Grup EIVISSA 3: Qui i com es lideren els centres educatius? by https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk Tota organització per a funcionar necessita de lideratge. Digau com definiríeu els tipus de lideratge que presenten les imatges. Després indicau quin tipus de lideratge creieu que es duu a terme a cada un dels dos models de centres presentats. Explicau el perquè. en-us 2019-03-20 21:47:10 UTC 2025-02-04 04:28:09 UTC hello@padlet.com https://padlet-assets.s3.amazonaws.com/icons/Brightnessdown.png MODEL 1 OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556750 2019-03-20 21:47:10 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556750 MODEL 2 OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556751 2019-03-20 21:47:10 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556751 LIDERATGE... OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556752 (definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)]]> 2019-03-20 21:47:10 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556752 LIDERATGE... OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556753 QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?]]> 2019-03-20 21:47:10 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556753 LIDERATGE... OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556754 (definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)]]> 2019-03-20 21:47:10 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556754 LIDERATGE... OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556756 QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?]]> 2019-03-20 21:47:10 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556756 LIDERATGE... OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556757 (definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)]]> 2019-03-20 21:47:10 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556757 LIDERATGE... OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556758 QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?]]> 2019-03-20 21:47:10 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556758 LIDERATGE... OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556761 (definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)]]> 2019-03-20 21:47:10 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556761 LIDERATGE... OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556763 QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?]]> 2019-03-20 21:47:10 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556763 LIDERATGE OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556764 (definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)]]> 2019-03-20 21:47:10 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556764 LIDERATGE... OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556765 (definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)]]> 2019-03-20 21:47:10 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556765 LIDERATGE... OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556766 (definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)]]> 2019-03-20 21:47:10 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556766 LIDERATGE... OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556767 (definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)]]> 2019-03-20 21:47:10 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556767 LIDERATGE... OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556768 (definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)]]> 2019-03-20 21:47:10 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556768 LIDERATGE... OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556769 (definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)]]> 2019-03-20 21:47:10 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556769 LIDERATGE... OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556770 (definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)]]> 2019-03-20 21:47:10 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556770 LIDERATGE OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556771 QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?]]> 2019-03-20 21:47:10 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556771 LIDERATGE... OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556772 QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?]]> 2019-03-20 21:47:10 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556772 LIDERATGE... OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556773 QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?]]> 2019-03-20 21:47:10 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556773 LIDERATGE... OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556775 QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?]]> 2019-03-20 21:47:10 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556775 LIDERATGE... OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556776 QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?]]> 2019-03-20 21:47:10 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556776 LIDERATGE... OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556777 QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?]]> 2019-03-20 21:47:10 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556777 LIDERATGE... OGEUIB https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556778 QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?]]> 2019-03-20 21:47:10 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343556778 LIDERATGE D'OBJECTIUS marinacabrercosta https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343659756 Basat en uns objectius comuns que comparteixen tots els membres de l'equip docent i directiu. 
En el model 1 no tenen objectius comuns i per tant aquest tipus de lideratge no existeix.
En el model 2 els objectius estàn definits i alguns d'ells serien que els nens aprenguin i que es diverteixin ]]> 2019-03-21 08:23:21 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343659756 LIDERATGE D'OBJECTIUS marinacabrercosta https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343659955  L’estil que, mitjançant una planificació sistemàtica, subordina tota la seva actuació a l’assoliment d’aquells.  (Drucker 1964)]]> 2019-03-21 08:24:11 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343659955 LIDERATGE AUTORITARI marinacabrercosta https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343660633 Un director o persona que mana pren les decisions i els demés es dediquen a acatar les ordres 
Es pot veure en el model 1, on el director mana sobre tot els demés membres de l'equip i no els té en compte.
