<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Tulevaisuustyöpaja: Psykososiaalisen kuormituksen vähentäminen työpaikoilla by Minna E</title>
      <link>https://padlet.com/mielotic/tg1xqces0ialdw3a</link>
      <description>Työn psykososiaalisilla kuormitustekijöillä tarkoitetaan työtehtävän, työn mitoituksen ja suunnittelun, työjärjestelyjen, johtamisen, työyhteisön ja vuorovaikutuksen sekä työympäristön ja organisaation ominaisuuksia tai piirteitä, jotka vaikuttavat ihmiseen. Ne ovat asioita, jotka kuormittavat huolimatta siitä, kuka on tekijänä. Kuormitustekijöitä ilmenee kaikilla työpaikoilla toimialasta ja työpaikan koosta riippumatta. Vastaa kysymyksiin ja auta hahmottamaan, mitä askeleita tulisi ottaa, jotta päästäisiin kohti mahdollisimman vähän kuormittavaa työyhteisöä ja työpaikkaa.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-12-01 16:36:38 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2024-12-05 06:44:05 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>2. Miten mielestäsi työpaikalla pitäisi toimia, jotta psykososiaalinen kuormitus olisi vähäisempää? (esitä konkreettisia toiveita ja ideoita)</title>
         <author>mielotic</author>
         <link>https://padlet.com/mielotic/tg1xqces0ialdw3a/wish/3241471355</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-12-01 16:56:34 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mielotic/tg1xqces0ialdw3a/wish/3241471355</guid>
      </item>
      <item>
         <title>4. Mitä voi tehdä heti tai lyhyellä aikavälillä, jotta psykososiaalinen kuormitus vähenisi? Entä mitkä voisivat olla pidemmän aikavälin toimia?</title>
         <author>mielotic</author>
         <link>https://padlet.com/mielotic/tg1xqces0ialdw3a/wish/3241475863</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-12-01 17:02:09 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mielotic/tg1xqces0ialdw3a/wish/3241475863</guid>
      </item>
      <item>
         <title>5. Miten varmistaa, että toimet psykososiaalisen kuormituksen vähentämiseksi ovat kestäviä ja jatkuvia?</title>
         <author>mielotic</author>
         <link>https://padlet.com/mielotic/tg1xqces0ialdw3a/wish/3241479594</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-12-01 17:07:32 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mielotic/tg1xqces0ialdw3a/wish/3241479594</guid>
      </item>
      <item>
         <title>3. Millainen työpaikka olisi ihanteellinen viiden vuoden kuluttua psykososiaalisen kuormituksen kannalta?</title>
         <author>mielotic</author>
         <link>https://padlet.com/mielotic/tg1xqces0ialdw3a/wish/3241488418</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-12-01 17:20:23 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mielotic/tg1xqces0ialdw3a/wish/3241488418</guid>
      </item>
      <item>
         <title>1. Miten koet psykososiaalisen kuormituksen nykytilan työpaikallasi?Mitkä ovat työpaikkasi suurimmat haasteet psykososiaalisen kuormituksen osalta juuri nyt?</title>
         <author>mielotic</author>
         <link>https://padlet.com/mielotic/tg1xqces0ialdw3a/wish/3241584763</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-12-01 19:39:21 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mielotic/tg1xqces0ialdw3a/wish/3241584763</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
