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      <title>Grupo 7- Gerencia Social by AllanAc</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-10-06 20:05:37 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>akdk217_</author>
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         <description><![CDATA[<div>¿Que es gerencia social?<br>Según Vargas (1997) menciona Gerencia Social, como un instrumento de gestión que busca diseñar y ejecutar programas sociales dentro de parámetros de calidad, eficiencia y eficacia, superando así los múltiples problemas del actual modelo institucional del bienestar social” (Jaramillo, 1994, p. 69) (p. 8)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;<br>&nbsp;Referencia:&nbsp;<br>Vargas, A. F. N. (1997). La gerencia social y el nuevo paradigma de gerencia. Revista Costarricense de Trabajo Social, (7).&nbsp;<a href="https://revista.trabajosocial.or.cr/index.php/revista/article/view/133">La gerencia social y el nuevo Paradigma de gerencia | Revista Costarricense de Trabajo Social</a><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-08 22:20:58 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>akdk217_</author>
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         <description><![CDATA[<div>referencia: Alexa. (2018). GERENCIA SOCIAL Y GESTION DE CALIDAD TOTAL. Líder gerencial.&nbsp;<a href="http://lidergerencial.blogspot.com/2011/02/gerencia-social-y-gestion-de-calidad.html">INTRODUCCION A LA NUEVA GERENCIA: GERENCIA SOCIAL Y GESTION DE CALIDAD TOTAL (lidergerencial.blogspot.com)</a></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-08 22:25:26 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>akdk217_</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2023-10-08 22:26:17 UTC</pubDate>
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         <title>¿Donde se aplica?</title>
         <author>akdk217_</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es importante resaltar que el desarrollo de la gerencia social no sólo se establece en el sector<br>público; su propuesta de implementación se orienta a las organizaciones no gubernamentales y<br>comunales. En relación con las responsabilidades estatales, la gerencia social alega más bien una<br>delegación de la búsqueda de la solución de sus problemas a las mismas personas; proyecta que<br>las acciones de asistencia social se enmarcan más bien en una neofilantropía, y en relaciones de<br>acceso al propio mercado, como satisfactor de esas demandas.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-08 22:30:06 UTC</pubDate>
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         <title>¿Características de la gerencial social?</title>
         <author>akdk217_</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>Tener una Visión del objetivo organizacional, con la cual sea capaz de reconocer y explotar las oportunidades, amenazas, fortalezas y debilidades que impactan la <a href="https://www.monografias.com/trabajos29/vision-y-estrategia/vision-y-estrategia">competitividad</a> y efectividad de la institución.<br><br></li><li>Visionar a partir de un análisis de las situaciones, la solución a los problemas, identificando las características claves de estos, logrando priorizar y tomar decisiones acordes con la situación.<br><br></li><li>Administrar los recursos, utilizándolos de la manera más rápida, económica y eficiente, para obtener los resultados deseados.<br><br></li><li>Interactuar efectivamente a través del establecimiento y <a href="https://www.monografias.com/trabajos15/mantenimiento-industrial/mantenimiento-industrial">mantenimiento</a> de amplias relaciones con personas claves dentro de la organización y el entorno.<br><br></li><li>Desarrollar procesos de negociación y conciliación, asegurando el apoyo y aprobación de personas y grupos claves que pueden influir en su área de <a href="https://www.monografias.com/trabajos33/responsabilidad/responsabilidad">responsabilidad</a>.(párrafo. 58)</li></ul><div><br>Referencia:<br>Gómez, R., Henríquez, A., &amp; Rivas, Y. (2006). La gerencia social . Monografías.&nbsp;<a href="https://www.monografias.com/trabajos105/gerencia-social-empresas/gerencia-social-empresas">La gerencia social (monografias.com)</a>&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-08 23:27:55 UTC</pubDate>
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         <title>Herramientas de la gerencia social</title>
         <author>akdk217_</author>
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         <description><![CDATA[<div>Referencia:<br>Licha, S. (2009). Herramientas para la formación de políticas. El análisis de los actores.&nbsp; ISSUU.&nbsp;<a href="https://issuu.com/supracultura/docs/herramientas_de_la_gerencia_social">Herramientas de la gerencia social by Jorge Henao - Issuu</a><br><br></div>]]></description>
