<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Wypadki przy pracy by Proksiu</title>
      <link>https://padlet.com/pkrzeszewski22/t4724iht1j4r</link>
      <description>Wykonane przez Piotra Krzeszewskiego ITa</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2018-10-13 09:42:09 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2018-10-16 10:03:11 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://www.portalbhp.pl/appFiles/site_6/images/doc/bidXvI38Nz6QBCh.jpeg</url>
      </image>
      <item>
         <title>Wypadki przy pracy</title>
         <author>pkrzeszewski22</author>
         <link>https://padlet.com/pkrzeszewski22/t4724iht1j4r/wish/292403097</link>
         <description><![CDATA[<div>Za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą: podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-10-13 09:42:19 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/pkrzeszewski22/t4724iht1j4r/wish/292403097</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Pracodawca jest zobowiązany:</title>
         <author>pkrzeszewski22</author>
         <link>https://padlet.com/pkrzeszewski22/t4724iht1j4r/wish/292404131</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>podjąć działania eliminujące lub ograniczające zagrożenie,</li><li>zapewnić udzielenie poszkodowanemu pierwszej pomocy,</li><li>a także powołać zespół powypadkowy, który ustali przyczyny i okoliczności<a href="https://e-specjalistabhp.pl/e-dokumenty/szybka-dokumentacja/"> </a>wypadku</li></ul><div><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-10-13 09:54:01 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/pkrzeszewski22/t4724iht1j4r/wish/292404131</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Prawo do świadczeń</title>
         <author>pkrzeszewski22</author>
         <link>https://padlet.com/pkrzeszewski22/t4724iht1j4r/wish/292404740</link>
         <description><![CDATA[<div> Z tytułu wypadku przy pracy poszkodowanemu lub jego rodzinie przysługują świadczenia pieniężne, będące rekompensatą za doznany uszczerbek na zdrowiu. O uszczerbku na zdrowiu decyduje lekarz orzecznik lub komisja lekarska, natomiast decyzję o przyznaniu świadczeń wydaje Zakład Ubezpieczeń Społecznych w ciągu 14 dni od dnia otrzymania orzeczenia lekarskiego. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-10-13 10:02:01 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/pkrzeszewski22/t4724iht1j4r/wish/292404740</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Pracownik, który doznał uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy, może ubiegać się o jednorazowe świadczenie, które ZUS wypłaca w terminie 30 dni od wydania pozytywnej decyzji.</title>
         <author>pkrzeszewski22</author>
         <link>https://padlet.com/pkrzeszewski22/t4724iht1j4r/wish/292405972</link>
         <description><![CDATA[<div> Aby uzyskać świadczenie za uszczerbek na zdrowiu poniesiony w wyniku wypadku przy pracy, konieczne jest przedstawienie potwierdzającej ten fakt dokumentacji </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-10-13 10:17:15 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/pkrzeszewski22/t4724iht1j4r/wish/292405972</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Oprócz jednorazowego świadczenia, poszkodowany ma prawo do szeregu innych, jak:</title>
         <author>pkrzeszewski22</author>
         <link>https://padlet.com/pkrzeszewski22/t4724iht1j4r/wish/292406075</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>zasiłek chorobowy – wypłacany w wyniku niezdolności do pracy,</li><li>zasiłek wyrównawczy – przysługujący, jeśli wynagrodzenie poszkodowanego uległo pomniejszeniu w wyniku niezdolności do pracy,</li><li>świadczenie rehabilitacyjne – wypłacane pracownikom, którzy utracili już prawo do zasiłku chorobowego, a mają szansę odzyskać zdolność do pracy,</li><li>renta – wypłacana w sytuacji niezdolności do pracy,</li><li>renta szkoleniowa – przeznaczona dla osób, które muszą zmienić zawód w wyniku utracenia zdolności do wykonywania poprzedniego,</li><li>renta rodzinna – dla członków rodziny zmarłego,</li><li>dodatek pielęgnacyjny i pokrycie niektórych kosztów leczenia.</li></ul><div><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-10-13 10:18:17 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/pkrzeszewski22/t4724iht1j4r/wish/292406075</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Szczególnymi rodzajami wypadków przy pracy są wypadki ciężkie, śmiertelne i zbiorowe, przy czym:</title>
         <author>pkrzeszewski22</author>
         <link>https://padlet.com/pkrzeszewski22/t4724iht1j4r/wish/292406190</link>
         <description><![CDATA[<ol><li> wypadek ciężki – to wypadek, w wyniku którego nastąpiło ciężkie uszkodzenie ciała, </li><li> wypadek śmiertelny – to taki, w wyniku którego nastąpiła śmierć poszkodowanego w ciągu 6 miesięcy od zdarzenia, </li><li> wypadek zbiorowy – za zbiorowy wypadek przy pracy uważa się wypadek, któremu w wyniku tego samego zdarzenia uległy co najmniej dwie osoby. </li></ol>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-10-13 10:19:36 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/pkrzeszewski22/t4724iht1j4r/wish/292406190</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
