המאמר - נגר-רון, ס.(2022) . מה שרואים מכאן לא רואים משם: מבט משולי שוק העבודה /‏ סוציולוגיה ישראלית: כתב-עת לחקר החברה הישראלית 23, 2 (נובמבר 2022), עמ' 120-141

שאלת המחקר: מהן התפיסות והעמדות של מנהלים בנושא איזון בין בית לעבודה וכיצד זה בא לידי ביטוי בקבלת החלטות הקשורות למקום העבודה.

נושא המחקר:

נשים בתפקידי ניהול בכירים

שאלת מחקר

מהן תפיסות ועמדות של מנהלים ומנהלות בחברת תעופה, בנושא נשים בתפקידי ניהול בכירים וכיצד זה בא לידי ביטוי בהשתלבותן בסביבת העבודה בקבלת החלטות והובלת תהליכים?

קרק, ר', ופרנקל, מ' (2021). האם נפרצה תקרת הכסף? מגדר וייצוג תקשורתי של מנהיגות ענף הבנקאות בישראל. מחקרי רגולציה ג’ (טבת תשפ"א, ינואר 2021), 121-158.

https://www.colman.ac.il/media/rushjr3k/04-kerk_frenkel.pdf

נושא המחקר -תפיסות ועמדות של מנהלים בנושא עובדים עולים חדשים

שאלת מחקר -מהם היבטים סוציו-אקונומיים שונים של הגירת עבודה לא יהודית בישראל

על ידי התמקדות במהגרי עבודה לא מתועדים ממדינות אמריקה הלטינית כמקרה

בוחן.

מה אוכלוסיות -עולים חדשים מאזורי אמריקה הלטינית.

     אלו פריטים ביבליוגרפים נוספים צוטטו במאמר ורלוונטיים ?

בר צורי, ר' ,(1996) "עובדים זרים בישראל: תנאים, עמדות והשלכות מדיניות". ב-R. נתנזון (עורך), עולם העבודה החדש בעידן של שינוי כל כלי. תל אביב: קרן פרידריך אברט (עברית)

אילו נושאים חסרים במאמר -

 תגמולים ותמריצים

 איזון בן עבודה לחיים פרטים ,

file:///C:/Users/user/Downloads/%D7%92%D7%99%D7%95%D7%A1%20%D7%A2%D7%95%D7%91%D7%93%D7%99%D7%9D%202%20%D7%90%D7%A0%D7%92%D7%9C%D7%99%D7%AA%20(1).pdf

שאלת המחקר: מהן התפיסות והעמדות של מנהלים בנושא שימור עובדים וכיצד זה בא לידי ביטוי בתחום שירות לקוחות בחברת תעופה מובילה בתקופת מלחמה?

קישור למאמר: https://haifa--primo-hosted-exlibrisgroup-com.eu1.proxy.openathens.net/permalink/f/1543me1/Alma_IHP7153389990002792

מאמר- כץ,ה'(2020).רפורמת שמיים פתוחים.מחקרי רגולציה,ב'(תמוז  התש"ף),165-216

rimo-explore/search?query=any,contains,רפורמת%20השמיים%20הפתוחים&tab=default_tab&search_scope=articles&vid=IHP&lang=iw_IL&offset

קישור למאמר: לאו, משה, רזניקוב, אירן, הרט, אור, כהן, חזי, & פרדלסקי, הראל. (2018). תורתם אפלייתם? ניסוי שדה לבחינת אפליה בתהליכי גיוס לעבודה של גברים חרדים. רבעון לכלכלה, 62, 3/4 (ספטמבר/דצמבר 2018), עמ' 109-127.

שאלת מחקר: תפיסת ועמדות בנושא מחוברות העובדים בארגון

Moorman, R. H., & Podsakoff, P. M. (1990). A meta-analysis of the effects of organizational citizenship behavior on leader and follower outcomes. Leadership Quarterly, 1(1), 107-142.

https://avneyrosha.org.il/resourcecenter/Pages/106.aspx

שאלת המחקר: תפיסות והעמדות של מנהלים בחברות תעופה בנושא ריבוי משימות והתמודדות עם לחץ וכיצד זה בא לידי ביטוי ביכולות הקוגניטיביות ובאופן המשפיע על פרובוקטיביות בעבודה.

שאלת המחקר: מהן האסטרטגיות היעילות ביותר לשימור ותמיכה בעובדים ומתנדבים בארגוני המגזר השלישי בישראל במהלך תקופת מלחמה, וכיצד הן משפיעות על תפקוד הארגון ואיכות השירותים הניתנים בו?

נשים בתפקידי ניהול בכירים

שאלת המחקר:

מהן התפיסות והעמדות של הנהלות  בדרג ביניים  בנושא נשים בתפקידי ניהול בכיר וכיצד זה בא לידי ביטוי בהשתלבותן בסביבת העבודה, בקבלת החלטות והובלת תהליכים?

Lawson, M. A., Martin, A. E., Huda, I., & Matz, S. C. (2022). Hiring women into senior leadership positions is associated with

a reduction in gender stereotypes in organizational language. Proceedings of the National Academy of Sciences, 119(1), e2026443119.

שאלת מחקר: מהן התפיסות והעמדות של   מנהלים בחברת תעופה בישראל    בנושא דיגיטציה בארגון וכיצד זה בא לידי ביטוי ב הובלת תהליכי השינוי : הכשרה והטמעה ושינוי התרבות הארגונית בארגון  ?

שאלת המחקר: מהן התפיסות והעמדות של מנהלים בחברות גדולות במשק הישראלי בנושא שימור עובדים במהלך משבר, וכיצד זה בא לידי ביטוי באיזון בין נוקשות ארגונית ותגובה לתמורות בשוק?

Sarkar, S., & Osiyevskyy, O. (2018). Organizational change and rigidity during crisis: A review of the paradox. European Management Journal, 36(1), 47-58

איזון בין חיים מקצועיים לפרטיים אצל נשים בדרג ניהולי בכיר

שאלת המחקר:

מהן התפיסות והעמדות של נשים בדרג ניהולי בכיר בנושא איזון בין חיים מקצועיים לפרטיים וכיצד זה בא לידי ביטוי בפועל בהובלת תהליכי שינוי בתרבות הארגונית?

קישור למאמר

https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/2277975220975513