Mi padlet sofisticado by Nicole Surichaqui https://padlet.com/nicosuri06/sy8cdepyp9r8f55q Hecho con un toque de buena suerte en-us 2020-09-12 13:22:06 UTC 2026-06-18 00:38:01 UTC hello@padlet.com Bazan Villegas, Sandy Luis https://padlet.com/nicosuri06/sy8cdepyp9r8f55q/wish/745809269 -Ofrecer un programa de compensación.- Esta estrategia es muy perspicaz, pues como se sabe los cajeros no reciben un gran sueldo, sin embargo, trabajan mucho. Por tal, asegurarles una bonificación, ya sea anual o trimestral, en base de las ganancias de la empresa, sería propicio para el desempeño del cajero y lo que se espera de él,  en situaciones como las de atender a más de 300 personas.
-Reconocer el esfuerzo de los empleados.- Con esto, no nos referimos exclusivamente a compensaciones económicas,  pues se puede demostrar el valor del empleado, a través de; entrega de placas, ganarse un premio o nombrarlo como el mejor empleado del mes. Según lo planteado, se consideraría una motivación para el cajero que debe atender a más de 300 personas, dado que se distinguiría del resto al exhibir su gran esfuerzo públicamente, logrando también estimular a sus compañeros, en caso de que se encuentren en la misma situación.]]> 2020-09-14 20:52:34 UTC https://padlet.com/nicosuri06/sy8cdepyp9r8f55q/wish/745809269 Tolentino Ibarra, Helen Liz https://padlet.com/nicosuri06/sy8cdepyp9r8f55q/wish/745861336  La motivación es la fuerza que nos impulsa a iniciar o sostener una acción. El cajero que se siente motivado es capaz de rendir mucho más porque se siente mejor y feliz en su puesto de trabajo, por tanto, las tareas las desempeñan con mayor eficacia.
Mi lluvia de ideas para que un cajero se sienta motivado:
1. Que se sienta valorado y reconocido
2. Premiar actividades externas entradas a teatro, cine, etc
3. Hacer que su trabajo sea más divertido 
4. Pagar horas extras 
5. Entrega una cesta de productos típicos en navidad 
6.Ofrecer el mejor espacio de trabajo
7. Darle días de descanso 


]]> 2020-09-14 21:15:46 UTC https://padlet.com/nicosuri06/sy8cdepyp9r8f55q/wish/745861336 Abad Reyes, Brunella Francesca https://padlet.com/nicosuri06/sy8cdepyp9r8f55q/wish/749967317 ¿Cómo motivamos a un cajero que tiene que atender a más de 300 personas?
Las innovaciones suceden con el fin de obtener mayores ganancias tanto al nivel monetario como en distintos ámbitos empresariales . Estas innovaciones tienen como base los cambios; los cuales se dan a nivel de factores de producción en donde además forma parte el salario de los trabajadores, cambios tecnológicos, incremento de inversión, entre otros. 
 Personalmente, pienso que es de suma importancia que los derechos laborales del cajero  sean cumplidos.
 La motivación laboral  indica la capacidad que tiene una empresa para lograr que sus trabajadores den el máximo rendimiento a fin que los objetivos empresariales sean alcanzados. 
 Mi brainstorming  de motivación para el cajero es la siguiente: 
1. Reconocimiento como empleado del mes en caso que realmente haya mostrado un gran desempeño entre los demás trabajadores. 
2. Control de pagamento de horas extralaborales, ya que, muchas veces por falta de organización, se corre el riesgo de que no  todas estas sean  cobradas por el cajero.
3. Brindar en su cumpleaños día libre, considerando como si el cajero no se hubiera ausentado ya que, así no será descontado de su salario.
4.Ofrecer un área laboral limpia donde la convivencia entre empleados esté basada en respeto y responsabilidad. Para que al atender a más de 300 personas el cajero no se sienta incómodo, desesperado u ofendido por sus colegas debido a la presión que surja en ese momento. 
5. Realizar una comunicación horizontal, donde los empleados puedan brindar sus opiniones, necesidades; asimismo, estrategias para el desarrollo de la empresa en conjunto. 
6. Implementación de políticas sociales en donde se fomente la importancia de la salud mental, hábitos de alimentación, la inclusividad, etc. 
7.  Implementar capacitaciones, en las que  el cajero  pueda mejorar profesionalmente e incrementar su productividad. 


