No existe un mínimo de capital. Está representado por acciones de igual valor y confieren los mismos derechos.

Requisitos

• Se necesita que existan al menos dos socios.

• Tener claridad de los elementos que los socios registrarán en el acta constitutiva. 

Pasos 

1. Solicita la autorización de uso de la denominación o razón social:

   • Uno de los interesados, socios, accionistas o el fedatario público puede hacer esta solicitud a través del Módulo Único de Autorizaciones.

2. Solicita los servicios de un fedatario público quien se encarga de:

   • Crear el acta constitutiva de la sociedad. 

   • Dar aviso de uso.

   • Inscribir la sociedad en el Registro Público de Comercio. 

3. Acude al Servicio de Administración Tributaria con el acta constitutiva y el Registro Público de Comercio, inscribe la sociedad en el Registro Federal de Contribuyentes y obtén la e-firma de la sociedad.

• Los socios comanditados, que responden de manera subsidiaria, ilimitada y solidariamente de las obligaciones de la sociedad.

• Los socios comanditarios responden de manera limitada, únicamente por el pago de sus acciones.

-Posibles conflictos entre los accionistas.

-Menor prestigio en comparación con otras formas de sociedad.

-Una persona moral no puede formar parte 

-Gratuito.  

-En línea y sin restricciones de horario.  

-Podrás realizar el proceso de constitución desde cualquier dispositivo electrónico.

- La operación de la empresa será más sencilla.  

-Te permite pagar el ISR acumulando únicamente los ingresos y disminuyendo las deducciones efectivamente realizadas del periodo de que se trate.

-Coordinación de protocolización de la primera asamblea.

- Publicación del balance final .

-Celebración de segunda asamblea de liquidación.

-Coordinación de protocolización segunda asamblea.

- Cierre corporativo-

2. Contar con firma electrónica avanzada.

3. Haber recibido una invitación por correo electrónico para formar parte de una SAS.

El accionista solicitante deberá indicar durante el desarrollo del proceso de constitución, en la sección “Indicar accionistas” el correo electrónico de las personas que desea invitar a formar parte de la SAS. Realizado lo anterior, el accionista invitado deberá cerciorarse de haber recibido la invitación en su correo electrónico, el cual indicará el nombre de la sociedad a la cual lo invitaron, así como el token (clave alfanúmerica) de autenticación.

Organización integrada por personas físicas con intereses comunes y en los principios de solidaridad, esfuerzo y ayuda mutua. Su propósito es satisfacer las necesidades individuales y colectivas.

Existen sociedades de tres tipos:

1. Sociedades cooperativas de consumidores de bienes y/o servicios

2. Sociedades cooperativas de productores de bienes y/o servicios

3. Sociedades cooperativas de ahorro y préstamo

Cada miembro tiene un solo voto

Reparto de beneficios entre los socios

Constituida bajo escritura pública

Satisfacción de necesidades de los integrantes

Las sociedades cooperativas de producción y las de consumo deberán constituirse con un mínimo de 5 socios. Estos deberán ser mayores de edad y contar con el uso y goce pleno de sus derechos.

En el caso de las cooperativas de ahorro y préstamo estas tendrán que contar con un mínimo de 25 socios. Esto permitirá que se integren los distintos órganos de supervisión y administración, como son:

• Comité de riesgos.

• Comité de crédito.

• Gerente general.

• Auditor interno.

La responsabilidad será limitada, cuando los socios solamente se obliguen al pago de los certificados de aportación que hubieren suscrito. Será suplementada, cuando los socios respondan a prorrata por las operaciones sociales, hasta por la cantidad determinada en el acta constitutiva.

Se integra por certificados de aportación que pueden hacerse en: 

• Efectivo.

• Bienes.

• Derechos.

• Trabajo.

Los certificados son nominativos, indivisibles y de igual valor; deben actualizarse anualmente.

Satisfacer necesidades, a través de la realización de actividades económicas de producción, distribución y consumo de bienes y servicios.

La Asamblea General; el Órgano de Administración, ya sea se trate de un Consejo de Administración o un Administrador Único; el Órgano de Vigilancia, ya sea se trate de un Consejo de Vigilancia o un Comisionado de Vigilancia, y las Comisiones que la Asamblea General determine.

Estará a cargo de las dependencias locales o federales que, de acuerdo con sus atribuciones, deban intervenir en su buen funcionamiento.

