Son relativamente permanentes y, una vez que los datos son públicos o semipúblicos, como podría ser en Facebook, el propietario tiene poco control sobre como los usarían los demás.

Una huella digital puede determinar la reputación digital de una persona, la cual ahora es casi tan importante cómo su reputación fuera del mundo del internet.

Los empleadores pueden verificar las huellas digitales de sus empleador potenciales, especialmente sus redes sociales, antes de tomar decisiones de contratación. los colegios y las universidades también pueden verificar estas huellas de sus posibles estudiantes.