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      <title>Escuelas y corrientes de pensamiento en la administración. by Luis Enrique Briones Perez</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-10-13 01:27:26 UTC</pubDate>
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         <title>Escuela Científica 1911</title>
         <author>brioneslu000</author>
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         <description><![CDATA[<div>El centro de su idea es&nbsp;<strong>obtener un mayor rendimiento de los trabajadores y ahorro de los materiales,  el representante de esta escuela es Frederick W. Taylor (1856-1915) y destaca un enfoque mayormente industrial.</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-13 01:54:52 UTC</pubDate>
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         <title>Escuela Clásica 1916</title>
         <author>brioneslu000</author>
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         <description><![CDATA[<div>Su principal pensador es Henry Fayol (1841-1925), el cual <strong>hace énfasis en las funciones básicas que debe tener una organización para conseguir su eficiencia, así aportando 14 principios administrativos para una buena administración y organización.</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-13 02:18:58 UTC</pubDate>
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         <title>Escuela de la calidad total 1960 - 1970</title>
         <author>brioneslu000</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es un pensamiento basado en detectar y satisfacer plenamente las necesidades de los clientes, a través de una mejora continua de los productos o servicios con altos estándares de calidad, uno de sus exponentes fue Edward Deming (1900-1993) quien destaca la norma cero defectos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-13 02:34:09 UTC</pubDate>
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         <title>Escuela Estructuralista 1950</title>
         <author>brioneslu000</author>
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         <description><![CDATA[<div>También llamado "Escuela del sistema social", su origen se debe a las obras del Aleman Max Weber (1864-1920), es conocida por el estudio de los problemas que sufren las empresas, así como el origen de los mismos. Y todo ello, basándose en pilares como la comunicación y la autoridad.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-13 03:01:01 UTC</pubDate>
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         <title>Escuela de Sistemas 1960</title>
         <author>brioneslu000</author>
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         <description><![CDATA[<div>Esta escuela <strong>estudia a las organizaciones como sistemas sociales&nbsp; y la causa y efecto que se encuentran en constante relación ya sea de una forma positiva o negativa, </strong>sus exponentes y fundares mas importantes son Ludwing Von Bertalanfly (1901-1972) y Kenneth Bolding (1910-1993).</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-13 03:23:01 UTC</pubDate>
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         <title>Escuela  Humano Relacionista 1932</title>
         <author>brioneslu000</author>
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         <description><![CDATA[<div>Su enfoque&nbsp; se centra en el aspecto humano de la administración destacando que el buen desempeño de una organización implica interactuar con personas que puedan lograr los objetivos, el pionero de esta escuela es Elton Mayo (1880- 1949) quien fue un psicólogo Australiano, consultor de empresas y profeso.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-13 03:53:25 UTC</pubDate>
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         <title>Escuela Humano Conductista 1960 - 1969</title>
         <author>brioneslu000</author>
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         <description><![CDATA[<div>Presenta un enfoque de las relaciones humanas, pues considera una perspectiva mas amplia al elemento humano, uniéndolo dentro&nbsp; de los organismos sociales, sus mentes mas destacadas son Kurt Lewin (1890-1947) y Douglas McGregor (1906-1964) quien presenta dos enfoques distintos de dirección y control, que denomino "teoría X y Y".</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-13 04:01:59 UTC</pubDate>
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         <title>Fuentes</title>
         <author>brioneslu000</author>
         <link>https://padlet.com/brioneslu000/t3cx8t5fpsli6ef4/wish/2338102469</link>
         <description><![CDATA[<div>https://economipedia.com/definiciones/escuelas-de-administracion.html<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-13 04:26:58 UTC</pubDate>
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