Cumplir y hacer cumplir las Bases Constitutivas, los reglamentos, políticas, procedimientos y demás normatividad vigente.

Cubrir el valor de la parte social.

Asistir y participar en las Asambleas;

Interesarse por conocer el funcionamiento de la Sociedad y su situación financiera.

Entre muchas más…

1.     Por la voluntad de las dos terceras partes de los socios;

2.     Por la disminución de socios a menos de cinco;

3.     Porque llegue a consumarse su objeto;

4.     Porque el estado económico de la sociedad cooperativa no permita continuar las operaciones, y

5.     Por la resolución ejecutoriada dictada por los órganos jurisdiccionales que señala el artículo 9 de esta ley.

Ventajas:

 Reparto de bienes, equitativamente

 No acumulación de ingresos ante la ley del impuesto sobre la renta

Se puede crear con pequeñas aportaciones de socios.

Desventajas:

Difícil acceso al crédito

Problemas de liderazgo

Falta de formación y control

Limitaciones en la contratación.

Habitualmente, la gestión y administración de la sociedad mercantil creada recaerá sobre uno de los socios, en la figura de socio colectivo. El resto de integrantes de la sociedad adquieren el papel de socios comanditarios sin responsabilidad directa en términos de administración.

El papel relegado a los socios comanditarios es marcadamente pasivo, permitiendo su participación estatutariamente a través de órganos como las juntas generales de accionistas.

Esta sociedad se regirá por las reglas propias de la sociedad anónima, con la excepción de lo dispuesto para las acciones de los socios comanditados, las cuales siempre serán nominativas y no se podrán ceder sin el consentimiento de la totalidad de los accionistas comanditados y el de las dos terceras partes de los comanditarios.

• Atrae a las personas inversionistas o de carácter capitalista para convertirse en un socio comanditario.

• Atrae a las personas intelectuales y capaces de administrar una organización empresarial, con la única función de administrar eficientemente los recursos económicos y conseguir buenos resultados.

• Los socios colectivos si quieren pueden hacer un aporte de inversión al capital social.

• Los socios comanditarios tienen una responsabilidad limitada solo hasta el valor de su inversión en acciones.

• La distribución de beneficios económicos que vaya a conseguir la empresa societaria es para ambos socios (comanditarios y colectivos).

• No existe un número máximo para el ingreso de nuevos socios (será hasta donde los socios lo permitan).

• Tanto como el socio colectivo y el socio comanditario tienen el derecho de conocer los resultados de los estados financieros y los demás registros operativos de la compañía.

• Toda decisión y elección de representantes dentro de la comandita por acciones será considerada bajo una junta general de accionistas.

• Una tercera persona que no pertenece a la organización puede asumir la responsabilidad de un socio colectivo, siempre y cuando los socios voten por esa decisión.

• Una sociedad en comandita por acciones no está obligada a tener una reserva legal dentro de su patrimonio, debido a las funciones que llevan los socios colectivos de tener una responsabilidad ilimitada que les obliga a cubrir cualquier hecho ocurrido.

En una sociedad de comandita simple, los socios comanditarios tienen la responsabilidad de cubrir las deudas sociales hasta el límite de su aportación al capital social.

El socio o los socios comanditarios no pueden ejercer acto alguno de administración, ni aun con el carácter de apoderados de los administradores; pero las autorizaciones y la vigilancia dadas o ejercidas por los comanditarios, en los términos del contrato social, no se reputarán actos de administración. 

Respecto a la toma de decisiones establece que las decisiones de la asamblea de socios deben ser adoptadas por mayoría de votos de los socios presentes o representados, salvo en los casos en que la ley o los estatutos sociales establezcan una mayoría especial.

• No utilizar los bienes de la sociedad para fines personales o para beneficiarse económicamente.

• No realizar operaciones de crédito entre la sociedad y los socios.

• No realizar operaciones de crédito entre socios.

• No realizar operaciones de crédito entre la sociedad y terceros, a menos que sean autorizadas por la asamblea de socios.

• No realizar operaciones de crédito entre socios y terceros.

Responsabilidades de gestión: Estas responsabilidades se refieren a la toma de decisiones y a la administración de la sociedad.

• Tomar decisiones en interés de la sociedad y de sus socios.

• Administrar los recursos de la sociedad de manera eficiente y económica.

• Cumplir con las obligaciones fiscales y contables de la sociedad.

• Cumplir con las disposiciones legales y estatutarias aplicables a la sociedad.

