<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>OKR Academy Lean Coffee by Team OKR Academy</title>
      <link>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t</link>
      <description>Вопросы к вебинару</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-06-22 17:53:32 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2021-02-04 17:01:51 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Про сам процесс внедрения ОКР</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/702104894</link>
         <description><![CDATA[<div>Как преодолеть сопротивление сотрудников в духе "зачем эта формализация, нормально же общались" и "я и так знаю, что мне делать, зачем мне OKR"?<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-08-27 10:41:50 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/702104894</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Внедрять идею о пользе OKR в сознание руководства компании надо постепенно. О чем следует поговорить, что следует продемонстрировать, какую подготовительную работу с руководством провести, чтобы последующее предложение по OKR было воспринято лучше?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/702966460</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-08-27 16:18:28 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/702966460</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Какие коучинговые компетенции следует подтянуть перед внедрением OKR наиболее активным членам команды внедрения. Компетенция + как она будет применяться</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/703016237</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-08-27 16:31:13 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/703016237</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Если в компании есть SCRUM-мастер, что из его знаний и умений поможет при внедрении OKR? Подойдет ли он на роль OKR-коуча, и с какими оговорками?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/703019052</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-08-27 16:31:58 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/703019052</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Стоимость, затраты на внедрение OKR по сравнению с любым другим(и) agile подходом.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/752191784</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-16 16:06:28 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/752191784</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Где поискать на рус или англ корректные примеры формулировок OKR компаний? Начитаться. Почувствовать.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/752193352</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-16 16:06:49 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/752193352</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Внедрять OKR, как и все гибкое и коучинговое, лучше всего лицом к лицу в одном живом пространстве. Есть ли какие-то особенности внедрения, когда все разбросаны (изолированы) и взаимодействуют онлайн? Может быть, примеры из вашего опыта.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/752263470</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-16 16:22:06 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/752263470</guid>
      </item>
      <item>
         <title>От Виталий всем:  06:33 PMДобрый вечер! После 1 цикла внедрения OKR у сотрудников возник конфликт интересов с KPI.  По факту,  люди стали саботировать встречи по прогрессу. Текучка и отложенный спрос перевесеили. Как сделать так, чтобы не возникало конфликта интересов между OKR и KPI? Спасибо!</title>
         <author>okracademy</author>
         <link>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/752315959</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-16 16:33:50 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/752315959</guid>
      </item>
      <item>
         <title>5 минут</title>
         <author>okracademy</author>
         <link>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/1163202826</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://youtu.be/ln0Hf-wkk3w" />
         <pubDate>2021-02-04 11:37:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/1163202826</guid>
      </item>
      <item>
         <title>5 минут</title>
         <author>okracademy</author>
         <link>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/1163211696</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://youtu.be/O5T8O5qE8lc" />
         <pubDate>2021-02-04 11:40:24 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/1163211696</guid>
      </item>
      <item>
         <title>5 минут</title>
         <author>okracademy</author>
         <link>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/1163214240</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://youtu.be/oVUz4chT9QM" />
         <pubDate>2021-02-04 11:41:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/1163214240</guid>
      </item>
      <item>
         <title>3 минуты </title>
         <author>okracademy</author>
         <link>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/1163216943</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://youtu.be/lZpqgdp8Aic" />
         <pubDate>2021-02-04 11:42:06 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/1163216943</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Что самое сложное во внедрении OKR?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/1164471596</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-02-04 15:59:42 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/1164471596</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Какой самый частый эффект от внедрения OKR?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/1164475466</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-02-04 16:00:24 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/1164475466</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Руководитель отдела\подразделения= ОКР коуч. Какие + и -?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/1164482674</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-02-04 16:01:39 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/1164482674</guid>
      </item>
      <item>
         <title>В чем разница между OKR и другими показателями подобного рода?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/1164488543</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-02-04 16:02:38 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/1164488543</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Сейчас кризис для многих компаний. И высокая неопредленность для большинства. Как быть с внедрением OKR? Стоит ли начинать в такое время?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/1164544940</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-02-04 16:12:01 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/1164544940</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Как OKR встраивается в систему мотивации в компании?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/1164559985</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-02-04 16:14:35 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/1164559985</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Самые важные факторы, кот.должны присутствовать в компании для внедрения OKR</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/1164646935</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-02-04 16:28:18 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/1164646935</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Компаниям, которые только начали внедрять OKR перед началом пандемии, следует делать что-то особенное? Притормозить? Ускориться? Что-то особое учитывать?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/1164680322</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-02-04 16:33:41 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/1164680322</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Сколько целей на начальном этапе внедрения оптимально ставить?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/1164808732</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-02-04 16:54:39 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/okracademy/t479v8shqgy0av8t/wish/1164808732</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