]]> 2020-09-16 00:15:20 UTC https://padlet.com/nicosuri06/sy8cdepyp9r8f55q/wish/749967317 Breyzon Zehnder, Evelyn Millitza millitzab https://padlet.com/nicosuri06/sy8cdepyp9r8f55q/wish/752030021  A lo largo de nuestra vida al realizar alguna acción de por medio viene una motivación. Uno de los casos es en el ámbito laboral, por ejemplo en la situación del cajero, si este trabajador tiene una buena motivación su rendimiento laboral será mucho mejor. 
Algunas ideas sugerentes para que el cajero tenga una motivación son:
1.  Brindarles un espacio con todas las herramientas necesarias para que así ejecuten un mejor trabajo y se sientan cómodos.
2. Reconocerlos cada día por el trabajo que hicieron, siempre de forma asertiva, esto apoyará a que el cajero se sienta orgulloso de su desempeño.
3. En el trabajo, debe de existir una política de "puerta abierta", para que de esta forma el trabajador pueda expresarse con confianza ante sus jefes y haya una mejor comunicación.
4. Por el arduo trabajo que realizan, organizar actividades recreativas.
5. Respetar su horario de trabajo, y en caso de aumento de horas brindarle un pago adicional.
6. Brindar un reconocimiento ante sus compañeros por su arduo desempeño, obteniendo que el y los demás trabajadores no vean al lugar de trabajo, como un espacio estresante, sino también como un segundo hogar.]]> 2020-09-16 15:30:23 UTC https://padlet.com/nicosuri06/sy8cdepyp9r8f55q/wish/752030021 Surichaqui Yupiqui, Nicole Francheska nicosuri06 https://padlet.com/nicosuri06/sy8cdepyp9r8f55q/wish/753681381 ¿Cómo motivamos a un cajero que tiene que atender a más de 300 personas diariamente?

Si bien sabemos o nos damos cuenta, el trabajo sea cual fuere no es fácil ni sencillo, además, no sabemos las diversas situaciones estresantes que cada empleado presenta tanto en casa como es su lugar de trabajo, es por ello, que la entidad bancaria en donde laboran debería preocuparse en buscar un plus, una motivación, para que sus empleados mejoren día a día dando su máximo esfuerzo; así dicha entidad obtendría sus objetivos propuestos. A continuación, mencionaré una pequeña lluvia de ideas para motivar a dicho cajero.  

1. Fomentar un ambiente de trabajo tranquilo, es decir, organizar actividades tanto deportivas como recreativas, donde también esté involucrado la familia del empleado.

2. Ser flexibles como empleador, permitir que los empleados asistan a sus citas médicas, colegio de su hijo; claro está, si el empleado es responsable y alcanzó sus metas.

3. Ofrecer oportunidades de crecimiento, lo que trato de decir es que como empleado me gustaría crecer profesionalmente y así poder tener el conocimiento de más cosas y obtener un mejor salario, esto sería posible con un plan de carrera que proporciona la empresa donde labora.

4. Capacitación, con esto los empleados se sentirán más confiados porque aprenderán mejor el funcionamiento de la entidad, por ende, tendrán menos supervisión y se sentirán más tranquilos.

5. Reconocer su arduo trabajo, es una buena motivación, porque así los demás se sentirán confiados a competir para que también los reconozcan y recompensen. 

]]> 2020-09-17 01:17:52 UTC https://padlet.com/nicosuri06/sy8cdepyp9r8f55q/wish/753681381 Quispe Galdos, Max Feliciano https://padlet.com/nicosuri06/sy8cdepyp9r8f55q/wish/756735631 Según mi opinión la motivación es algo que te da poder o fuerza para lograr una meta o completar una tarea.

¿Cómo motivamos a un cajero que tiene que atender a más de 300 personas diariamente?
-pues un cajero está a cargo del flujo de dinero que entra y sale de sus estaciones de trabajo, así como de la verificación de la identidad del cliente antes de realizar cualquier operación bancaria.
. Darle a conocer el por qué es importante su trabajo, y como beneficia a los clientes. 
. Brindarles asesoramiento y ayuda por problemas persónale y familiares.
. Brindarles beneficios como menor interés en prestamos .
. Darle un ambienté de trabajo confortable.
. Hacer que sus trabajos sean más interesantes.
. Organizar actividades divertidas con la cual se generen ganancias.

]]> 2020-09-17 19:09:27 UTC https://padlet.com/nicosuri06/sy8cdepyp9r8f55q/wish/756735631