• Cumplir con las obligaciones contractuales de la sociedad.

1. Liquidación voluntaria: La liquidación voluntaria se realiza cuando los socios acuerdan la disolución de la sociedad y deciden distribuir los bienes y derechos entre ellos. En este caso, los socios deben elaborar un inventario de los bienes y derechos de la sociedad, así como un balance general que muestre la situación económica de la sociedad al momento de la liquidación.

   
   

2. Liquidación por acuerdo de los socios: La liquidación por acuerdo de los socios se realiza cuando los socios acuerdan la disolución de la sociedad, pero no acuerdan cómo se distribuirán los bienes y derechos entre ellos. En este caso, se debe convocar a una asamblea de socios para que apruebe el inventario y el balance general de la sociedad.

   
   

3. Liquidación judicial: La liquidación judicial se realiza cuando la sociedad es declarada insolvente por el juez competente. En este caso, el juez designará un liquidador para que administre los bienes y derechos de la sociedad y distribuya los ingresos entre los socios.

2. Flexibilidad en la administración: La SCS permite a los socios comanditarios participar en la administración y gestión de la sociedad, mientras que los socios comanditarios no tienen esta facultad.

3. Facilidad de creación: La SCS es una forma social sencilla y rápida de crear, lo que permite a los socios iniciar sus actividades comerciales de manera ágil y eficiente.

4. Menores costos de constitución: La SCS tiene menores costos de constitución que otras formas sociales, como la sociedad anónima o la sociedad de responsabilidad limitada.

5. Menores obligaciones formales: La SCS tiene menores obligaciones formales que otras formas sociales, lo que permite a los socios enfocarse en la gestión y desarrollo de la sociedad.

2. Limitaciones en la financiación: La SCS puede tener dificultades para obtener financiamiento adicional, ya que los socios comanditarios no pueden aportar más capital sin participar en la administración y gestión de la sociedad.

3. Menor credibilidad: La SCS puede tener menor credibilidad frente a terceros, como clientes, proveedores y bancos, ya que se trata de una forma social menos conocida y menos utilizada que otras formas sociales, como la sociedad anónima o la sociedad de responsabilidad limitada.

4. Menor protección legal: La SCS no ofrece la misma protección legal que otras formas sociales, como la sociedad anónima o la sociedad de responsabilidad limitada, en caso de litigios o disputas entre socios.

Es la sociedad, como persona jurídica, la que responderá de las deudas sociales de forma ilimitada con todos sus bienes presentes y futuros; y ello sin perjuicio de la responsabilidad solidaria en la que puedan incurrir los administradores en determinados casos.

De esta forma, en la Sociedad Limitada los socios limitan su responsabilidad y su riesgo a la aportación que realizan al capital social.

Ahora bien, lo anterior no impide que existan algunos supuestos en los que la Ley impone a los socios una especial responsabilidad, como son los casos de:

• Sociedad irregular.

• Sociedad unipersonal irregular.

• Sobrevaloración de las aportaciones no dinerarias realizadas.

• Reducción del capital con restitución de aportaciones.

• Liquidación de la SRL con capital inferior a 3.000€.

• Pasivo sobrevenido tras la liquidación de la sociedad.

2.Capital social: Se debe determinar el capital social de la empresa y dividirlo en acciones de igual o distinto valor nominal. Este capital puede ser aportado en efectivo, bienes o derechos.

3.Órganos de gobierno: La sociedad anónima debe tener al menos dos órganos de gobierno: la Junta General de Accionistas y el Consejo de Administración (en algunos casos, puede haber un órgano de administración unipersonal).

4.Estatutos sociales: Es necesario redactar los estatutos sociales, que son el conjunto de normas que regulan el funcionamiento y la organización de la empresa, así como los derechos y obligaciones de los accionistas y órganos de gobierno.

5.Inscripción en el registro mercantil: Una vez cumplidos los requisitos anteriores, se procede a la inscripción de la sociedad anónima en el registro mercantil correspondiente de acuerdo con la legislación local.

2.Capital mínimo: Algunas jurisdicciones establecen un capital social mínimo para constituir una sociedad anónima.

3.Domicilio social: Se debe establecer el domicilio social de la empresa, que puede ser una dirección física o una dirección virtual en algunos casos.

4.Documentación: Se debe preparar la documentación necesaria, como el acta de constitución, los estatutos sociales, el acuerdo de nombramiento de los administradores, entre otros.

