Mi padlet divino by Monica Rodriguez https://padlet.com/monirodriguezfa/tc04rgsgqjuakdol en-us 2024-10-16 13:20:14 UTC 2024-10-17 17:17:29 UTC hello@padlet.com ¿Qué es? mitzi3870 https://padlet.com/monirodriguezfa/tc04rgsgqjuakdol/wish/3172358162

La evaluación del desempeño es el proceso sistemático que busca medir y valorar el trabajo realizado por un empleado en un período determinado.

Esta práctica nos ayuda a identificar fortalezas, áreas de oportunidad y el nivel de cumplimiento de los objetivos establecidos.

Importancia

  • Mejora del desempeño: Identifica áreas donde se pueden realizar mejoras en los procesos y en el desempeño individual.

  • Toma de decisiones informada: Proporciona información valiosa para tomar decisiones estratégicas sobre recursos humanos, como contratación, promociones y despidos.

  • Alineación con los objetivos: Asegurar que el desempeño individual esté alineado con los objetivos organizacionales.

  • Identificación de talentos: Permite identificar a los empleados con alto potencial para asumir mayores responsabilidades




]]> 2024-10-16 13:37:54 UTC https://padlet.com/monirodriguezfa/tc04rgsgqjuakdol/wish/3172358162 mitzi3870 https://padlet.com/monirodriguezfa/tc04rgsgqjuakdol/wish/3172361314 Las dimensiones de la evaluación son los diferentes aspectos o enfoques desde los cuales se puede analizar un objeto, proceso o resultado. En otras palabras, son los distintos ángulos desde los cuales observamos y valoramos algo.

Importancia

  • Visión integral: Permiten obtener una perspectiva completa y detallada del objeto evaluado.

  • Toma de decisiones: Sirven como base para tomar decisiones informadas y basadas en evidencias.

  • Mejora continua: Identifican áreas de fortaleza y oportunidades de mejora.

  • Aseguramiento de calidad: Garantizan que los resultados obtenidos sean confiables y válidos

]]> 2024-10-16 13:39:43 UTC https://padlet.com/monirodriguezfa/tc04rgsgqjuakdol/wish/3172361314 mitzi3870 https://padlet.com/monirodriguezfa/tc04rgsgqjuakdol/wish/3172372550 Es una herramienta de evaluación del desempeño que proporciona una visión integral de como un empleado es persivido por las demás personas con las que interactúa en el entorno laboral.

En la evaluación 360° se recopilan opiniones de diversas fuentes como:

  • Jefes directos

  • Subordinados

  • Clientes internos

  • Clientes externos


]]> 2024-10-16 13:43:18 UTC https://padlet.com/monirodriguezfa/tc04rgsgqjuakdol/wish/3172372550 mitzi3870 https://padlet.com/monirodriguezfa/tc04rgsgqjuakdol/wish/3172387170 La escala de Likert es una de las herramientas más utilizadas en la investigación para medir opiniones, actitudes y juicios de valor. Fue desarrollada por Rensis Likert y se emplea comúnmente en encuestas y cuestionarios

]]> 2024-10-16 13:50:18 UTC https://padlet.com/monirodriguezfa/tc04rgsgqjuakdol/wish/3172387170 mitzi3870 https://padlet.com/monirodriguezfa/tc04rgsgqjuakdol/wish/3172395715 los ítems son las afirmaciones o preguntas específicas que se presentan a los encuestados para que expresen su grado de acuerdo o desacuerdo. Estos ítems son la base sobre la cual se construye la escala y permiten medir las actitudes, opiniones o percepciones de las personas sobre un tema determinado.

]]> 2024-10-16 13:54:36 UTC https://padlet.com/monirodriguezfa/tc04rgsgqjuakdol/wish/3172395715 Ejemplo mitzi3870 https://padlet.com/monirodriguezfa/tc04rgsgqjuakdol/wish/3172441566 1. Satisfacción del cliente:

¿Está satisfecho con el servicio al cliente que recibió?

° Totalmente en desacuerdo

° En desacuerdo

° Ni de acuerdo ni en desacuerdo

° De acuerdo

° Totalmente de acuerdo

2

]]> 2024-10-16 14:19:17 UTC https://padlet.com/monirodriguezfa/tc04rgsgqjuakdol/wish/3172441566 Ejemplo mitzi3870 https://padlet.com/monirodriguezfa/tc04rgsgqjuakdol/wish/3172448930 Evaluación del clima laboral en una empresa


  • Me siento cómodo trabajando con mis compañeros.

  • Mis compañeros me brindan apoyo cuando lo necesito.

  • Me siento parte de un equipo.

]]> 2024-10-16 14:23:19 UTC https://padlet.com/monirodriguezfa/tc04rgsgqjuakdol/wish/3172448930 Habilidades técnicas mitzi3870 https://padlet.com/monirodriguezfa/tc04rgsgqjuakdol/wish/3172465688 aquellas capacidades y conocimientos específicos que te permiten realizar tareas concretas y especializadas dentro de un campo laboral determinado. Son como las herramientas que utilizas para hacer tu trabajo, y se adquieren a través de la educación formal, la formación profesional y la experiencia laboral

]]> 2024-10-16 14:32:14 UTC https://padlet.com/monirodriguezfa/tc04rgsgqjuakdol/wish/3172465688 Habilidades blandas mitzi3870 https://padlet.com/monirodriguezfa/tc04rgsgqjuakdol/wish/3174665243 conjunto de cualidades y capacidades personales que complementan nuestras habilidades técnicas y nos permiten interactuar de manera efectiva con los demás y alcanzar el éxito en diversos ámbitos de nuestra vida, incluyendo el laboral.

]]> 2024-10-17 16:11:24 UTC https://padlet.com/monirodriguezfa/tc04rgsgqjuakdol/wish/3174665243 Responsabilidad mitzi3870 https://padlet.com/monirodriguezfa/tc04rgsgqjuakdol/wish/3174672232 La responsabilidad es una cualidad que demuestra una Persona. La responsabilidad es una cualidad que demuestra una persona al asumir las consecuencias de sus acciones, cumplir con sus obligaciones y compromisos, y actuar de manera consciente y comprometida. Es un valor fundamental en la vida personal, social y profesional

]]> 2024-10-17 16:16:06 UTC https://padlet.com/monirodriguezfa/tc04rgsgqjuakdol/wish/3174672232