Etapas del Proceso Administrativo by Guadalupe Ramón https://padlet.com/ramonguadalupe059/t1k86czgtbnucw22 "Aquí encontraras representaciones visuales y explicaciones sobre el proceso administrativo: planeación, organización, dirección y control". https://www.certus.edu.pe/blog/que-es-proceso-administrativo/ en-us 2025-09-11 20:01:03 UTC 2025-09-11 20:50:40 UTC hello@padlet.com ramonguadalupe059 https://padlet.com/ramonguadalupe059/t1k86czgtbnucw22/wish/3580819404 El proceso Administrativo es una herramienta fundamental en la gestión de cualquier organización, ya que permite planear, organizar, dirigir y controlar los recursos disponibles con el fin de alcanzar los objetivos de manera eficiente y eficaz. Este proceso constituye una guía practica que facilita la toma de decisiones ,la coordinación del trabajo y la evaluación de los resultados, asegurando que las actividades de la empresa se realicen de forma ordenada. Comprenderlo es esencial para optimizar el uso de los recursos humanos, materiales financieros y tecnológicos, para garantizar el éxito y la sostenibilidad de las instituciones en un entorno cada vez mas competitivo y cambiante.

]]> 2025-09-11 20:15:58 UTC https://padlet.com/ramonguadalupe059/t1k86czgtbnucw22/wish/3580819404 ramonguadalupe059 https://padlet.com/ramonguadalupe059/t1k86czgtbnucw22/wish/3580830207 Es en este punto donde se establecen los objetivos y metas de la empresa, se traza una ruta de acción. Esta etapa se enfoca en el futuro de la empresa. Los siguientes son los principales pasos de la fase de la planificación:

  • Definir los objetivos: hacia dónde se desea llegar

  • Determinar la situación actual de la empresa

  • Identificar los posibles eventos que podrían ocurrir en el futuro de la empresa

  • Analizar y elegir la forma de resolver eventuales problemas

  • Implementar un plan y evaluar el resultado

]]> 2025-09-11 20:30:34 UTC https://padlet.com/ramonguadalupe059/t1k86czgtbnucw22/wish/3580830207 ramonguadalupe059 https://padlet.com/ramonguadalupe059/t1k86czgtbnucw22/wish/3580834961 El siguiente paso consiste en distribuir las tareas y responsabilidades entre los diferentes grupos de trabajo que componen la empresa. Esta parte del proceso está íntimamente ligada a las habilidades de cada trabajador y los recursos físicos que la empresa posee.Algunos de los pasos más importantes en esta etapa son:

  • Dividir la carga de trabajo en tareas que puedan realizarse por grupos individuales

  • Subdividir cada tarea en unidades operativas

  • Seleccionar una autoridad administrativa para cada sector

  • Proveer de materiales y recursos útiles a cada sector

  • Especificar quién depende de quién dentro de la organización e iniciar la jerarquización interna de la empresa

  • Establecer mecanismos que integren las actividades de todas las áreas y revisar la efectividad de dicha integración


]]> 2025-09-11 20:37:34 UTC https://padlet.com/ramonguadalupe059/t1k86czgtbnucw22/wish/3580834961 ramonguadalupe059 https://padlet.com/ramonguadalupe059/t1k86czgtbnucw22/wish/3580839395 Con las actividades de la empresa divididas en tareas a cargo de diferentes áreas, los colaboradores son los principales responsables de la ejecución del plan y aseguran el correcto funcionamiento de la compañía.Algunos de los pasos más importantes en esta fase son:

  • Ofrecer la motivación necesaria a los colaboradores

  • Recompensar el trabajo de cada colaborador con el salario respectivo

  • Prestar atención a las necesidades de los colaboradores, las cuales pueden cambiar de acuerdo a la naturaleza de cada área

  • Establecer mecanismos de comunicación eficientes entre los diferentes sectores de la empresa

]]> 2025-09-11 20:44:35 UTC https://padlet.com/ramonguadalupe059/t1k86czgtbnucw22/wish/3580839395 ramonguadalupe059 https://padlet.com/ramonguadalupe059/t1k86czgtbnucw22/wish/3580841523 La última parte del proceso consiste en asegurarse de que las acciones planificadas se realicen tal como fueron trazadas.El control de las actividades realizadas por la empresa ayuda a analizar sus puntos más altos y bajos. Luego de conseguir los resultados, se realizan modificaciones a fin de corregir las posibles deficiencias y dificultades durante la ejecución del plan. Algunos de los pasos más importantes son:

  • Evaluar y analizar los resultados obtenidos

  • Contrastar los resultados con los de planes realizados previamente

  • Identificar problemas y llevar a cabo las medidas correctivas correspondientes.

]]> 2025-09-11 20:47:55 UTC https://padlet.com/ramonguadalupe059/t1k86czgtbnucw22/wish/3580841523