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      <title>Evaluationstools by johanneszeilinger</title>
      <link>https://padlet.com/johanneszeilinger/evaluationstools</link>
      <description>Carina Kaufmann, Eva Schindler, Maria Steinberger, Bernadette Wieland, Hannelore Zeilinger</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-10-02 15:41:33 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2024-11-07 06:22:42 UTC</lastBuildDate>
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         <title>Beschreibung</title>
         <author>johanneszeilinger</author>
         <link>https://padlet.com/johanneszeilinger/evaluationstools/wish/798120453</link>
         <description><![CDATA[<div>Feedback Methode <br><em>Soft-Analyse Bogen</em><br><br><strong><mark>Satisfaction - Stärken</mark></strong><strong><br></strong>Was läuft befriedigend bzw. gibt befriedigende Resultate? (Tätigkeiten, Arbeitsbedingungen, formale und inhaltliche Aspekte) </div><div>Warum ist es befriedigend? (Kriterien, Gründe, Maßstäbe) </div><div><strong><mark>Opportunities - Chancen </mark></strong><strong><br></strong>Welche Chancen, Gelegenheiten, Wachstums- bzw. Entwicklungsziele stellen </div><div>sich? Was sind bekannte, aber noch nicht genutzte Chancen? (Szenarien entwicklen)  </div><div>Wo bzw. in welcher Richtung sollten systematisch Chancen und Möglichkeiten </div><div>gesucht werden? </div><div><strong><mark>Faults - Schwächen</mark></strong><strong><br></strong>Wo liegen Fehler, Unzulänglichkeiten, Schwierigkeit</div><div>en, Schwachstellen? Was führt häufig zu Spannungen, Enttäuschungen, Konflikten? </div><div>Was verhindert, dass wir die Situation besser unter</div><div> Kontrolle haben?  </div><div>(Hintergründe, verborgene Zusammenhänge) </div><div><strong><mark>Threats - Gefahren </mark></strong><strong><br></strong>Welche ungünstigen oder bedrohlichen Entwicklungen </div><div>kommen auf uns zu, woher, in welchem Zeitraum und in welcher Form?  </div><div>Was passiert, wenn nichts passiert? (realistisch und als sogenannte </div><div>Katastrophenphantasie) </div><div><strong><br>Material: </strong>Kopien des Arbeitsblattes „SOFT-Analyse“ </div><div>für alle Teilnehmer/innen</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-02 15:48:34 UTC</pubDate>
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         <title>Einsatzmöglichkeiten</title>
         <author>johanneszeilinger</author>
         <link>https://padlet.com/johanneszeilinger/evaluationstools/wish/798122717</link>
         <description><![CDATA[<div>differenziertes und ausführliches Feedback einholen;<br>Rückmeldungen von <strong>Eltern, Schülern/Schülerinnen, Kollegen und Mentees </strong>bekommen und in der Folge einen<br><strong>Maßnahmenplan </strong>entwickeln</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-02 15:49:08 UTC</pubDate>
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         <title>Einsatz Schulentwicklung</title>
         <author>johanneszeilinger</author>
         <link>https://padlet.com/johanneszeilinger/evaluationstools/wish/798123232</link>
         <description><![CDATA[<div><strong><mark>Lehrpersonen: </mark></strong><br><strong>Steuerungsgruppen </strong>/ <strong>Fokusgruppen</strong>: Kollegen einer Arbeitsgruppe notieren Stärken, Schwächen, Entwicklungschancen und drohende Gefährdungen hinsichtlich eines neuen Projekts / einer aktuellen curricularen Fragestellung / einer neuen Idee / eines Veränderungsprozesses (z.B. Maturaball neu)<br><br><strong>Konferenz</strong>: eine Möglichkeit für die Schulleitung um einen ersten Eindruck zu bekommen wie die Lehrpersonen zu einem neuen Projekt stehen); verschriftlichtes Feedback<br><br><strong>Kollegialer Austausch: </strong>im Dialog, in Kleingruppen <br><br><strong><mark>Elternarbeit</mark></strong><strong>:</strong><br><strong>Elterngespräch:</strong> individuelles Feedback einholen<br><strong>Elternabend</strong>: Eltern  erarbeiten in Einzel- und Gruppenarbeit mit dem Klassenvorstand oder einem externen Berater / einer externen Beraterin gemeinsam Stärken (1), </div><div>Schwächen (2), Entwicklungschancen (3) und drohende Gefährdungen (4) hinsichtlich einer bestimmten Fragestellung.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-02 15:49:16 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Beschreibung</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/johanneszeilinger/evaluationstools/wish/798123258</link>
         <description><![CDATA[<div>Wie gut ist die Kooperation Eltern - Schule?<br>Vier Beurteilungspunkte (trifft voll zu bis trifft nie zu); <br>Themenbereiche:<br>Engagement von Seiten der Schule und Engagement von Seiten der Eltern, sowie Kommunikation;<br>Evaluation der derzeitigen Situation nach individuellen Sichtweisen, inkl. der Kooperationsbereitschaft;</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-02 15:49:16 UTC</pubDate>