5.Pago de impuestos y tasas: Se deben cumplir con los requisitos fiscales y pagar las tasas correspondientes para la constitución de la sociedad anónima.

2.Valor nominal: Cada acción tiene un valor nominal, que es el valor fijo asignado a la acción en los estatutos de la empresa.

3.Aportaciones de los accionistas: Los accionistas contribuyen al capital social de la sociedad anónima mediante sus aportaciones, que pueden ser en efectivo, bienes, derechos o servicios.

4.Aumento y reducción de capital: La estructura del capital social puede cambiar a lo largo del tiempo mediante aumentos o reducciones de capital. Un aumento de capital se produce cuando la empresa emite nuevas acciones para captar fondos adicionales, mientras que una reducción de capital implica la disminución del capital social mediante la recompra o cancelación de acciones.

5.Reservas: Además del capital social, la sociedad anónima puede acumular reservas, que son fondos retenidos de las ganancias pasadas para diversos fines, como reinversión en la empresa, pago de dividendos, provisiones para contingencias, entre otros.

Las partes sociales tienen las siguientes características:

• No pueden estar representadas por títulos negociables.

• Sólo son cedibles en los casos y con los requisitos que establece la ley.

• Cada socio no tendrá más de una parte social.

• Las partes sociales son indivisibles.

• La amortización de partes sociales sólo está permitida en la medida y forma que establezca el contrato social.

• La titularidad de las acciones se acredita con la inscripción en el libro especial de socios que lleva la sociedad.

2.Consejo de Administración: Es el órgano colegiado encargado de la dirección y gestión de la sociedad anónima. Está compuesto por un grupo de personas, generalmente directores o consejeros, elegidos por la Junta General de Accionistas. Entre sus responsabilidades se encuentran la toma de decisiones estratégicas, la supervisión de la gestión ejecutiva, la aprobación de presupuestos y planes estratégicos, entre otros.

3.Presidente del Consejo de Administración: En algunas sociedades anónimas, especialmente en aquellas con una estructura dual de administración (consejo de administración y dirección ejecutiva separados), puede existir un presidente del consejo de administración. Este cargo suele ser ocupado por una persona designada por el propio consejo y se encarga de dirigir las reuniones del consejo, representar a la empresa en ciertos asuntos y supervisar el cumplimiento de las decisiones tomadas por el consejo.

4.Director General o Consejo de Dirección: En algunas empresas, especialmente en aquellas con un consejo de administración que no desempeña funciones ejecutivas, puede existir un director general o un consejo de dirección que se encarga de la gestión diaria y ejecutiva de la empresa. Este órgano se reporta al consejo de administración y se encarga de implementar las políticas y estrategias establecidas por este último.

•Publicar el acta de disolución en el sistema electrónico Publicaciones de Sociedades Mercantiles de la Secretaría de Economía.

•Terminar con las operaciones sociales que pudieran quedar pendientes al momento de la disolución.

•Realizar los cobros pendientes a clientes o proveedores y pagar lo que la sociedad deba.

•Vender los bienes de la sociedad.

•Liquidar con el patrimonio de la sociedad a cada socio, de manera proporcional a sus aportaciones.

•Someter a discusión y aprobación de los socios el balance final de la liquidación, en la forma que corresponda a cada uno y según el tipo de sociedad. Este balance final, una vez aprobado, se inscribirá en el Registro Público de Comercio.

•Obtener del Registro Público de Comercio la cancelación de la sociedad, una vez concluida la liquidación.

1.Libertad: Los socios pueden comercializar libremente sus acciones y la sociedad puede cotizar en la Bolsa de Valores

2.Protección: Como los socios tienen una responsabilidad limitada, sus bienes personales están protegidos

3.Flexibilidad: Puede ser constituida por un numero variable de socios, pudiendo ser de uno solo en algunos países (Sociedad Anónima Personal).

•Desventajas:

1.Capital mínimo: Para la constitución de una Sociedad Anónima se requiere de un mínimo necesario de capitales disponibles y comprobados, según los estipule la ley

2.Su accionar es mas estricto y rígido que otras sociedades mercantiles ya que se encuentra mucho más supervisada por el Estado

3.Grandes empresas, grandes números de socios, grandes inversiones 

Las sociedades que tengan un objeto ilícito serán nulas y se liquidarán inmediatamente a solicitud de cualquier persona o del Ministerio Público y habrán de responder penalmente en su caso, así como al pago de la responsabilidad civil en su caso.

