و تعد السلطنة من اعلى الدول العربية في نسب البطالة في المنطقة بين فئة الشباب وفقا لتقرير صندوق النقد الدولي في أغسطس عام 2018 

لكن لاتزال جهود الحكومة مبذولة لمحاولة التقليل من حدة الازمة ففي فبراير 2019 أصدر السلطان الراحل قابوس بن سعيد (رحمه الله) مرسوما سلطانيا اقتضى بإنشاء المركز الوطني للتشغيل لمحاولة استيعاب الاعداد الكبيرة من الباحثين عن عمل، و في وقت سابق قال مسؤولون في البرنامج الوطني لتعزيز التنويع الاقتصادي إن السلطنة تسعى إلى توفير 800 ألف فرصة عمل بحلول العام 2040. كما و أظهر إحصاء لوزارة القوى العاملة العُمانية وجود ما يقارب الـ60 ألف عُماني يبحثون عن فرصة عمل ، وغالبيتهم من الخريجين الجدد في الجامعات ، و أشارت تقارير صحفية وإحصاءات دولية إلى أن نسبة البطالة بين الشباب وحدهم تصل إلى 50%، وأن 70% من الإناث خارج سوق العمل في السلطنة. ومن الجدير بالذكر أن تقرير «مسح خريجي التعليم العالي» يشير إلى تدني نسبة توظيف الإناث الخريجات مقارنة مع أقرانهم من الذكور، وهذه النسبة المتدنية، من التحديات التي لا تواجه التعليم العالي فحسب، بل تواجه المجتمع ككل والاقتصاد بشكل خاص والساعي إلى تحسين مستويات الدخل للعمانيين وتخفيض الأعداد الكبيرة من القوى العاملة الوافدة. والمفارقة أن أعداد الطالبات أعلى من أعداد الطلاب في التعليم العالي، ولكن تنقلب الكفة عند تخرجهن ليكون الفرق لصالح الذكور في سوق العمل .