Un derecho que la administración, los gobiernos y las empresas han de asegurar para conectar a las personas e incluirlas en la construcción de un mundo diferente y mejor.

Incluye la medición de la percepción de la confianza

La edición del 25° aniversario del Edelman Trust Barometer ha revelado un cambio profundo hacia la aceptación de acciones agresivas, con la polarización política y los temores crecientes dando lugar a un sentimiento generalizado de agravio.

de comunicación, sino un enfoque más profundo respecto de la estrategia

corporativa respecto a la comunicación. Ya no se trata únicamente de cómo

comunicar, sino de comprender por qué y para qué una organización utilizará

la comunicación, y qué papel jugará dentro de su dinámica en un entorno de

creciente incertidumbre, exigencias de cambio y virtualización de las relaciones

humanas. Las organizaciones deben aprender a gestionar sus vínculos en este

nuevo contexto, y este libro trata precisamente de cómo crear, mantener y

fortalecer los vínculos corporativos, que son hoy tan valiosos como volátiles.

Plataforma diseño y gestión

de intervenciones de cambio

Tablero de diseño + instrucciones de prompts

El laberinto

del descontento

Por qué las propuestas de cambio

no llegan a cambiar nada.

Comencemos por sentarnos a escuchar a la otra persona, que es el paradigma de una actitud acogedora, de quien recibe a los demás, les presta atención, les da cabida. Y seguimos buscando juntos la verdad en el diálogo, un camino perseverante, también hecho de silencios y sufrimientos, capaz de recoger pacientemente la vasta experiencia de las personas y los pueblos. FT 53. La Carta Encíclica nos orienta con la gestión de las relaciones humanas y sociales.

Les invito a leerlo y comentarlo - Para sesión 2 - 31 de enero

Muchas historias importan. Las historias se han usado para despojar y calumniar,

pero las historias también pueden dar poder y humanizar. Las historias pueden quebrar la dignidad de un pueblo, pero también pueden reparar esa dignidad rota. Chimamanda