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         <title>Einsatzmöglichkeiten</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/johanneszeilinger/evaluationstools/wish/798123842</link>
         <description><![CDATA[<div>z.B. im Schulhalbjahr und am Schuljahresende - Vergleichsarbeit; Ausgabe an die Elternschaft (paper and pencil oder online);</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-02 15:49:26 UTC</pubDate>
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         <title>Einsatz Mentoring</title>
         <author>johanneszeilinger</author>
         <link>https://padlet.com/johanneszeilinger/evaluationstools/wish/798123899</link>
         <description><![CDATA[<div>Feststellung des <strong>Entwicklungsstandes</strong>: Was läuft deiner Meinung nach zufriedenstellend? Wo gibt es noch Entwicklungspotenzial? Wo liegen die Schwierigkeiten? Welche Risiken gibt es? <br><em>Beispiele: Unterrichtsvorbereitung, schriftliche Leistungsfeststellungen, Mitarbeit, Qualität, Arbeitspensum, organisatorische Rahmenbedingungen,...</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-02 15:49:27 UTC</pubDate>
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         <title>Einsatz Schulentwicklung</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/johanneszeilinger/evaluationstools/wish/798124165</link>
         <description><![CDATA[<div>Analyse und Aufgreifen von Anregungen - Reflexionsarbeit und adäquate Adaptierung; Überprüfung von Veränderungen (zu verschiedenen Zeitpunkten); Informationen über Möglichkeitsrahmen an Elternschaft; Relevanz für schulinterne Veränderungen überprüfen; </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-02 15:49:31 UTC</pubDate>
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         <title>Einsatz Mentoring</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/johanneszeilinger/evaluationstools/wish/798127140</link>
         <description><![CDATA[<div>Besprechung der Einsatzmöglichkeiten des Fragebogens zur Verbesserung der Kooperation Eltern - Schule; Informationstool; Herausarbeiten von Vor- und Nachteilen; Umgang mit Ergebnissen thematisieren; Adäquate Veränderungsmöglichkeiten aufgreifen; Ressourcen - Bewusstseinsarbeit anbahnen;</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-02 15:50:15 UTC</pubDate>
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         <title>Reflexion - Fragen</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/johanneszeilinger/evaluationstools/wish/798127502</link>
         <description><![CDATA[<div>Sichtweise der Lehrerschaft - bedeutsam; Information an Eltern unabdingbar; Wie soll/kann die Auswertung/Analyse/Datenweitergabe erfolgen?! - gemeinsame Lösungsfindung?! Regeln und Grenzen festsetzen; </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-02 15:50:21 UTC</pubDate>
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         <title>Beschreibung</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/johanneszeilinger/evaluationstools/wish/798129169</link>
         <description><![CDATA[<div>In einer Abschlussrunde am Ende der Unterrichtseinheit kommentieren Schülerinnen und Schüler mit einem kurzen Statement einen Aspekt des Unterrichtsgeschehens, <br>Wichtig: Freiwilligkeit und ohne Zwang,<br>Aussagen werden nicht kommentiert oder bewertet<br><br></div><div>Vorteile: <br>Lehrperson erhält dadurch Stimmungsbild zu selbst gewählten Unterrichtsaspekten, <br>Schülerinnen und Schüler reflektieren Unterrichtsgeschehen bzw. Inhalte und beziehen Stellung,</div><div>direkt kurze (spontane) Rückmeldungen von Schülerinnen und Schülern.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-02 15:50:44 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Beschreibung</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/johanneszeilinger/evaluationstools/wish/798129617</link>
         <description><![CDATA[<div>Mit Hilfe einer Kamera wird der schulische Lebensraum unter die Lupe genommen. <br>Es gibt nur eine benutzerfreundliche Digitalkamera.<br>Es werden 5er-Gruppen gebildet:</div><ul><li>Jede Gruppe wählt 4 Wohlfühlorte und 4 Orte ohne Wohlfühlfaktor.</li><li>Gemeinsam besprechen, was alles festgehalten werden soll.</li><li>Jede Gruppe geht ohne Lehrerin oder Lehrer durch das Schulgebäude.</li><li>Zeit: ca. 20 Minuten pro Gruppe</li><li>ca. 8 Fotos</li><li>Gegenüberstellung von den Fotos und schriftlich kommentieren (Plakat)</li><li>Präsentation vor der Klasse</li><li>Lösungsmöglichkeiten finden</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-02 15:50:51 UTC</pubDate>
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         <title>Einsatzmöglichkeiten</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/johanneszeilinger/evaluationstools/wish/798129860</link>
