CAS Sozialmanagement 2019 (CAS SMT) by Gallus Rieger https://padlet.com/gallus_o_rieger/tgcn8zre1op8 12. September 2019 en-us 2018-09-13 05:48:37 UTC 2024-10-10 18:54:41 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/188107306/8e70fb882711b1c9cef7044c1a2c189c/fhs_logo_de.svg Herzlich willkommen gallus_o_rieger https://padlet.com/gallus_o_rieger/tgcn8zre1op8/wish/383087169 09.20 Start
10.45 Spaziergang zum Regierunggebäude
11.00 Besichtigung Kantonsratssaal
11.30 Gespräch Gildo Da Ros
12.30 Mittagspause
13.30 Start im FH-Zentrum
16.45 Schluss]]> 2019-09-12 06:22:36 UTC https://padlet.com/gallus_o_rieger/tgcn8zre1op8/wish/383087169 Lernziele: Die Teilnehmenden können: • ihre eigene Rationalität und diejenige ihrer Institution / Branche reflektieren - die Rationalität von Behörden und Politik nachvollziehen • die Erfahrungen aus einem Perspektivenwechsel auf ihre Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit in ihrer Praxis übertragen und fruchtbar machen • die Bedürfnisse und Ziele der öffentlichen Hand erkennen und ihre Kommunikation gezielt darauf ausrichten gallus_o_rieger https://padlet.com/gallus_o_rieger/tgcn8zre1op8/wish/383100096 2019-09-12 07:11:26 UTC https://padlet.com/gallus_o_rieger/tgcn8zre1op8/wish/383100096 Lerninhalte: • Multirationales Management • Reflexion zur «inter-institutionellen Wahrnehmung» • Strategische Kommunikation mit Behörden • Anforderungen an Lobbying und Öffentlichkeitsarbeit gallus_o_rieger https://padlet.com/gallus_o_rieger/tgcn8zre1op8/wish/383100521 2019-09-12 07:13:10 UTC https://padlet.com/gallus_o_rieger/tgcn8zre1op8/wish/383100521 Machtstrukturen, Rollenklärung, Dorfkönige https://padlet.com/gallus_o_rieger/tgcn8zre1op8/wish/383109078 Partizipative Entscheide; innovative Entscheidungsmodelle
- nicht alle MA wollen/können an Entscheiden partizipieren
- MA wollen zwar Gedanken einbringen, aber nicht entscheiden]]> 2019-09-12 07:46:15 UTC https://padlet.com/gallus_o_rieger/tgcn8zre1op8/wish/383109078 Unverständnis https://padlet.com/gallus_o_rieger/tgcn8zre1op8/wish/383109090 Gap zwischen Praxis und Regierung ist teils sehr hoch
Langsam und überbürokratisch

]]> 2019-09-12 07:46:16 UTC https://padlet.com/gallus_o_rieger/tgcn8zre1op8/wish/383109090 Kündigungen von Leistungsvereinbarungen https://padlet.com/gallus_o_rieger/tgcn8zre1op8/wish/383109138 2019-09-12 07:46:20 UTC https://padlet.com/gallus_o_rieger/tgcn8zre1op8/wish/383109138 Lange Wartezeiten https://padlet.com/gallus_o_rieger/tgcn8zre1op8/wish/383109167 Kommunikation eher schlecht d.h. unvollständig und lückenhaft

zu wenig Kapazität]]> 2019-09-12 07:46:28 UTC https://padlet.com/gallus_o_rieger/tgcn8zre1op8/wish/383109167 Probleme mit der Regierung/Departement https://padlet.com/gallus_o_rieger/tgcn8zre1op8/wish/383109231 Grundlegend ist es immer das Problem der Perspektiven/Rationalitiäten.]]> 2019-09-12 07:46:45 UTC https://padlet.com/gallus_o_rieger/tgcn8zre1op8/wish/383109231 Unterschiedliches Verständnis / verschiedene Logiken https://padlet.com/gallus_o_rieger/tgcn8zre1op8/wish/383109370 2019-09-12 07:47:20 UTC https://padlet.com/gallus_o_rieger/tgcn8zre1op8/wish/383109370 gallus_o_rieger https://padlet.com/gallus_o_rieger/tgcn8zre1op8/wish/383119362 2019-09-12 08:23:05 UTC https://padlet.com/gallus_o_rieger/tgcn8zre1op8/wish/383119362 1. Legitimität vor Effizienz gallus_o_rieger https://padlet.com/gallus_o_rieger/tgcn8zre1op8/wish/383195873 Ressourcen bei Klienten einsetzen; 
Digitalisierung und Optimierung (HRM2) können unterstützen, Zeit freispiel. Druck auf die Legitimität nimmt zu.
2. Fachwissen vs. Interdisziplinarität
- Kinder ... baustelle .... parlament
3. Dominante Rationalität:
- Rehabilitaton + Integration (offen)
- Integration, Empowerment, Stabilisieren, (individuell)
- Wohnen / Betreuen / Hilfe zur freien Alltagsgestaltung mit hoher Lebensqualität, Tagesstruktur
- Inklusion, (freiw.) Beteiligungskultur auf allen Ebenen für ganze Institution
- Menschen haben wieder Anteil an Gesellschaft, Unterstützung damit sie wieder "funktionieren", volkswirtschaftliches Interesse / Investment
- Leistungsvertrag , Anzahl Plätze , etc. ->  Übersetzungsarbeit im Betrieb (Disziplin in versch. Fachrichtungen). Zweck nicht aus den Augen verlieren / Steuergelder / Auftrag. Innerbetrieblich auf einen Nenner bringen (Reset) und sich darin bewegen.
-  Erhalt der Würde im Alter, Beratung, Armut im Alter, Wohnformen im Alter, Begleitung, Unterstützung, Fördern von Eigenständigkeit. Wird von aussen als relevant für Alterspolitik angesehen. Im Innern noch zu wenig Bewusstsein für diesen Auftrag. Freiwilligkeit verändert sich.



]]> 2019-09-12 12:20:05 UTC https://padlet.com/gallus_o_rieger/tgcn8zre1op8/wish/383195873