Inserción laboral, discapacidad y sus tópicos. by Britany Sofía Monserrate Mendoza https://padlet.com/monserrtesofi29/tee9wb3gg96e39f8 Proceso de incluir a personas con discapacidad en el ámbito laboral, adaptando el entorno y los puestos de trabajo a sus necesidades. en-us 2025-06-21 16:09:29 UTC 2025-06-22 00:04:42 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/8.0/png/1f469-1f9af.png La inclusión laboral es un derecho, no un favor monserrtesofi29 https://padlet.com/monserrtesofi29/tee9wb3gg96e39f8/wish/3497779873 Todos merecemos trabajar, incluyendo las personas con discapacidad.


En Ecuador, la ley obliga a empresas a contratar personas con discapacidad (al menos un 4%). No es ayuda, es igualdad.


"La Constitución del Ecuador (Art. 330) garantiza la inserción laboral sin reducir salarios por discapacidad" (Ordóñez, 2011, p. 2).

]]> 2025-06-21 16:11:35 UTC https://padlet.com/monserrtesofi29/tee9wb3gg96e39f8/wish/3497779873 Los prejuicios nacen del miedo a lo desconocido monserrtesofi29 https://padlet.com/monserrtesofi29/tee9wb3gg96e39f8/wish/3497780151 Al principio puede dar miedo, pero cuando convives con compañeros con discapacidad, ves que son como todos.


En la historia, Ignacio y Charo al principio no sabían cómo actuar con Laura, pero luego la aceptaron como una más.


"Falta socialización para entender que tienen los mismos derechos" (Ordóñez, p. 1).

]]> 2025-06-21 16:12:51 UTC https://padlet.com/monserrtesofi29/tee9wb3gg96e39f8/wish/3497780151 Las adaptaciones mejoran el trabajo para todos monserrtesofi29 https://padlet.com/monserrtesofi29/tee9wb3gg96e39f8/wish/3497780537 Las rampas y programas especiales (como JAWS) no solo sirven a personas con discapacidad.


También ayudan a abuelitos, mujeres embarazadas o alguien con un brazo roto.


"Las empresas deben adecuar ambientes con rampas, braille y tecnología accesible" (Ordóñez, p. 2).

]]> 2025-06-21 16:13:54 UTC https://padlet.com/monserrtesofi29/tee9wb3gg96e39f8/wish/3497780537 La educación es clave para la empleabilidad monserrtesofi29 https://padlet.com/monserrtesofi29/tee9wb3gg96e39f8/wish/3497781078 Sin estudios, es más difícil conseguir trabajo, y esto afecta mucho a personas con discapacidad.


En Ecuador, 8 de cada 10 personas con discapacidad no van a la escuela (Ordóñez, p. 2), por eso les cuesta encontrar empleo.


"Solo el 15% termina el colegio o tiene una profesión" (Ordóñez, p. 1).

]]> 2025-06-21 16:16:18 UTC https://padlet.com/monserrtesofi29/tee9wb3gg96e39f8/wish/3497781078 La tecnología puede romper barreras monserrtesofi29 https://padlet.com/monserrtesofi29/tee9wb3gg96e39f8/wish/3497782968 Tecnologías como JAWS o calculadoras que hablan permiten trabajar de forma independiente.


Gracias a estas herramientas, Laura y otras personas con discapacidad visual pueden hacer su trabajo bien.


"Equipos como computadores con JAWS ofrecen independencia" (Ordóñez, p. 2).

]]> 2025-06-21 16:22:18 UTC https://padlet.com/monserrtesofi29/tee9wb3gg96e39f8/wish/3497782968 Las empresas ganan con la diversidad monserrtesofi29 https://padlet.com/monserrtesofi29/tee9wb3gg96e39f8/wish/3497783236 Contratar personas con discapacidad no es solo seguir la ley, hace que el trabajo sea mejor para todos.


Como muestra la historia de Laura, su llegada terminó mejorando el ambiente en la oficina.


"La inclusión laboral reduce la deserción y mejora la productividad" (Ordóñez, p. 3).

]]> 2025-06-21 16:23:12 UTC https://padlet.com/monserrtesofi29/tee9wb3gg96e39f8/wish/3497783236 El miedo inicial es normal, pero se supera monserrtesofi29 https://padlet.com/monserrtesofi29/tee9wb3gg96e39f8/wish/3497783632 Es normal sentir nervios al principio, pero cuando conoces a la persona, esos miedos desaparecen.


A Ignacio y Charo les costó al comienzo, pero pronto vieron que Laura era igual que ellos.


"El desconocimiento genera barreras invisibles" (Ordóñez, p. 1).

]]> 2025-06-21 16:24:52 UTC https://padlet.com/monserrtesofi29/tee9wb3gg96e39f8/wish/3497783632 Las leyes existen, pero falta compromiso real monserrtesofi29 https://padlet.com/monserrtesofi29/tee9wb3gg96e39f8/wish/3497783802 Aunque hay leyes que protegen a personas con discapacidad, muchas empresas no las respetan.


Casi 9 de cada 10 personas con discapacidad en Latinoamérica no consiguen trabajo.


"Las empresas deben contratar al menos un 4% de personas con discapacidad" (Ordóñez, p. 2).

]]> 2025-06-21 16:25:33 UTC https://padlet.com/monserrtesofi29/tee9wb3gg96e39f8/wish/3497783802 Las familias y la sociedad deben apoyar monserrtesofi29 https://padlet.com/monserrtesofi29/tee9wb3gg96e39f8/wish/3497783886 Para una verdadera inclusión, todos debemos poner de nuestra parte.


Proyectos como FENEDIF enseñan que las familias también son clave para ayudar.


"Se trabajó con familias para apoyar el desarrollo humano" (Ordóñez, p. 3).

]]> 2025-06-21 16:25:48 UTC https://padlet.com/monserrtesofi29/tee9wb3gg96e39f8/wish/3497783886 Pequeños cambios logran grandes diferencias monserrtesofi29 https://padlet.com/monserrtesofi29/tee9wb3gg96e39f8/wish/3497784543 A veces solo se necesita un pequeño cambio, como ajustar una mesa o el horario, para que todo funcione.


En el video, cuando adaptaron el espacio para Laura, todos pudieron trabajar mejor.


"Con ayudas técnicas, las personas pueden adaptarse eficientemente" (Ordóñez, p. 2).

]]> 2025-06-21 16:27:59 UTC https://padlet.com/monserrtesofi29/tee9wb3gg96e39f8/wish/3497784543 FUENTES BIBLIOGRAFICAS monserrtesofi29 https://padlet.com/monserrtesofi29/tee9wb3gg96e39f8/wish/3497874988

  • Fundación Prevent. (2019, 29 noviembre). UN DÍA NORMAL - Inserción laboral, discapacidad y sus tópicos. [Vídeo]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=QENxnvdouB8

  • Ordóñez, C. (2011). Breve análisis de la inserción laboral de personas con discapacidad en el Ecuador. https://alteridad.ups.edu.ec/index.php/alteridad/article/view/2.2011.06/605

  • Disability and work. (2024, 2 diciembre). International Labour Organization. https://www.ilo.org/topics-and-sectors/disability-and-work


    • ]]>     2025-06-21 23:51:06 UTC https://padlet.com/monserrtesofi29/tee9wb3gg96e39f8/wish/3497874988