TOMA DE DECISIONES by Carlos Castillo Carbajal https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3 Ideas y desarrollo expuestos en "Toma de decisiones y estilo de liderazgo: estudio en medianas empresas" en-us 2022-11-14 19:51:25 UTC 2022-11-15 02:18:57 UTC hello@padlet.com ¿Qué busca una empres? castillocarbajalc https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383560075 Las empresas exitosas son aquellas que pueden identificar a los individuos con las capacidades, las habilidades personales, las actitudes y la visión global para llevar a cabo las acciones y decisiones individuales y colectivas más eficientes]]> 2022-11-14 19:58:22 UTC https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383560075 castillocarbajalc https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383830604 2022-11-15 00:42:34 UTC https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383830604 Toma de decisiones castillocarbajalc https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383834968 Se define como "el proceso de identificar y resolver los problemas en la organización cuando se consideran cursos alternativos de acción y se selecciona e implanta una opción”. ]]> 2022-11-15 00:45:42 UTC https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383834968 castillocarbajalc https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383838620 La toma de decisiones a través de la variable centralización: Marsh (1992) la plantea como el grado en el cual la autoridad para tomar decisiones está concentrada en los niveles superiores de la estructura organizativa.

]]> 2022-11-15 00:48:20 UTC https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383838620 castillocarbajalc https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383841192 Mintzberg (1999: 220) sostiene que “cuando todo el poder de decisión se centra en un único punto, a la organización la calificamos como centralizada, por el contrario, cuando el poder queda dividido entre numerosos individuos, la calificamos como descentralizada”]]> 2022-11-15 00:50:15 UTC https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383841192 Estrategica castillocarbajalc https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383842044 Se concentran en la alta gerencia las decisiones sobre aquellos asuntos vinculados con la misión, visión, los planes, el modelo de negocio y la medición de la capacidad estratégica que afectan a la organización a mediano y largo plazo

]]> 2022-11-15 00:50:55 UTC https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383842044 Decisiones operativas castillocarbajalc https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383843345 Se asocian más con las actividades diarias y a corto plazo, cuyo dominio intelectual y técnico no es exclusivo de quienes ocupan el nivel estratégico, o visto de otra manera, como expresión de una visión de la estrategia basada en las actividades que puede tener consecuencias inmediatas para la organización y las personas que trabajan en ella ]]> 2022-11-15 00:51:51 UTC https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383843345 Se formulan las siguientes hipótesis de investigación: castillocarbajalc https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383846177 - H2: En las medianas empresas, existe una relación negativa y significativa entre el tipo de liderazgo transformacional y la toma de decisiones estratégicas centralizadas.
-H3: En las medianas empresas, existe una relación negativa y significativa entre el tipo de liderazgo transformacional y la toma de decisiones operativas centralizadas.
-H4: En las medianas empresas, existe una relación positiva y significativa entre el tipo de liderazgo transaccional y la toma de decisiones estratégicas centralizadas.
-H5: En las medianas empresas, existe, una relación positiva y significativa entre el tipo de liderazgo transaccional y la toma de decisiones operativas centralizadas.

]]> 2022-11-15 00:53:27 UTC https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383846177 castillocarbajalc https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383847598 - Se asemeja al tipo de liderazgo democrático que enfatiza en los aportes de los miembros de los equipos de trabajo, con un estilo muy abierto de dirección, con promoción en las personas y acompañamiento de ideas para encontrar la mejor solución al problema presentado.

]]> 2022-11-15 00:54:28 UTC https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383847598 castillocarbajalc https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383848138 - Manejan consideraciones individuales a través de la atención y entrenamiento personalizado, es decir, actúan como mentores, estimulan los valores compartidos, evocan la conciencia y el interés del grupo, funcionan para generar cambios en las actitudes y valores de los subordinados y cuestionar el status quo.

]]> 2022-11-15 00:54:52 UTC https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383848138 Líder transformacional castillocarbajalc https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383848718 2022-11-15 00:55:17 UTC https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383848718 castillocarbajalc https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383850448 Se asemeja al comportamiento del líder controlador

]]> 2022-11-15 00:56:23 UTC https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383850448 castillocarbajalc https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383851401 Hace énfasis en la asignación de tareas, en el cumplimiento de normas y procedimientos, en la eficiencia y en la búsqueda de la motivación a través de premios o incentivos extrínsecos recompensas de orden contingente condicionados al desempeño y logros del trabajador, y aplica el castigo cuando los objetivos no han sido alcanzados.

]]> 2022-11-15 00:56:58 UTC https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383851401 castillocarbajalc https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383948974 - Están más orientados a mantener el funcionamiento normal de la organización y evitan los cambios si observan que se están cumpliendo los objetivos esperados, es decir, intervienen sólo cuando se producen errores o desviaciones de lo esperado, y se centran en los aspectos impersonales del desempeño y la relación laboral.

]]> 2022-11-15 02:04:11 UTC https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383948974 castillocarbajalc https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383949485 - Considera la relación entre el líder y el subordinado como un conjunto de intercambios basados en el ejercicio de la autoridad burocrática y el poder legítimo definido por la posición jerárquica que ocupa en la estructura de la organización.]]> 2022-11-15 02:04:34 UTC https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383949485 liderazgo transaccional castillocarbajalc https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383950109 2022-11-15 02:05:02 UTC https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383950109 transformacionales y transaccionales. castillocarbajalc https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383950745 2022-11-15 02:05:30 UTC https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383950745 castillocarbajalc https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383952803 2022-11-15 02:06:58 UTC https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383952803 castillocarbajalc https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383953869 -Mientras que la validez busca asegurar que la escala mida el constructo o variable latente que realmente pretenda medir, la fiabilidad significa que lo medido se haga en pruebas repetidas y se obtengan resultados consistentes y homogéneos.

]]> 2022-11-15 02:07:43 UTC https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383953869 Validez y fiabilidad del cuestionario castillocarbajalc https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383954161 2022-11-15 02:07:55 UTC https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383954161 castillocarbajalc https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383959284 De este modo, en primera instancia se llevó a cabo la prueba estadística análisis factorial de componentes principales con rotación varimax, con el propósito de determinar si en el diseño de la escala de medición de la variable centralización, se considera la evaluación de ambas modalidades.

]]> 2022-11-15 02:11:34 UTC https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383959284 castillocarbajalc https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383961826 2022-11-15 02:13:10 UTC https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383961826 castillocarbajalc https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383962378 En el marco teórico y dentro del diseño organizativo, se planteó que la toma de decisiones a través de la variable centralización puede explicarse mediante dos modalidades básicas: estratégica y operativa.

]]> 2022-11-15 02:13:32 UTC https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383962378 castillocarbajalc https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383965171 2022-11-15 02:15:27 UTC https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383965171 castillocarbajalc https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383965869 La integración de los planteamientos de la teoría de liderazgo y de diseño organizativo, permitieron formular un conjunto de hipótesis donde se plantearon el tipo de decisiones y su relación con el estilo de liderazgo que caracteriza, en este caso, a la alta gerencia de las medianas empresas objeto de análisis en el presente trabajo

]]> 2022-11-15 02:15:53 UTC https://padlet.com/castillocarbajalc/tgvam1ftgpzwu0j3/wish/2383965869