Tugas MO Mellyana Dwi Febrianti MB1C/1123040067 by mellyana dwf

Evaluasi Diri

mellydwf19 — 2023-11-08 04:15:38 UTC

Untuk evaluasi dalam diri saya seperti jangan bermalas malasan apalagi waktu tugas kuliah banyak. Karena terkadang dalam sehari hari jika saya sudah pulang di kos saya merasa menjadi agak malas. Untuk itu sekarang sedang berusaha agar menghindari sifat malas. Tidak hanya itu saja terkadang setiap malam merasa overthingking dengan masa depan. Saya pikir pikir mengkhawatirkan masa depan memang perlu tetapi buat apa hanya mengkhawatirkan masa depan jika diri saya tiap hari tidak melakukan perubahan yang ada di dalam diri. Karena bagaimana masa depan seseorang juga tergantung apa yang dilaksanakan pada sehari hari. Evaluasi yang ada dalam diri saya yang harus lakukan yaitu belajar dengan sungguh sungguh setiap harinya agar nilai pada ETS tidak terulang lagi di UAS contohnya nilai ETS MO dengan nilai 68. Hal itu menurut saya nilai yang kurang maksimal. Dari situ saya harus menghilangkan rasa malas dan harus belajar setiap harinya. Sehari hari pun saya merasa pengeluaran kos semakin boros dan tidak teratur dari situ saya berniat memperbaiki keuangan kos saya agar tiap bulannya tidak mengeluarkan uang yang banyak dengan tiap hari membatasi pengeluaran maksimal 20k per harinya.

Dinamika Kelompok

mellydwf19 — 2023-11-08 04:15:58 UTC

Memiliki tugas yang harus dikerjakan secara berkelompok memang dapat cepat selesai. Namun karakteristik suatu anggota kelompok pasti beda beda seperti ada yang paling menonjol,malas, ada yang biasa biasa aja tetapi jika di beri tugas mau menjalakan atau yang lain. Seperti kelompok saya dalam manajemen organisasi ini terdapat beberapa yang hanya diam jika tidak diarahkan ataupun yang tidak memiliki kemauan untuk mengerjakan atau berpikir bersama. Namun hal tersebut dalam kelompok saya tidak dibiarkan tetapi anggota yang memiliki karakteristik tersebut tetap di dorong untuk mau berpikir dan mengerjakan tugas yang diberikan. Hal tersebut sangat efektif meskipun untuk mendorongnya perlu peran yang besar. Selain itu tidak hanya mendorong tetapi saya dan anggota lainnya mengarahkan anggota yang memiliki karakteristik tersebut. Agar minat untuk mau mengerjakan dan berpikir menjadi ada dan bisa muncul rasa tanggung jawab. Mudahnya karakteristik anggota yang ada di kelompok saya hanya seperti diam jika tidak diarahkan atau diberi tugas. Jadi untuk mendorong atau mengarahkan lebih mudah meskipun disisi lain saya dan anggota lain harus bereffort besar.

Evaluasi teman 1 (lanjutan dinamika kelompok)

mellydwf19 — 2023-11-08 04:55:09 UTC

Salah satu anggota kelompok saya bernama Muhammad Abdul Ghofur. Dalam berkelompok dia anaknya mudah diatur namun memiliki sedikit rasa malas. Meskipun memiliki rasa malas, jika dia diberi tugas dengan jelas dia mau untuk melaksanakan. Disisi lain dia juga memiliki karakter yang mudah bekerja sama dan dapat memberikan ide ide untuk kelompok kami. Meskipun dalam kelompok dia memliki sifat yang mudah menyerah tetapi tugas yang diberikan tetap dikerjakan dengan maksimal. Gofur orangnya tidak inisiatif jadi anggota kami harus memberi tugas dan memberikan pengarahan tugas yang akan dilaksanakan dengan jelas baru dia mau mengerjakan tugas kelompok tersebut.

Evaluasi teman 2 (lanjutan dinamika kelompok)

mellydwf19 — 2023-11-18 12:07:40 UTC

Anggota kelompok saya yang kedua ini bernama Nur Hidayat. Dalam berkelompok memiliki sifat yang pendiam dan jika tidak diajak berkomunikasi mengenai tugas yang diberika dia cenderung memilih diam. Namun di balik pendiamnya jika diberi tugas dia mampu mengerjakannya. Dalam berkelompok Nur Hidayat juga memiliki sifat seperti Muhammad Abdul Ghofur dia tidak inisiatif mengerjakan tugas. Jadi dia harus diberi tugas dan arahan untuk mengerjakan baru dia mau mengerjakan. Untuk arahan dalam mengerjakan dia mudah diberi arahan dan bertanggung jawab jika diberi tugas. Meskipun saat dia diberi tugas tidak paham dan hampir menyerah tetapi dia berusaha bertanya ke anggota kelompoknya agar tugas yang diberikan tersebut bisa dia kerjakan dan selesaikan