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      <item>
         <title>Presentación sobre la gerencia social.</title>
         <author>akdk217_</author>
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         <description><![CDATA[<div>Referencia:<br><br>Escobar, A. (2021). <em>Herramientas de la gerencia social.</em> [Presentación]. genially.  <a href="https://view.genial.ly/609eb424deeba60d513e188b/presentation-herramientas-de-la-gerencia-social">Herramientas de la Gerencia Social (genial.ly)</a>&nbsp;<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-08 23:50:52 UTC</pubDate>
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         <title>Infografía</title>
         <author>akdk217_</author>
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         <description><![CDATA[<div>Referencia:<br>Graves, S. (2021). INFOGRAFIA FINAL GERENCIA SOCIAL . genially.&nbsp;<a href="https://view.genial.ly/6054e135e6707a0d91946162/interactive-content-infografia-final-gerencia-social">INFOGRAFIA FINAL GERENCIA SOCIAL (genial.ly)</a>&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-09 00:18:11 UTC</pubDate>
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         <title>Ejemplos de empresas que usan gerencia social.</title>
         <author>akdk217_</author>
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         <description><![CDATA[<div>fuente: elaboración propia</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-09 00:51:53 UTC</pubDate>
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         <title>Introducción a la gerencia social.</title>
         <author>akdk217_</author>
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         <description><![CDATA[<div>Sulbrandt, J. (2002). Introducción a la gerencia social. <em>Banco Interamericano de Desarrollo, Instituto Interamericano para el Desarrollo Social (INDES). Bogotá: INDES</em>.&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-09 01:18:12 UTC</pubDate>
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         <title>social manager</title>
         <author>akdk217_</author>
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         <pubDate>2023-10-09 01:24:00 UTC</pubDate>
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         <title>Gerencia social y sus campos</title>
         <author>susanramirezordonez</author>
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         <pubDate>2023-10-09 02:07:02 UTC</pubDate>
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         <title> GERENCIAR NO ES LO MISMO QUE ADMINISTRAR Y GESTIONAR</title>
         <author>susanramirezordonez</author>
         <link>https://padlet.com/akdk217_/t427p1kos2mwemqi/wish/2737475845</link>
         <description><![CDATA[<div>Para hablar de la gerencia social es necesario entender el concepto de gerenciar, así como sus diferencias similitudes con los conceptos de administrar y gestionar, puesto que en muchas ocasiones se confunden haciendo que se pierda la visión en las actuaciones que se emprenden.&nbsp; No es lo mismo ser un gerente que un administrador o un gestor, tanto el perfil como su quehacer tienen complementarias, pero no iguales que es importante conocer.&nbsp; Para gerenciar es necesario tomar decisiones estratégicas frente a un contexto y a toda la organización, que sean efectivas al largo plazo.&nbsp; Mientras que para administrar se deben tomar decisiones tácticas y a mediano plazo, y para gestionar es preciso tomar decisiones frente a los procesos y a las tareas operativas, a corto plazo. Desde esta perspectiva, es posible asegurar que para gerenciar es relevante tener una visión más sistémica y visionaria que para administrar o gestionar.&nbsp; Pero desde cualquiera de los tres roles el norte serán siempre la visión y la misión tanto del proyecto como de la institución que lo impulsa. <br><br>García G, Sánchez T, Rodríguez M. (2004). <em>LA GERENCIA SOCIAL Y SU COMPROMISO CON LA GENERACIÓN DE IMPACTO SOCIAL. [pdf]. </em>Universidad de Antioquia facultad de economía especialización en gerencia social Medellín.&nbsp;<br>https://www.grupo-epm.com/site/Portals/1/biblioteca_epm_virtual/tesis/gerencia_social.pdf</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-09 02:10:57 UTC</pubDate>
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         <title>Revista: Gerencia social y los procesos de innovación en la búsqueda de la sostenibilidad  </title>
         <author>susanramirezordonez</author>
         <link>https://padlet.com/akdk217_/t427p1kos2mwemqi/wish/2737477143</link>