En el model 2 aquest tipus de lideratge no existeix ]]> 2019-03-21 08:26:32 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343660633 LIDERATGE AUTORITAR marinacabrercosta https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343660696 L’autoritari suposa un protagonisme exclusiu del líder (Lewin, 1939) ]]> 2019-03-21 08:26:51 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343660696 LIDERATGE DE SUPORT/ SITUACIONAL marinacabrercosta https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343661191 Tipus de lideratge on el líder tracta de controlar  menys i dóna més confiança i responsabilitat al seu equip. 
Podem veure aquest tipus de lideartge al model 2, on els mestres confien en els seus alumnes i els hi deixen major llibertat. ]]> 2019-03-21 08:28:39 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343661191 LIDERATGE DE SUPORT/ SITUACIONAL marinacabrercosta https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343661269  Elaboraren una tipologia situacional, basada en les característiques dels grups humans liderats, de tal manera que en cada situació hi correspon un estil de lideratge concret. Aquestes característiques dels grups són dues: 
a) La competència: saber fer una cosa. 
b) La motivació: voler fer-la.  (Hersey i Blanchard1969)  ]]> 2019-03-21 08:29:03 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343661269 LIDERATGE ESPECIALITZAT marinacabrercosta https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343661448 Cadascú lidera com millor sap i de la forma que millor se li dona. 
Podem veure aquest tipus de lideratge al model 2 i al model 1 quan cada professor utilitza les seves propies eines per a manejar als alumnes ]]> 2019-03-21 08:29:56 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343661448 LIDERATGE ESPECIALITZAT marinacabrercosta https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343661614  Distingiren entre el lideratge orientat vers la relació (OR), és a dir, vers les persones i el lideratge orientat vers la tasca (OT), és a dir, vers el treball i la seva organització.  (Blake i Mouton, 1964) ]]> 2019-03-21 08:30:39 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343661614 LIDERATGE COOPERATIU marinacabrercosta https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343661815 És un tipus de lideratge on tots els individus formen part i s'ajuden entre sí. És un equip cohesionat
Es pot veure clarament aquest tipus de lideratge en el MODEL 2, a diferència del MODEL 1 on predomina el lideratge autoritari.]]> 2019-03-21 08:31:37 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343661815 LIDERATGE COOPERATIU marinacabrercosta https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343661892 És l'art de dirigir a un grup de persones o comunitat cap a l'assoliment d'objectius, tant comuns com individuals, aconseguint un òptim rendiment a través de l'aprofitament de les competències i capacitats de cada membre de la comunitat, sense perdre de vista les metes traçades i fomentant sempre les relacions interpersonals.]]> 2019-03-21 08:31:58 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343661892 LIDERATGE DEMOCRÀTIC/ COMPARTIT marinacabrercosta https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343662060 Tots els membres del centre lideren conjuntament i respectant totes les decisions i opinions de la resta.
Aquest tipus de lideratge es pot veure en el model 2. A l'1 no en trobam cap exemple.  ]]> 2019-03-21 08:32:44 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343662060 LIDERATGE DEMOCRÀTIC/ COMPARTIT marinacabrercosta https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343662210 Implica un protagonisme considerable del grup. (Lewin, 1939) 
 El lideratge compartit amb els pares, inclou aspectes com la responsabilitat compartida per l'educació i la missió, els valors i les pràctiques de l'escola. ]]> 2019-03-21 08:33:19 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343662210 LIDERATGE MOTIVACIONAL marinacabrercosta https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343662357 És un lideratge on el líder s'encarrega de mantenir motivat al seu equip de manera que tots treballen feliços i així aconseguir un major rendiment. 
