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      <title>GESTIÓN DE EMPRESAS FAMILIARES EN AGRONEGOCIOS by KELVIN YOSMAR RUBIO GALLARDO</title>
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      <description>“Todos tus sueños pueden hacerse realidad si tienes el coraje de perseguirlos”.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-08-20 14:38:33 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>jvasquezg17_13</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2020-08-21 02:02:22 UTC</pubDate>
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         <title>¿CÓMO SE ORIGINÓ LA PROBLEMÁTICA EN LA EMPRESA?</title>
         <author>krubiog17_1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Los hermanos Adolf y Rudolf Dassler confeccionaban zapatillas y pantuflas en su fábrica llamada “Gerbüder Dassler Schuhfabrik”, <br>Los problemas llegaron con la II Guerra Mundial. Rudolf fue llamado a filas y tuvo que combatir en Polonia, mientras su hermano Adi se ocupaba del negocio.<br>En 1948, Rudolf Dassler dejó la empresa y fundó su propia fábrica, PUMA AG, por su parte Adi Dassler mantuvo las instalaciones de Hermanos Dassler y decidió rebautizar la firma como "Adidas". <br>  </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-08-21 02:08:43 UTC</pubDate>
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         <title>PROBLEMÁTICA</title>
         <author>mtarrilloh17_1</author>
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         <description><![CDATA[<div>En el caso practico que nos presentan la empresa ADIDAS y Puma podemos visualizar una serie de problemas que existe en la mayoría de empresas familiares y muchas veces eso conlleva al fracaso del negocio.<br>la problematica en las empresas adidas y puma, es la rivalidad entre los hermanos Adi y Rudolf Dressler que inició desde que decidieron partir caminos diferentes cuando tenian una empresa juntos que confeccionaban zapatillas deportivas. Lo que conllevó esa rivalidad son los problemas que tuvieron durante la segunda guerra mundial. por lo tanto, cada hermano sacó su propia marca, ADIDAS por parte de Adofolt Dassler y PUMA, marca de Rudolf Dassler. Esto sucedió debido a que los propietarios de la empresa familiar descuidaron la gestión y administración del negocio dando mas prioridad a los problemas personales e ignorando por parte de cada uno de ellos una comunicación que con llevaría a solucionar sus discrepancias, posteriormente debido a los problemas ya marcado  los trabajadores de la empresa se tenían que dividir los vendedores apostaron por Rudolf, mientras que los diseñadores decidieron quedarse en la fábrica de Adolf, entonces la rivalidad y odio se fué fortaleciendo más. Tanto que la rivalidad continuó con sus hijos, entre ambos jugaron sucio para alcanzar la cima,  hicieron lo que sea por ser una mejor que la otra, solo por dinero. <br>Ambas familias se dejaron llevar por el odio, que hasta se dividieron. Sin embargo, actualmente ambas marcas son muy reconocidas a pesar de que  haya una historia detrás de cada par de zapatillas sacadas al mercado. </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-08-23 01:31:02 UTC</pubDate>
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         <title>Sucesión </title>
         <author>mtarrilloh17_1</author>
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         <description><![CDATA[<div>En la empresa "Gerbüder Dassler Schuhfabrik" el liderazgo era compartido por ambos hermanos. Sin embargo, al dividirse cada uno tomo el mando de su empresa. Adolf por ADIDAS y  Rudolf  por PUMA, eran 2 empresas estrellas, líderes en su rubro. Pero al dejar el mando a un sucesor  en cada empresa, era poco probable tener el mismo liderazgo y las mismas estrategias  que los fundadores, es por ello que cada vez ambas empresas iban en peor porque para clonar un líder lleva tiempo y es donde las empresas caen hasta el punto de ser vendidas a otros propietarios, desapareciendo la empresa familiar y convirtiéndose en empresas de otro propietarios. En la actualidad  el único miembro de la familia Dassler  que sigue involucrado es Frank Dassler, nieto de Rudolf.<br>Eso nos demuestra que el sucesor nunca será y tendrá las mismas técnicas que el fundador, quien tubo que tener el empeño y amor por la empresa para sacarle adelante.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-08-23 02:29:27 UTC</pubDate>
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         <title>Gobierno</title>
         <author>jvasquezg17_13</author>
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         <description><![CDATA[<div>En la empresa  "Gerbuder Dassler Schuhfabrik"  la Administración se daba por parte de los 2 hermanos Adolf (diseñador) y Rudolf ( maneja las relaciones publica) <br>ellos usan estrategias de sacar adelante su empresa ( Ellos empezaron a promocionar su producto a Entrenadores y Atletas lo cual fue de gran demanda)  pero con la llegada de la segunda guerra mundial . Ellos empezaron a tomar sus decisiones <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-08-23 03:12:07 UTC</pubDate>
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         <title>Comunicación</title>
         <author>mtarrilloh17_1</author>
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         <description><![CDATA[<div>En la empresa "Gerbuder Dassler Schuhfabrik" al iniciar el negocio ambos fundadores mantenían una comunicación estable, con el pasar del tiempo esa comunicación se fue desvaneciendo debido a las discrepancias entre hermanos que cada vez se tornaba difícil de solucionar. Todas esa diferencias conllevo a dividir la empresa. </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-08-23 03:50:15 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>emunozt17_1</author>