         <description><![CDATA[<div>Am Ende einer Unterrichtseinheit bzw. eines Themenblocks<br>um prägnantes Feedback zu erhalten (generell oder zu einzelnen Indikatoren).</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-02 15:50:54 UTC</pubDate>
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         <title>Einsatz Schulentwicklung</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/johanneszeilinger/evaluationstools/wish/798129901</link>
         <description><![CDATA[<div><em>Arbeitsplatz - Schule</em></div><div>Der Lebensraum der Schülerinnen und Schüler sowie der Lehrerinnen und Lehrer soll angenehm gestaltet werden, sodass die Zufriedenheit aller wächst.<br>Der IST-Zustand wird dadurch festgehalten.</div><ul><li>Klassenräume</li><li>Ganggestaltung</li><li>Lehrerzimmer</li><li>Problemsituationen </li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-02 15:50:55 UTC</pubDate>
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         <title>Einsatz Mentoring</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/johanneszeilinger/evaluationstools/wish/798130747</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>Klassenraum des Mentees</li><li>Sitzordnung</li><li>Mentee fotografieren bei Bewegung im Klassenraum</li><li>Körpersprache (Gestik - Mimik)</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-02 15:51:08 UTC</pubDate>
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         <title>Einsatz Schulentwicklung</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/johanneszeilinger/evaluationstools/wish/798130810</link>
         <description><![CDATA[<div>nach Konferenzen, SCHILF-Tagen, Fachkonferenzen, Teambesprechungen um Stimmung einzufangen, ersten Eindruck zu gewinnen. </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-02 15:51:09 UTC</pubDate>
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         <title>Reflexion - Fragen</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/johanneszeilinger/evaluationstools/wish/798131066</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>Einsatzmöglichkeit wirklich in allen Schulstufen möglich?</li><li>Zeitaufwand: Ist es regelmäßig möglich?</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-02 15:51:13 UTC</pubDate>
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         <title>Einsatz Mentoring</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/johanneszeilinger/evaluationstools/wish/798131720</link>
         <description><![CDATA[<div>In der Arbeit mit dem Mentee nach einer kollegialen Hospitation oder Besprechung um Stimmungsbild zu gewinnen, Befindlichkeit wahr zu nehmen, den IST-Zustand zu skizzieren.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-02 15:51:23 UTC</pubDate>
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         <title>Reflexion </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/johanneszeilinger/evaluationstools/wish/798132710</link>
         <description><![CDATA[<div>Zur Evaluation kann im Anschluss ein Protokollbogen  ausgefüllt werden mit dem Ziel Aussagen zu sammeln. Diese Aussagen liefern ein kompakte Kurzzusammenfassung und dienen der Reflexion.<br>Ein wertvolles Tool um einen ersten Eindruck zu gewinnen, ein Stimmungsbild einer Gruppe wahrzunehmen. Eignet sich auch in der Zusammenarbeit mit dem Mentee als Grundlage für weiterführende, vertiefende Gespräche.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-02 15:51:38 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Beschreibung</title>
         <author>carinakauf0701</author>
         <link>https://padlet.com/johanneszeilinger/evaluationstools/wish/798140357</link>
         <description><![CDATA[<div>Selbstwahrnehmungen und Beobachtungen<strong> regelmäßig</strong> in Logbuch notieren</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-02 15:53:34 UTC</pubDate>
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         <title>Einsatzmöglichkeiten</title>
         <author>carinakauf0701</author>
         <link>https://padlet.com/johanneszeilinger/evaluationstools/wish/798148318</link>
         <description><![CDATA[<div><strong><mark>strukturierte Beobachtun</mark></strong><mark>g</mark> der Unterrichtsarbeit anhand konkreter Fragen; Selbstwahrnehmung und eigene Entwicklung werden geschult und beobachtet</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-02 15:55:35 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>johanneszeilinger</author>
         <link>https://padlet.com/johanneszeilinger/evaluationstools/wish/798167632</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2020-10-02 16:00:37 UTC</pubDate>
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         <title>Einsatz Schulentwicklung </title>
         <author>carinakauf0701</author>
