[5/11 D1] 함께 실행하다(핵심가치가 문화가 되려면?) by samsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m en-us 2023-05-08 09:11:24 UTC 2026-01-09 04:31:02 UTC hello@padlet.com ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2581778751 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-08 09:11:24 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2581778751 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2581778752 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 09:11:24 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2581778752 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2581778754 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-08 09:11:24 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2581778754 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2581778755 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 09:11:24 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2581778755 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2581778756 2023-05-08 09:11:24 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2581778756 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2581778757 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 09:11:24 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2581778757 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2581778758 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-08 09:11:24 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2581778758 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2581778759 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 09:11:24 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2581778759 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2581778760 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-08 09:11:24 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2581778760 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2581778761 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 09:11:24 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2581778761 활동하는 방법 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2581778762 1️⃣ 우리조 아래에 있는 흰바탕의 글상자에 댓글로 "핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간"을 적어봅니다.

2️⃣ 핵심가치가 "우리 문화로 자리잡기 위해 필요한 내용"을 조 번호 밑에 [+] 버튼을 눌러 입력합니다.

✅ 토의하기 전 아래 가치 정의를 읽어봅니다.

★ 세상을 이끄는 혁신
 - 창의적인 사고로 일하는 방식을 혁신합니다
 - 미래기술로 산업의 혁신을 선도합니다.

★ 두려움 없는 도전
- 끊임없이 한계에 도전하여 새로운 가치를 창출합니다.
 - 실패를 포용하여 두려움 없이 도전하는 문화를 만듭니다.

★ 서로에 대한 존중
- 서로의 다양성을 존중하며 열린소통을 추구합니다
 - 임직원의 성장을 존중하고 지원합니다
 - 사회적 책임을 실천하여 더 나은 세상을 만듭니다

★ 모두를 위한 안전
- 우리 스스로를 위한 최고의 안전기준을 지향합니다.
- 안전한 제품으로 고객, 사회, 그리고 더 나아가 인류의 안전을 도모합니다




]]> 2023-05-08 09:11:24 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2581778762 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2581778763 2023-05-08 09:11:24 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2581778763 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2581778764 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 09:11:24 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2581778764 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586395431 새로운 시도 하기전에 과거의 사례를 예로 시작도 하기 전에 불가 의견을 냄]]> 2023-05-11 02:31:22 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586395431 아낌없는 투자/ 현실적인 지원 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586397692 2023-05-11 02:33:08 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586397692 안전, 품질이 우선순위 1, 다음이 공정 준수... https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586397907

