Estudio de casos by Liliana Chiquillo https://padlet.com/elchiquillos/tc9857gxi2pq0c3o Compartan su respuesta al caso de estudio. en-us 2021-10-01 20:43:02 UTC 2024-06-13 15:06:25 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/8.0/png/1f50e.png Grupo #2 Aida, Ana, Lucia y Oscar https://padlet.com/elchiquillos/tc9857gxi2pq0c3o/wish/3022011496 Como grupo nuestra opinión y lo primero que hay que indagar es: ¿ Por qué no pudo conectarse y aportar al grupo ? Quizá tuvo un problema personal y hay que empatizar en ese sentido.

Darle una segunda oportunidad de aportar al grupo y conectarse para trabajar.


Proponer reunirse en persona para tener un contacto más directo con todos los integrantes del grupo y poder trabajar mejor.


Si con todo esto el compañero no colabora comunicarle de manera educada y profesional que no es más parte del equipo, ya que su actitud y falta de interés está afectando el funcionamiento del el .



]]> 2024-06-08 22:16:18 UTC https://padlet.com/elchiquillos/tc9857gxi2pq0c3o/wish/3022011496 GRUPO#4 DANIELA, ADRIAN Y CRISTA https://padlet.com/elchiquillos/tc9857gxi2pq0c3o/wish/3023424966 Como equipo dialogamos la siguiente opción para resolver la situación:

Como grupo le informaríamos al encargado la ausencia de nuestra compañera e intentaríamos encontrar una solución para que la compañera exponga de alguna forma o buscar alternativas en caso de que no se pueda. Podemos organizarnos de manera que podamos dividir las responsabilidades con los demás miembros del equipo para cubrir la ausencia de la compañera.

]]> 2024-06-10 16:15:10 UTC https://padlet.com/elchiquillos/tc9857gxi2pq0c3o/wish/3023424966 Grupo #1 Sofia, Jazmin, Fernanda, y Christian https://padlet.com/elchiquillos/tc9857gxi2pq0c3o/wish/3023545953 Como equipo concluimos que en el caso 1, nuestra forma de abordar la situación, seria dialogar con nuestra compañera, hacerle saber nuestra inquietud sobre su falta de sinceridad, preguntarle cual fue la razón por la cual nos mintió, darle un espacio a ella para que nos de su explicación en privado, si la explicación suena coherente, muestra una actitud de interés, esta dispuesta en buscar nuevas formas para trabajar juntos, y evitar situaciones similares a esta en el futuro, podríamos seguir trabajando con ella, en el caso que tenga una actitud conflictiva sin interés por solucionar la situación, nuestro deber seria comunicarle el problema al maestro, y trabajar solamente con las personas que aportaron para la realización del trabajo de una manera respetuosa para no dañar la integridad de nuestra compañera, y mantener la empatía.



]]> 2024-06-10 19:16:56 UTC https://padlet.com/elchiquillos/tc9857gxi2pq0c3o/wish/3023545953