Si no se designaron administradores, la administración de la sociedad estará a cargo de todos los socios.

Dichos acuerdos deben elevarse a público ante Notario a través de una escritura de extinción de sociedad. Posteriormente, dicha escritura se deberá inscribir en el registro mercantil, con lo cual se procederá a la cancelación de los asientos registrales y surtirá plenos efectos la extinción de la empresa.

Asimismo, el liquidador deberá depositar en el Registro Mercantil los libros y documentos de la sociedad extinguida.

Con los pasos anteriormente mencionados, disolución, liquidación y cancelación de asientos registrales, se procede definitivamente al cierre de la empresa.

1. Menor Responsabilidad

Existe una menor responsabilidad en cuanto a los solicitantes que se limita al capital de la sociedad y a los bienes que esta posee.

2. Trámites Sencillos

Hay una gran sencillez a la hora de realizar los trámites administrativos.

3. Capital Social Bajo

El capital social que se exige es relativamente bajo, el cual, consiste en 3.000 euros.

4. No existe cantidad mínima de Socios

No existe una cantidad mínima de socios, pudiéndose constituir una sociedad siendo una persona únicamente (Sociedad Limitada Unipersonal).

5. Coste de Estructura Accesible

El coste de crear la sociedad limitada tiende a ser muy accesible, aproximadamente de €600 euros, esto sin contar la contribución de capital social.

6. Ventajas Fiscales

En estas corporaciones, el autónomo puede constituir su sueldo propio, y reducirlo como gasto.

Desventajas que puede tener una sociedad limitada:

1. Difícil Transmisión de Participaciones

En el caso de las participaciones, no consisten en un medio que se transmite fácilmente. El aspecto de su venta se mantiene controlado por cada uno de los reglamentos establecidos por la sociedad y por la ley. De manera que, no consiste en un método adecuado en caso de que se quiera obtener un mayor número de inversores.

2. Largo proceso de Constitución

La constitución de la Sociedad Limitada es algo que puede llevar bastante tiempo. Aproximadamente, suele llevar una media de 40 días. 

3. Se puede llegar a necesitar Garantías Personales

En caso de que se necesite adquirir los medios financieros necesarios, el banco se encargará de solicitar garantías personales. Por ello, la responsabilidad limitada puede verse afectada.

La sociedad en nombre colectivo es un tipo de entidad comercial en la que dos o más personas se asocian para llevar a cabo actividades comerciales bajo un nombre común. A continuación, se detallan algunos aspectos clave:

Forma legal y requisitos de constitución:

• La constitución de una sociedad en nombre colectivo generalmente requiere un contrato escrito entre los socios, que especifica los términos y condiciones de la asociación.

• Dependiendo del país, podría ser necesario registrar la sociedad y cumplir con ciertos requisitos legales y fiscales.

Responsabilidad de los socios:

• Los socios en una sociedad en nombre colectivo tienen responsabilidad ilimitada y conjunta. Esto significa que son personalmente responsables de las deudas y obligaciones de la empresa.

Capital social y su estructura:

• No hay un capital social mínimo requerido, y la financiación puede provenir de las contribuciones de los socios.

• La estructura del capital social varía según lo acordado entre los socios.

Objeto social:

• El objeto social define las actividades comerciales específicas que la sociedad llevará a cabo.

Órganos de administración y toma de decisiones:

• Los socios suelen participar en la toma de decisiones y la gestión de la empresa de manera conjunta.

• Las decisiones importantes pueden requerir el consenso de todos los socios.

Vigilancia:

• Puede haber disposiciones para la supervisión interna, pero en general, la supervisión es realizada por los propios socios.

Responsabilidades:

• Los socios comparten tanto las responsabilidades comerciales como las financieras de la empresa.

Ingresos:

• Los beneficios y pérdidas se distribuyen entre los socios de acuerdo con lo establecido en el contrato de sociedad.

Liquidación:

• La sociedad puede disolverse por acuerdo entre los socios o por otros eventos especificados en el contrato.

• La liquidación implica la distribución de los activos restantes después de pagar las deudas.

Ventajas y desventajas:

Ventajas:

• Flexibilidad en la toma de decisiones y gestión.

• Menos formalidades legales en comparación con otras estructuras comerciales.

Desventajas:

• Responsabilidad ilimitada de los socios.

• Posibles conflictos de intereses y desafíos en la toma de decisiones.