온보딩 (3회차)_ 주제별 예상되는 신입 매니저의 실수, 또는 어려움은 무엇일까요? by Thomas G

학습 상담 주제에 치중되어 있음

aeh1215 — 2025-03-05 05:16:39 UTC

학습상담도 정신상담이라고 잘 못 인식하고 있는 경우가 있음

eun67344 — 2025-03-05 05:16:49 UTC

매니저가 준비한 상담을 학생이 원하지 않음

epx127haeinkwark — 2025-03-05 05:17:26 UTC

yejii0324 — 2025-03-05 05:17:37 UTC

학생이 매니저 질문에 대답도 하지 않고, 워크시트 작성하기 싫어함.

yukyeonging — 2025-03-05 05:17:43 UTC

epx063jieun1kim — 2025-03-05 05:17:44 UTC

2025-03-05 05:18:01 UTC

시즌별 상담주제나 흐름을 아직 모를 수 있음

dayeon_lee1 — 2025-03-05 05:18:11 UTC

aeh1215 — 2025-03-05 05:18:33 UTC

상담의 도입부와 상담의 목적을 명확히 해야하는데, 준비없이 상담을 진행하여 임팩트를 내기 어려움

woojae_shin — 2025-03-05 05:18:49 UTC

계획된 시간보다 초과되는 상담 진행

bomin_kim2 — 2025-03-05 05:18:49 UTC

학생들이 생각보다 정신적인 어려움 또는 친구관계에서의 어려움을 이야기 하는 경우가 많은데 매니저로서 어떻게 말해줘야 하고 학생을 달래줘야 하는지 어려운 경우가 많음

2025-03-05 05:19:13 UTC

상담 워크시트 채우기에만 치중하여 학생의 현재상태에 집중하지 못할 수 있음

epx000sorakim — 2025-03-05 05:19:21 UTC

yukyeonging — 2025-03-05 05:19:23 UTC

어떻게 상담을 시작하고 적용하고 이끄는지 어려움

eun67344 — 2025-03-05 05:19:33 UTC

계획한 상담의 주제가 학생에 적합하였는지 확인이 불가함

epx015minsikyun — 2025-03-05 05:19:52 UTC

도입, 전개, 마무리의 단계를 적절히 구상하지 못해 상담시간이 너무 초과되거나, 너무 이른 시간에 마무리 되어버리는 경우가 있음

epx000sorakim — 2025-03-05 05:20:20 UTC