         <description><![CDATA[<div>Diaz C, Salcedo P. (2017). La<em> gerencia social y los procesos de innovación en la búsqueda de la sostenibilidad. Vol. 38 (Nº52</em>). Pág.4.<br>https://www.revistaespacios.com/a17v38n52/a17v38n52p04.pdf</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-09 02:12:52 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Características de gerencia social </title>
         <author>susanramirezordonez</author>
         <link>https://padlet.com/akdk217_/t427p1kos2mwemqi/wish/2737477538</link>
         <description><![CDATA[<div>Casabianca. (2018).<em>1 parte características de la gerencia social publ.[video] </em>https://youtu.be/rKPn7mq2f1Q?si=fxwG_GYEWv4B4c4B<br><br>Casabianca. (2018).2<em> parte características de la gerencia social publ.[video]</em><br>https://youtu.be/J2ineJpNj1w?si=Y2v1knk7AN74gK4C<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-09 02:13:31 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Video de gerencia social </title>
         <author>susanramirezordonez</author>
         <link>https://padlet.com/akdk217_/t427p1kos2mwemqi/wish/2737479924</link>
         <description><![CDATA[<div><br><br>Explicación breve.<br>Laura R. (2015). Gerencia social. [video]https://youtu.be/dp8XN2Az2pI?si=Zm1KkQGdxRUXDVth</div>]]></description>
         <enclosure url="https://youtu.be/dp8XN2Az2pI?si=Zm1KkQGdxRUXDVth" />
         <pubDate>2023-10-09 02:17:02 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>PRINCIPIOS Y ÁREAS DE INTERVENCIÓN DE LA GERENCIA SOCIAL:</title>
         <author>cerdasdaniela26_</author>
         <link>https://padlet.com/akdk217_/t427p1kos2mwemqi/wish/2737782473</link>
         <description><![CDATA[<div><br>Equidad: entendida como la orientación de la gerencia social a la población&nbsp;<br>más vulnerable, evitando toda forma de discriminación e inducciones a la&nbsp;<br>desigualdad de oportunidades.&nbsp;<br>- Transparencia: relacionada con la inversión de los recursos en programas,&nbsp;<br>planes y proyectos sociales con criterios claros de adjudicación y mecanismos&nbsp;<br>de seguimiento y control.&nbsp;<br>- Pertinencia: referida a la probabilidad de dar respuestas reales a las&nbsp;<br>necesidades de la población.&nbsp;<br>- Consistencia: que permite consolidar proyectos integrales para el logro de&nbsp;<br>objetivos comunes.&nbsp;<br>- Coherencia: abarca la existencia de posibilidades reales de llevar a cabo la&nbsp;<br>gestión, teniendo en cuenta las condiciones técnicas, económicas, sociales,&nbsp;<br>políticas y administrativas.&nbsp;<br>- Oportunidad: garantiza la conveniencia entre el momento en que se&nbsp;<br>desarrollan los programas, proyectos y acciones sociales con el momento en&nbsp;<br>que se requiere la prestación del servicio.&nbsp;<br>- Sostenibilidad: asegura la continuidad y permanencia de los programas y&nbsp;<br>proyectos a través del tiempo, mediante la articulación e integralidad de los&nbsp;<br>mismos con los contextos sociales, económicos y medioambientales donde se&nbsp;<br>llevan a cabo.&nbsp;<br>- Calidad: que se refiere a que los bienes y servicios producidos cumplen con los&nbsp;<br>requisitos, normas técnicas, exigencias y expectativas dadas por el servicio o&nbsp;<br>producto y la demanda de los usuarios.&nbsp;<br>- Eficiencia: garantiza la asignación y uso racional del tiempo y los recursos en&nbsp;<br>función de los objetivos y metas propuestas.<br><br>Referencia:</div><div>Delgado, A. (2009). <em>CONCEPTUALIZACIÓN DE LA GERENCIA SOCIAL DESDE EL ENFOQUE&nbsp;</em></div><div><em>LATINOAMERICANO. Recuperado de https://sired.udenar.edu.co/5499/1/80105.pdf</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-09 08:26:39 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>LA GERENCIA SOCIAL: HERRAMIENTA INDISPENSABLE PARA LA CONDUCCIÓN DE SERVICIOS SOCIALES EN EL UMBRAL DEL SIGLO XXI.</title>
         <author>cerdasdaniela26_</author>
         <link>https://padlet.com/akdk217_/t427p1kos2mwemqi/wish/2738159594</link>
         <description><![CDATA[<div>La tarea básica de la administración en las organizaciones es propiciar el <br>cumplimiento del trabajo a través del recurso humano con que cuentan. La<br>eficacia con que as personas trabajan en conjunto para conseguir los objetivos <br>depende de la capacidad de la función administrativa.<br>En el ámbito público las instituciones gubernamentales ejecutan funciones <br>generales y específicas, de carácter técnico y de carácter político. La función<br>sustantiva del Estado es la toma de decisiones respecto a la formulación y<br>ejecución de políticas públicas como respuesta a demandas, problemas o<br>necesidades socioeconómicas de diferentes grupos o sectores dentro de la<br>sociedad.<br><br>Referencia:<br><br>Morera, N. (S.f) <em>La Gerencia Social: herramienta indispensable para la conducción de&nbsp;<br>servicios sociales en el umbral del siglo XXI. Recuperado de https://www.ts.ucr.ac.cr/binarios/docente/pd-000101.pdf</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-09 13:19:55 UTC</pubDate>