]]> 2023-05-11 02:33:18 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586397907 안전 수칙 철저 준수할 수 있도록 개인적인 안전 의식 함양 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586398140 2023-05-11 02:33:29 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586398140 칭찬과 격려. 그러나 반드시 가이드가 필요. https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586398143 2023-05-11 02:33:29 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586398143 새로운 도전이 실패했을 경우 plan B를 잘 준비한 상태에서 도전해야 한다 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586398325 2023-05-11 02:33:38 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586398325 개인의 이익 보다는 전체의 이익을 우선해야한다 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586398367 2023-05-11 02:33:40 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586398367 임직원 개개인별 성장/육성 로드맵 제시 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586398447 2023-05-11 02:33:44 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586398447 수평적인 관계와 문화 필요. 나이와 경력에 얽매이지 않고 자유로운 분위기 필요. https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586398472 2023-05-11 02:33:45 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586398472 공동개발 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586398493 2023-05-11 02:33:46 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586398493 지속적인 시스템 개발 및 적용을 위한 투자 + 아이디어를 발굴하여 우리 회사만의 소프트웨어 개발/적용 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586398703 2023-05-11 02:33:56 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586398703 안전 켄페인의 지속적 운영 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586398722 2023-05-11 02:33:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586398722 인재육성 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586398760 2023-05-11 02:33:58 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586398760 외국인 근로자와의 소통 확대 및 안전 수칙 전파를 통한 사고 예방 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586398868 2023-05-11 02:34:04 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586398868 실패를 포용하는 기업문화 정착 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586399233 2023-05-11 02:34:19 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586399233 다른 사람에 대한 관심을 좀 더 기울이고 서로를 이해하려는 노력이 필요함. https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586399248 2023-05-11 02:34:20 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586399248 새로운 시스템 적용을 위한 면밀한 검토 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586399680 2023-05-11 02:34:38 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586399680 한계에 도전 할 수 있는 동기 부여 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586399743 2023-05-11 02:34:41 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586399743 혁신을 조율해줄 추가적 인력 배치 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586399824 업무의 혁신을 위한 의견들을 도와주는 인력들이 추가로 배치되어야 한다 생각합니다. 업무가 과도한 상황에서 의견을 내면 그 의견을 증명하고 협의보러 다니는 것 또한 개인의 몫이기에 이러한 문제들을 확인하고 조율해주는 혁신을 위한 인력들이 배정되어야 혁신에 대한 의견 냄을 거리낌 없이 실행할 수 있을것 같습니다.]]> 2023-05-11 02:34:45 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586399824 실패는 성공의 어머니.... 정답. https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586400058 2023-05-11 02:34:55 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586400058 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586400189 장기적인 관점에서 지속적인 투자 필요하다]]> 2023-05-11 02:35:00 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586400189 내 발앞의 안전부터 철저히 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586400391 2023-05-11 02:35:10 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586400391 안전설계 구체화 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586400527 납기 / 비용의 기준이 아닌 안전에 대한 설계
기준 확립 (KPI) ]]> 2023-05-11 02:35:16 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586400527 가치가 창출된 건에 대한 공평한 평가 및 보상이 이루어 지도록 해야 함 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586400715 2023-05-11 02:35:24 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586400715 직급/나이에 상관없이 누군가의 가족이라는 생각을 가진다면 서로를 좀 더 배려할 수 있을 듯 합니다. https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586400837 2023-05-11 02:35:29 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586400837 도전을 위한 아이디어 제안에 반대를 하더라도 부정적인 반응보다는 긍정적인 반응이 필요할 것 같다. (선 칭찬 후 반대의견 개진) https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586401036 2023-05-11 02:35:37 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586401036 팀간/부서간 소통 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586401291 2023-05-11 02:35:50 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586401291 교육 내용 실천 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586402287 이런 종류의 좋은 교육을 한 후에 정작 실천 되는 경우는 거의 못 봤는데 회사 차원에서 시도하려는 Action 이 우선적으로 실행되어여 점차 조금씩 바뀔수 있을거 같음]]> 2023-05-11 02:36:32 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586402287 실패를 했을 때 질책은 짧게, 대처 방안을 같이 검토하고 머리를 맞대는 문화 형성. https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586402339 2023-05-11 02:36:34 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586402339 AI 시대에 살고 있습니다. 전산화 투자로 부족한 인력 문제를 해결해야 할 듯 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586402355 2023-05-11 02:36:35 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586402355 실패/성공 사례에 걸 맞는 평가가 이루어져야 함 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586402357 2023-05-11 02:36:35 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586402357 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586402375 현실적으로 장기적인 실적이 중시되는 문화가 되어야한다]]> 2023-05-11 02:36:36 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586402375 조직 문화 개선 - 할당 된 근무 시간에 집중하여 근무 하고 주말/야근/특근 장려 하는 문화는 지양 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586402805 2023-05-11 02:36:58 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586402805 경력관리를 위해서, 장기적인 관점으로 업무를 부여하고 일회성 업무는 최소화 함. 단, 필요한 경우 당사자와 충분한 소통이 필요함. https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586403201 2023-05-11 02:37:17 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586403201 쥬니어 보드 활성화 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586403228 쥬니어 보드 활성화를 통해... 핵심가치 설천에 대한 가치를 이해를 돕고 상호간 도울 수 있는 문화 생성.

]]> 2023-05-11 02:37:18 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586403228 혁신에 대한 충분한 보상을 통해 동기부여를 한다. https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586404168 2023-05-11 02:38:04 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586404168 안전 수칙의 합리화 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586404845 공감할 수 있는 안전수칙 필요. 

EX) 
고소작업이 아닌  작업에 안전밸트 착용 의무 ]]> 2023-05-11 02:38:35 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586404845 실천하는 혁신 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586405391 조직 문화 때문에 혁신의 아이디어가 있더라도 이를 윗 분들께 쉽게 이야기 하지 못하는 경우가 많은데, 합리적인 의견과 논리로 윗 분들을 설득 하려는 노력이 필요. ]]> 2023-05-11 02:38:58 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586405391 개인 건강을 위한 영양제 분기 별 제공( 몇 종류 선택 가능하게..) https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586405981 2023-05-11 02:39:25 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586405981 성공사례는 잘 공유되지만 실패 사례는 잘 공유하지 않는다. 동일한 도전으로 인한 동일한 실패가 있지 않도록 실패 사례도 잘 공유하자 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586406743 2023-05-11 02:39:59 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586406743 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586407409 장기적인 실적이 중시되는 문화가 되어야 한다]]> 2023-05-11 02:40:32 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586407409 도전은 적극적으로 장려하되, 새로 맡은 역할에 대한 책임감만 강조하지 말고 실질적인 가이드 병행 필요. https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586408968 2023-05-11 02:41:46 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586408968 AI,메타버스등 혁신기술이 조선업 꼭 필요한 부분에 적절히 적용되어야 합니다 https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586409933 2023-05-11 02:42:40 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/tdk94v3xgybnnj8m/wish/2586409933