         <link>https://padlet.com/johanneszeilinger/evaluationstools/wish/798184217</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Austausch</strong> über Ergebnisse und Umsetzung der Ideen mit Kolleginnen und Kollegen bzw. Schüler/innen<br><strong>Weiterentwicklung der Professionalität </strong>und <strong>Akzeptanz </strong>in Kollegium/Klasse</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-02 16:04:41 UTC</pubDate>
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         <title>Einsatz Mentoring</title>
         <author>carinakauf0701</author>
         <link>https://padlet.com/johanneszeilinger/evaluationstools/wish/798192083</link>
         <description><![CDATA[<div>Mentees anleiten, ihren Unterricht zu beobachten und Erkenntnisse, Fragen, Unklarheiten usw. notieren<br>Was ist gut gelaufen? <br>Was ist mir nicht so gelungen?<br>Welche Ideen möchte ich umsetzen?<br>Prozesse beobachten und reflektieren und mit Mentor/in besprechen</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-02 16:06:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/johanneszeilinger/evaluationstools/wish/798192083</guid>
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         <title>Reflexion - Fragen</title>
         <author>johanneszeilinger</author>
         <link>https://padlet.com/johanneszeilinger/evaluationstools/wish/798192346</link>
         <description><![CDATA[<div>Ergebnisse werden in schriftlicher </div><div>Form zusammengefasst. </div><div>Nachdem der gegenwärtige bzw. zukünftige Zustand ausreichend geklärt ist, lassen </div><div>sich für die einzelnen Bereiche <strong>Zielsetzungen </strong>erarbeiten, die zunächst der Stabilisierung des Erreichten dienen (Motto: „Darauf können wir stolz sein!“). Für den </div><div>Bereich der Probleme gilt es <strong>Lösungsansätze </strong>zu suchen, die Wege in die Zukunft </div><div>eröffnen, welche die Eintragungen im Quadranten „Chancen und Gefahren“ mit einbeziehen. Auch hier gilt es, <strong>Zielsetzungen </strong>und <strong>Maßnahmen </strong>zu erarbeiten, welche </div><div>der Entwicklung in die Zukunft dienen. (Motto: “Darauf lohnt es sich hinzuarbeiten.“) <br><br>In welchen Situationen ist ein Einsatz zeitlich möglich und nützlich? Diese Methode lässt sich sinnvoll einsetzen, wenn <strong>eine erste Orientierung</strong> über die </div><div>Meinungen und Einstellungen der Befragten gewonnen </div><div>werden soll und <strong>nicht </strong>die Bewertung </div><div><strong>spezifischer Indikatoren &amp; Fragestellungen Ziel der</strong></div><div><strong>Untersuchung ist. <br><br></strong><strong><em><mark>Offene Fragen generieren mehr Lernaktivität als Input. Durch dieses Evaluationstool wird die fragende Haltung des Mentors/der Mentorin gestärkt. </mark></em></strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-02 16:06:34 UTC</pubDate>
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         <title>Einsatzmöglichkeiten</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/johanneszeilinger/evaluationstools/wish/798221402</link>
         <description><![CDATA[<div>Räume des Schulgebäudes bzw. Personen im Schulgebäude werden fotografiert und die Fotos auf einer Fotowand (Plakat) ausgestellt.<br>Eingesetzt werden kann dieses Evaluationsverfahren in allen Schulformen:</div><ul><li>einzelne Klassen</li><li>einzelne Jahrgänge</li><li>ganze Schule</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-02 16:13:14 UTC</pubDate>
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         <title>Reflexion - Fragen</title>
         <author>carinakauf0701</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Zeitaufwand?</strong> Kann man die Logbucheintragungen immer zeitlich schaffen? <strong>Verschriftlichung</strong> sinnvoll<br><br>Im Mentoring sehr sinnvolle Möglichkeit, um eigene Entwicklung zu dokumentieren und zu reflektieren. </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-02 16:17:45 UTC</pubDate>
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         <author>johanneszeilinger</author>
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         <pubDate>2020-10-02 16:47:31 UTC</pubDate>
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         <author>johanneszeilinger</author>
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         <pubDate>2020-10-02 16:49:04 UTC</pubDate>
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         <author>johanneszeilinger</author>
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         <pubDate>2020-10-02 16:49:19 UTC</pubDate>
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         <author>johanneszeilinger</author>
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         <pubDate>2020-10-02 16:50:49 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>johanneszeilinger</author>
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         <pubDate>2020-10-02 16:51:44 UTC</pubDate>
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