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      <title>ACESSIBILIDADE NO MERCADO DE TRABALHO by Stefany Gabrieli Bueno</title>
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      <description>Alunos: Stefany, Dienifer, Henrique, Vinicius e Bianca.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-03-27 13:38:21 UTC</pubDate>
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         <title>As empresas que investem na inclusão da diversidade atraem os melhores profissionais e estes se preocupam ainda mais com a experiência do cliente devido à identificação com os consumidores e a comunicação com diferentes perfis de clientes.</title>
         <author>stefanygabbueno</author>
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         <pubDate>2023-03-27 14:01:37 UTC</pubDate>
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         <title>Quando uma empresa abre suas portas para a diversidade, ela muda sua cultura organizacional para uma mentalidade mais receptiva, e isso é percebido pelos funcionários, quando a organização valoriza as diferenças, seus funcionários se sentem mais à vontade para trocar ideias, aprender e ensinar, criando um ambiente extremamente colaborativo com profissionais motivados e engajados.</title>
         <author>stefanygabbueno</author>
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         <pubDate>2023-03-27 14:03:50 UTC</pubDate>
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         <title>A diversidade e inclusão são fatores estratégicos para empresas que desejam ter sucesso em um ambiente cada vez mais global e competitivo. Ao valorizar a diversidade, as empresas podem se beneficiar de diferentes perspectivas, experiências e habilidades, o que pode levar a uma maior inovação, criatividade e produtividade.</title>
         <author>stefanygabbueno</author>
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         <pubDate>2023-03-27 14:04:16 UTC</pubDate>
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         <title>A acessibilidade é fundamental para que as pessoas com deficiência possam ter autonomia em todos os pontos de suas vidas. Também é uma questão de inclusão, empoderamento e independência para que elas possam cumprir seu papel na sociedade de forma equitária. </title>
         <author>stefanygabbueno</author>
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         <pubDate>2023-03-27 14:06:50 UTC</pubDate>
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