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      <title>IMPLEMENTAR NUEVO MÉTODO by Gɛօʋaռa Saռtɨaɢօ Gօռʐaʟɛs</title>
      <link>https://padlet.com/santiagolisbeth16/tbrck5ktkevnn1ck</link>
      <description>Hecho con una mente curiosa</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-05-02 16:41:20 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-10-04 19:42:25 UTC</lastBuildDate>
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         <title>IMPLEMENTACIÓN DEL MÉTODO MEJORADO</title>
         <author>santiagolisbeth16</author>
         <link>https://padlet.com/santiagolisbeth16/tbrck5ktkevnn1ck/wish/2167065535</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-05-02 16:45:28 UTC</pubDate>
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         <title>CONCEPTO</title>
         <author>santiagolisbeth16</author>
         <link>https://padlet.com/santiagolisbeth16/tbrck5ktkevnn1ck/wish/2167070721</link>
         <description><![CDATA[<div>La fase de implementación representa uno de los más grandes retos del especialista encargado del estudio de métodos, pues de sus dotes personales depende el éxito en la puesta en marcha de las mejoras definidas. Es importante valorar la cooperación activa de la dirección, los sindicatos y los supervisores, además de la capacidad personal de explicar de manera clara y sencilla lo que propone.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-02 16:48:46 UTC</pubDate>
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         <title>5 ETAPAS DE LA IMPLEMENTACION</title>
         <author>santiagolisbeth16</author>
         <link>https://padlet.com/santiagolisbeth16/tbrck5ktkevnn1ck/wish/2167073037</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Obtener la aprobación de la dirección.<br>2. Conseguir que acepte el cambio el jefe del departamento o del taller.<br>3. Conseguir que acepten el cambio los operarios y sus representantes.<br>4. Enseñar el nuevo método a los trabajadores.<br>5. Seguir de cerca la marcha del trabajo hasta tener la seguridad de que se ejecuta como estaba previsto.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-02 16:50:21 UTC</pubDate>
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         <title>MANTENIMIENTO DEL MÉTODO DE MEJORA</title>
         <author>santiagolisbeth16</author>
         <link>https://padlet.com/santiagolisbeth16/tbrck5ktkevnn1ck/wish/2167074966</link>
         <description><![CDATA[<div>El proceso de mantenimiento parte del reconocimiento de la naturaleza humana de apartarse de las normas establecidas de manera reciente. Como ingenieros industriales serán muchas las veces en las que se encontrarán con situaciones en las que al intentar efectuar un estudio de tiempos, el método seguido por los operarios no corresponde ya al método especificado en el estudio del método porque se le infiltraron elementos nuevos, hecho que se puede prevenir con una actitud vigilante por parte del especialista y en su momento el supervisor y/o jefe de línea. Las nuevas mejoras no deberán excluirse, por el contrario deberán debatirse y dado el caso aplicarse de manera «oficial».</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-02 16:51:41 UTC</pubDate>
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         <title>Las normas de ejecución, es decir, generar un manual de instrucciones  cuyos propósitos son:</title>
         <author>13760151</author>
         <link>https://padlet.com/santiagolisbeth16/tbrck5ktkevnn1ck/wish/2167076264</link>
         <description><![CDATA[<div><br></div><ul><li>Deja constancia del método mejorado, con todos los detalles necesarios que pueda ser consultada posteriormente.</li><li>Puede utilizarse en el proceso de exposición del nuevo método a la dirección, a los supervisores y a los operarios. Informa a quienes pueda interesar, y entre ellos a los ingenieros de la fábrica, acerca de los equipos que se precisa o de los cambios en el layout de la planta que altere la disposición de las máquinas y/o los lugares de trabajo.</li><li>Facilita la formación o readaptación de los operarios, que la pueden consultar hasta que se familiarizan por completo con el nuevo método.</li><li>En ella se basan los estudios de tiempos que se hacen para normalizar los procesos, aunque los elementos que se consignen en ella pueden no ser los mismos que se descompongan en el estudio de tiempos.</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-02 16:52:27 UTC</pubDate>
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         <title>IMPLEMENTAR EL NUEVO MÉTODO</title>
         <author>santiagolisbeth16</author>
         <link>https://padlet.com/santiagolisbeth16/tbrck5ktkevnn1ck/wish/2167083225</link>
         <description><![CDATA[<div>&nbsp;ESTABLECER: Una vez evaluado el proceso, es importante que el método nuevo sea definido&nbsp;<br><br>Normas escritas de ejecución: En los trabajos que no se ejecuten con máquinas o herramientas, lo más conveniente es redactar, y que quede por escrito las normas de ejecución, y para ello se debe llenar un formato, llamado hoja de instrucciones del operario y que tiene varias funciones:&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-02 16:56:31 UTC</pubDate>
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         <title>NORMAS:</title>
         <author>santiagolisbeth16</author>
         <link>https://padlet.com/santiagolisbeth16/tbrck5ktkevnn1ck/wish/2167085718</link>
         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Evaluar Se debe hacer una Evaluación beneficio / Costo (B/C) de los métodos alternativos propuestos. El examen de los beneficios debe considerar aspectos: Cuantitativos: Ahorro económico directo, a corto y largo plazo. Cualitativos: Mejoras en la satisfacción del empleo, moral de los trabajadores o de las relaciones o las de trabajo&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-02 16:58:14 UTC</pubDate>
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         <title>IMPLEMENTAR NUEVO MÉTODO</title>
         <author>santiagolisbeth16</author>
         <link>https://padlet.com/santiagolisbeth16/tbrck5ktkevnn1ck/wish/2167090685</link>
         <description><![CDATA[<div>&nbsp;En esta fase se necesita la cooperación de todos los actores de la empresa, personal de dirección, Sindicatos, y trabajadores, así como la destreza del especialista en estudio de trabajo, (quien diseñó el nuevo método), al momento de transmitir sus ideas y explicar de la manera más clara y sencilla posible, cuál es su meta, así como la capacidad que tenga para inspirar confianza en los operarios de que sus ideas realmente mejorarán su desempeño laboral.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-02 17:01:28 UTC</pubDate>
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