SNES-FSU Aix-Marseille

A Marseille, le samedi 28 août 2020

Nous tenons à souhaiter à chacun une très bonne rentrée 2020, malgré le contexte sanitaire et la menace d'une nouvelle vague de la pandémie. 

Nous sommes impatients de retrouver nos élèves après 6 mois d'interruption, car c'est le sens de notre métier et c'est le rôle du service public. Mais nous sommes effarés devant l'impréparation et la légèreté de notre Institution dans le contexte actuel (Lire ici). Les heures d'informations syndicales tenues lors de la prérentrée ou au cours de la première semaine doivent permettre de vérifier que les élèves sont accueillis dans des conditions sûres d'un point de vue sanitaire et satisfaisantes d'un point de vue pédagogique. Si cela n'était pas le cas, il faudrait en informer rapidement la section académique par retour de mail, solliciter une audience auprès de la DSDEN ou du rectorat, alerter les parents, convoquer la presse, et débattre collectivement des actions à mettre en oeuvre.
Le SNES-FSU Aix-Marseille est reçu en urgence par le Recteur et l'équipe de direction de l'académie lundi 31 août 2020 dans l'après-midi pour un premier point sur la rentrée, et nous relaierons les demandes qui nous parviennent, par exemple au sujet de la prise en charge des personnes vulnérables (lire ici). 

Car les défis sont énormes pour cette rentrée scolaire. Il nous faudra raccrocher les élèves au cadre scolaire, combler les manques de l'année passée et retrouver une scolarisation normale alors que les moyens supplémentaires alloués à ces dispositifs de remédiation sont symboliques (les heures supplémentaires non consommées l'an dernier), que le temps scolaire n'est abondé qu'à la marge (en sixième par exemple), et que, suite à nos demandes d'allègement des programmes, des suggestions d'aménagement sont ou seront publiés sur eduscol.
Nous continuons à revendiquer le recrutement de tous les admissibles aux concours et l'appel à tous les candidats inscrits sur listes complémentaires, pour mettre en place des petits groupes d'élèves, ainsi que l'embauche d'un nombre bien plus conséquent de personnels de vie scolaire pour mettre en oeuvre les recommandations de non "brassage" des élèves dans les parties communes des établissements. Mais le gouvernement s'obstine dans la suppression de postes, avec un déficit de 450 emplois dans notre académie depuis 2020.

Si l'on peut se féliciter de la création du 7° échelon de la hors-classe pour les certifiés, CPE, PSY EN, au 1er septembre 2021, dernière étape de la mise en place de la revalorisation PPCR négociée sous l'ancien quinquennat, et de l'annonce d'une enveloppe de 400 millions, l'action syndicale vise à obtenir des améliorations de la rémunération pour tous (dégel du point d'indice, amélioration des grilles indiciaires, prime d'équipement pour tous, prime d'installation pour les néo, doublement de l'ISOE).
La loi de transformation de la fonction publique, dans une approche ouvertement idéologique et revancharde, a supprimé les commissions paritaires pour les affectations, et bientôt pour toutes les opérations de carrière, créant une opacité et une incompréhension préjudiciables à tous : cette situation ne peut perdurer et nous devons ensemble imposer de nouvelles règles pour une gestion des personnels équitable et objectivée. 

Une déflagration sociale majeure a débuté dans le pays, et les annonces de plans sociaux ont commencé. En lieu et place d'un plan de relance classique s'appuyant sur la dépense publique et la hausse des salaires pour soutenir la consommation, l'argent public est versé sans compter sur les entreprises, sans garantie aucune sur les effets en termes d'emploi, mais avec un effet certain sur l'endettement public et l'impossibilité de financer demain les services publics.
Si la réforme systémique des retraites paraît renvoyée à plus tard, une réforme paramétrique n'est pas exclue, qui dégraderait les pensions rapidement .
La FSU appelle à participer aux manifestations qui auront lieu le jeudi 17 septembre 2020. 

Après de longues semaines de confinement et d'isolement, il est important que nous retrouvions le goût et le sens du collectif. 
Plus que jamais, il est nécessaire de se syndiquer et de participer à la vie de la section syndicale dans l'établissement. S'il n'y a pas de collègue qui anime actuellement la vie syndicale dans l'établissement, parlez-en autour de vous, et avec un ou deux autres collègues syndiqués, prenez en main l'animation de la vie collective dans votre établissement, avec l'aide des militants du SNES-FSU au niveaux départemental et académique (heures mensuelles d'information syndicale, liste de diffusion syndicale, liste au CA).

A la veille de la rentrée scolaire, nous vous invitons à renouveler votre adhésion syndicale pour l'année scolaire 2020 2021 si ce n'est déjà fait. Afin de simplifier la gestion des adhésions, nous vous invitons à ré-adhérer en ligne, à opter pour le paiement CB ou la mensualisation, et à opter pour le principe d'une reconduction d'une année sur l'autre. Pour ce faire il suffit de cliquer ici, non sans vous être muni de votre numéro d'adhérent, de votre mot de passe, et d'une CB ou d'un RIB.

Actifs ou retraités, titulaires, stagiaires ou contractuels, enseignants, personnels de vie scolaire ou d'orientation, nous faisons le choix de nous rassembler au sein du SNES-FSU, le plus important regroupement de personnels de l'Education Nationale de l'académie. 

Bonne rentrée scolaire 2020 à tous.