         <link>https://padlet.com/krubiog17_1/ta4kv83cdjk5fki5/wish/693186466</link>
         <description><![CDATA[<div>La ruptura traumática  de dos socios suele terminar con el fracaso de uno de ellos o de ambos. Es difícil sobreponerse al impacto y encontrar lo que nos falta y que tenía la otra mitad. Sin embargo, el caso de Puma y Adidas nos demuestra que es posible no solamente sobrevivir, sino lanzar una carrera de éxito.<br>Las estrategias que conllevan a las empresas a ser líderes y a mantenerse en el mercado, fue la innovación constante por cada una de las empresas y gracias a la creatividad  para los nuevos diseños en sus calzados que ofrecía. La estrategia que ubicó a las marcas de zapatillas deportivas en la mente de mucho público fue la de promocionar y hacer su publicidad con estrellas deportivas.  </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-08-23 04:24:59 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>documental parte 1 de la historia de de ADIDAS Y PUMA</title>
         <author>mtarrilloh17_1</author>
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         <pubDate>2020-08-26 02:15:28 UTC</pubDate>
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         <title>Documental parte 2 de la historia de ADIDAS Y PUMA</title>
         <author>mtarrilloh17_1</author>
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         <pubDate>2020-08-26 02:21:46 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>ltongoc16_11</author>
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         <pubDate>2020-08-26 02:28:37 UTC</pubDate>
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         <title>Adidas y Puma: la ‘guerra’ eterna del apellido Dassler</title>
         <author>krubiog17_1</author>
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         <pubDate>2020-08-26 02:32:22 UTC</pubDate>
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         <title>adidas y puma: sesenta años guerra, un dia de paz</title>
         <author>ltongoc16_11</author>
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         <description><![CDATA[<div><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-08-26 02:39:01 UTC</pubDate>
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         <title>ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO. ANÁLISIS DEL GRUPO ADIDAS</title>
         <author>krubiog17_1</author>
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         <pubDate>2020-08-26 02:49:10 UTC</pubDate>
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         <title>INTRODUCCIÓN</title>
         <author>krubiog17_1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Las empresas familiares están formadas por grupos o núcleos familiares. <br>El caso de la empresa  "Gerbüder Dassler Schuhfabrik" fundada por la familia Dassler, liderada por los hermanos Adolf y Rudolf.<br>A inicios de sus actividades, se complementaban muy bien, aportaron excelentes estrategias  que en poco tiempo se convirtieron en una empresa líder de calzados deportivos, en su pequeña ciudad. Posteriormente, por circunstancias se dió la segunda guerra mundial, hecho que ocasionó rivalidad entre hermanos. Por el odio que se tenían, tomaron la decisión de dividir la empresa Dassler. Cada hermano sacó su propia marca, Adolf con ADIDAS, y Rudolf, PUMA. <br>Desde su creación, las acciones de los hermanos e hijos,  motivaban a seguir con la rivalidad y el odio era mas fuerte, que ni en la muerte estaban en paz.<br>Por lo expuesto,  fueron acontecimientos que promovieron  una crisis familiar para ambas empresas, tan fuertes que acabó con la sucesión. sin embargo, las personas y empresas multinacionales que las compraron, hicieron que desaparezcan del mercado por un tiempo.  <br>Aun así, ambas marcas fueron relanzadas para las nuevas generaciones.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-08-26 02:57:17 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>krubiog17_1</author>
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         <description><![CDATA[<div>En primer lugar, se puede decir que Adidas y Puma  nos muestra un claro ejemplo de competencia Profesional y personal.  <br>A los hermanos Dassler se les olvidó que el trabajo no es sólo mercancía, sino antes que nada, deben tener en cuenta la dimensión humana, es lo que debe existir en las empresa familiares.<br>Para que el negocio pueda sobrevivir y mantenerse  en el mercado, debe existir un equilibrio entre la  empresa  y la familia, esa es la gran tarea que llevará al éxito. Punto clave  que los hermanos Adi y Rudolf no supieron diferenciar en el negocio.<br>“una empresa familiar mantenida en equilibrio , es siempre la mejor empresa, la mejor compañía”</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-08-26 04:06:18 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>krubiog17_1</author>
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         <description><![CDATA[<div>MUÑOZ TAMAY Esther Noemi<br>RUBIO GALLARDO Kelvin Yosmar<br>TARRILLO HUAMAN Mary Jany<br>TONGO CERCADO Luz Leyla<br>VASQUEZ GARCIA Jeiner<br>VERGARA ALFARO Lizet Anali<br>ZAMBRANO TERÁN Lizeth Michelle</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-08-26 04:13:09 UTC</pubDate>
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         <title>Plan de Marketing: ADIDAS</title>
         <author>krubiog17_1</author>
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         <pubDate>2020-08-26 15:55:19 UTC</pubDate>
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         <title>¿Por qué la Empresa Adidas Triunfó en una Época tan Dura?</title>
         <author>krubiog17_1</author>
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         <pubDate>2020-08-26 15:56:13 UTC</pubDate>
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