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         <title>Nuevo paradigma de gerencia social:</title>
         <author>cerdasdaniela26_</author>
         <link>https://padlet.com/akdk217_/t427p1kos2mwemqi/wish/2738180385</link>
         <description><![CDATA[<div>Gerencia social, es el intento de aplicación de las técnicas del management con el <br>objeto de guiar y dirigir las organizaciones del sector social gubernamental y no <br>gubernamental hacia el logro de su misión, sus objetivos y metas en un ambiente <br>complejo, cambiante y de alta incertidumbre, haciendo un uso eficiente y eficaz de <br>los recursos. Muchas veces los objetivos y metas dentro de las organizaciones<br>sociales pueden ser difusos e incluso contradictorios entre sí, lo que requiere un <br>esfuerzo adicional de negociación por parte de los gerentes sociales, para<br>conciliar las aspiraciones de los distintos grupos de interés involucrados en el<br>sector social.<br>El nuevo paradigma de gerencia social debe responder a las deficiencias<br>estructurales que históricamente ha mostrado dicho sector tanto a nivel estructu-<br>ral- institucional como gerencia) y de enfoque. El enfoque predominante pregona <br>que el crecimiento económico automáticamente nos lleva al desarrollo social, sin <br>embargo, la terca realidad nos señala cada vez con más fuerza, que el crecimiento <br>económico por si solo, no asegura el desarrollo social y que por lo tanto el<br>crecimiento económico que no tenga como norte el desarrollo de ser humano, no<br>solo es anti- ético, sino que carece de sentido.<br>Sin embargo, el nuevo paradigma de gerencia social surge de la necesidad de<br>modernizar las instituciones del sector social, así como de la explosión de nuevas <br>formas organizativas, pero sobre todo del enfoque económico predominante.<br><br>Referencia:<br><br>Navarro, A. (S.f). <em>LA GERENCIA SOCIAL Y EL NUEVO<br>PARADIGMA DE GERENCIA. Recuperado de https://www.ts.ucr.ac.cr/binarios/docente/pd-000170.pdf</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-09 13:33:02 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>mariaviquezmiranda</author>
         <link>https://padlet.com/akdk217_/t427p1kos2mwemqi/wish/2738521961</link>
         <description><![CDATA[<div>Las herramientas de gestión social se emplean para coordinar y mejorar la estrategia de una marca o empresa en redes sociales, facilitando la planificación, programación, análisis y perfeccionamiento de la interacción con la audiencia y el contenido en plataformas digitales.<br><br>Referencias:<br>Francisco, D. (2022). HERRAMIENTAS DE LA GERENCIA SOCIAL.&nbsp; <a href="https://es.slideshare.net/SistemadeEstudiosMed/herramientas-de-la-gerencia-social">https://es.slideshare.net/SistemadeEstudiosMed/herramientas-de-la-gerencia-social</a></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-09 17:16:52 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>mariaviquezmiranda</author>
         <link>https://padlet.com/akdk217_/t427p1kos2mwemqi/wish/2738532037</link>
         <description><![CDATA[<div>Explicación pasó a paso de lo que conlleva la gerencia social.<br>David O. (2020). PROCESOS DE LA GERENCIA SOCIAL.<br><a href="https://youtube.com/watch?v=ihz4RdPkxRs&amp;feature=shared">https://youtube.com/watch?v=ihz4RdPkxRs&amp;feature=shared</a></div>]]></description>
         <enclosure url="https://youtube.com/watch?v=ihz4RdPkxRs&amp;feature=shared" />
         <pubDate>2023-10-09 17:23:35 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>mariaviquezmiranda</author>
         <link>https://padlet.com/akdk217_/t427p1kos2mwemqi/wish/2738548343</link>
         <description><![CDATA[<div>La gerencia social proporciona un enfoque y un marco de gestión que permite una administración efectiva y eficiente de los desafíos sociales. Al abordar estos aspectos desde una perspectiva de gestión, se amplía el impacto y compromiso con el desarrollo social y la equidad. Esto se logra a través de procesos estratégicos de planificación y administración, centrados específicamente en la gerencia.<br><br>Referencias:<br>Carmen M, Esmelin G. (2017). <br>PROYECTOS SOCIALES: METODOLOGÍA E IMPLEMENTACIÓN PARA LA GERENCIA SOCIAL. <a href="https://www.redalyc.org/journal/364/36457168010/html/">https://www.redalyc.org/journal/364/36457168010/html/</a></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-09 17:34:29 UTC</pubDate>
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