentirse tranquilos de hacer lo que deben.<br>pero debo admitir que con el tiempo he aprendido a manejar un lenguaje honesto,, director pero también a saber que decirles y que es mejor no sepan.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Resultados</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
         <link>https://padlet.com/vassallosambuceti2016/tk3efolnenaiogqo/wish/1615567070</link>
         <description><![CDATA[<div>llevo monitoreando el programa de becas desde el 2014, h podido reconocer que hemos crecido y mejorado. En un principio teníamos un índice de deserción del 13%, según PRONABEC éramos la universidad con mayor deserción, ahora solo estamos en el 0.2% de deserción y eso es el trabajo de todo el equipo. A veces me cuesta creerme que es mi trabajo también ...pero lo es.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Proactividad</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
         <link>https://padlet.com/vassallosambuceti2016/tk3efolnenaiogqo/wish/1615567071</link>
         <description><![CDATA[<div>Ahora estamos en un proceso de reestructuración en el área, me siento muy agradecida porque donde me encuentro trabajando ahora me han dado la posibilidad de implementar las iniciativas que he tenido. y mi equipo también ha remado conmigo. Esto nos ha permitido participar en la mesa de trabajo con PRONABEC para establecer lineamientos para el plan de tutorial a becarios general.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Círculo de Influencia</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
         <link>https://padlet.com/vassallosambuceti2016/tk3efolnenaiogqo/wish/1615567072</link>
         <description><![CDATA[<div>en el trabajo: podemos tener injerencia sobre los becarios, consejeros, proceso que ejecutamos, directivas, metas, etc.<br>a nivel personal: mis emociones, mis reacciones, lo que pienso sobre las situaciones que me ocurren (he detectado muchas creencias irracionales)</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Cïrculo de Preocupación</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
         <link>https://padlet.com/vassallosambuceti2016/tk3efolnenaiogqo/wish/1615567073</link>
         <description><![CDATA[<div>en el trabajo; la coyuntura, las normas de pronabec, los cambios en el proceso a nivel de directivos.<br>en lo personal: lo que otros piensen, las interpretaciones de los demás, las reacciones de los demás.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Sentido de Propósito</title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
         <link>https://padlet.com/vassallosambuceti2016/tk3efolnenaiogqo/wish/1615567074</link>
         <description><![CDATA[<div>no podría dar mucho detalle estoy en reestructuración personal y profesional, lo que si tengo claro es que me apasiona el trabajo con población en condición de vulnerabilidad.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Gestión del Tiempo: </title>
         <author>vassallosambuceti2016</author>
         <link>https://padlet.com/vassallosambuceti2016/tk3efolnenaiogqo/wish/1615567076</link>
         <description><![CDATA[<div>detectar lo urgente, importante, no urgente, no importante ayuda a organizarme aunque debo reconocer que  a veces suelo procrastinar y ahora estoy empezando a aprender delegar funciones para poder soltar actividades que no eran urgentes ni importantes.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 16:24:12 UTC</pubDate>
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         <title>Nohemi Estefani Marcelo Torres</title>
         <author>estefanimarcelo79</author>
         <link>https://padlet.com/vassallosambuceti2016/tk3efolnenaiogqo/wish/1615719417</link>
         <description><![CDATA[<div>Quisiera empezar comentando algunas experiencias que me han marcado a lo largo del curso.&nbsp;<br>1.- "Crisis de los 40", usted mencionó que mas o menos a esa edad paso por un reformulación en su vida profesional y justamente donde me encuentro en este momento.<br>2.- los test que empleamos, me fueron de mucha ayuda ya que permitieron conocerme una poco mas y establecer puntos de mejora.<br>3. el análisis de caso me brindó una nueva perspectiva de como resolver las situaciones<br>4.- "hay posibilidad de mejorar", aceptar y entender que tengo que trabajar muchas habilidades por mejorar es un ardua tarea.<br>5.- el ensayo de las monedas fue importante, llego como enviado ´para ser revisado justo en este periodo de autodescubrimiento en el que me encuentro.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 21:47:59 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>estefanimarcelo79</author>
         <link>https://padlet.com/vassallosambuceti2016/tk3efolnenaiogqo/wish/1615751186</link>
         <description><![CDATA[<div>En este proceso hay una pregunta que resonó y es en la cual estoy basando mi proceso exploratorio ¿Cuál es mi flow?<br>otro punto importante a abordar es la inteligencia emocional (trabajar en el vinculo que establezco con las personas, control de mis impulsos incluso la intensidad con la que puedo hablar que a veces es malinterpretada por lo otros)<br>Deseo desarrollar mi capacidad de liderazgo, quiero estimular&nbsp; mi equipo a crecer académica, profesional y emocionalmente pero no podré hacerlo si es que no demuestro que también poseo o la menos trabajo en ello.<br>Deseo que los objetivos planteados en el trabajo sirva para motivar y alcanzar nuevos, delegar responsabilidades a los colaboradores y confiar en que lo harán muy bien.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-19 23:17:35 UTC</pubDate>
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