El podem veure en el model 2, on tots els mestres busquen que els seus alumnes a més d'aprendre eficaçament, siguin feliços ]]> 2019-03-21 08:33:52 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343662357 LIDERATGE MOTIVACIONAL marinacabrercosta https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343662495 El lideratge motivacional consisteix llavors en una manera de dirigir, guiar a l'equip influint positivament sobre ell, no només basant-se en la tasca i en l'esforç sinó fent referència a les seves possibilitats, estimulant les seves habilitats i capacitats, tenint en compte els moments pels quals travessa l'equip, fent seguiment molt de prop dels components tenint en compte els interessos comuns, les seves preocupacions i necessitats.]]> 2019-03-21 08:34:28 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343662495 LIDERATGE BUROCRÀTIC marinacabrercosta https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343662605 Aquest tipus de lideratge està centrat en les normes i en les polítiques d'organització. Busca la màxima eficàcia. 
Podem veure aquest lideratge en el model 1, sobretot en la figura del director que es centra en la política i les normes i no en els alumnes ]]> 2019-03-21 08:34:55 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343662605 LIDERATGE BUROCRÀTIC marinacabrercosta https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343662724 La principal característica del lideratge burocràtic és la desunió entre dirigents i subordinats. Els líders es divorcien dels seus treballadors i acaten les normes, idees i objectius de la política de l'empresa. Els líders burocràtics són triats a través d'eleccions internes o bé perquè alguna figura de poder a l'empresa considera que la seva capacitat i experiència és molt més gran que la dels altres. El líder burocràtic és habitual en la política i en el món de l'empresa privada.

]]> 2019-03-21 08:35:24 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343662724 LIDERATGE REPARTIT/ DISTRIBUIT marinacabrercosta https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343663035 Cada membre de l'equip pren unes decisions diferents a les de la resta. Podria ser que cada un s'ocupès d'un tema o un aspecte en concret i potser del que millor sew li doni. 
Podem veure aquest tipus de lideratge al model 2. ]]> 2019-03-21 08:36:37 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343663035 LIDERATGE REPARTIT/ DISTRIBUIT marinacabrercosta https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343663141  El lideratge distribuït és un prerequisit absolut perquè els líders pedagògics amplis puguin triomfar. El lideratge distribuït crea implicació i col·laboració. El lideratge distribuït permet aprofitar al màxim el potencial de l'organització. En un ampli lideratge pedagògic, el lideratge distribuït se centra en liderar el coneixement i l'aprenentatge de tota l'organització. ]]> 2019-03-21 08:36:59 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343663141 LIDERATGE EMOCIONAL/ RESSONANT (MOTIVACIÓ) marinacabrercosta https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343663590  
És un lideratge que incorpora la gestió emocional de cadascun dels individus per tal d'aconseguir la màxima eficàcia. Podem veure aquest lideratge al MODEL 2 
]]> 2019-03-21 08:38:46 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343663590 LIDERATGE EMOCIONAL/ RESSONANT (MOTIVACIÓ) marinacabrercosta https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343663700  Goleman i Boyatzis (2002) Identifiquen el lideratge ressonant, fonamentat en l'estudi i l'explotació de les emocions com a factor de motivació i potenciació dels altres ]]> 2019-03-21 08:39:14 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343663700 LIDERATGE AUTÒNOM/ LAISEZ FAIRE marinacabrercosta https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343663967 Consisteix en que tots els membres poden liderar el seu grup com ells volen i creuen més convenient. 
Podem veure el lideratge autònom al model 2, ja que els mestres realitzen exercicis i activitats segons els hi pareix el més adequat per als seus alumnes, ja que ja coneixen com funcionen millor ]]> 2019-03-21 08:40:22 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343663967 LIDERATGE AUTÒNOM/ LAISEZ FAIRE marinacabrercosta https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343664021 Es caracteritza per l’absència d’intervenció per part del líder.(Lewin, 1939) ]]> 2019-03-21 08:40:36 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343664021 LIDERATGE BUROCRÀTIC michaelle0607 https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343675308 Aquest tipus de lideratge està centrat en les normes i en les polítiques d'organització. Busca la màxima eficàcia. MODEL 1]]> 2019-03-21 09:22:27 UTC https://padlet.com/OGEUIB/tgqrq1s6yhkk/wish/343675308