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      <title>&#39;Divers&#39; sind doch die Anderen! - Über Pluralität und Normalität by Melike Kızıl</title>
      <link>https://padlet.com/melikekizil/sx38vflj80euttss</link>
      <description>Ein Podcast zum Thema Diversity (IQ NRW VIELWERT) </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-06-17 17:06:12 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-10-30 16:20:22 UTC</lastBuildDate>
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         <title>&#39;Divers&#39; sind doch die Anderen! - Über Pluralität und Normalität </title>
         <author>MelikeKizil</author>
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         <description><![CDATA[<div>👀 Hier geht es zum Podcast:</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-06-17 17:22:14 UTC</pubDate>
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         <title>Haben wir Dich neugierig gemacht? </title>
         <author>MelikeKizil</author>
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         <description><![CDATA[<div><br>Der Podcast wurde produziert vom <a href="https://www.aulnrw.de/projekte/projekte/iq-nrw-vielwert/"><em>IQ-</em>Projekt VIELWERT</a> </div><div><br></div><div>mit </div><div><a href="https://www.aulnrw.de/projekte/projekte/iq-nrw-vielwert/">Melike Kızıl, <br>Maria Wigbers &amp;<br>Tim-Simon Rahnenführer</a></div><div><br>Das Projekt VIELWERT bietet Workshops<a href="https://www.iq-netzwerk-nrw.de/teilprojekte-iq-netzwerk-nrw/interkulturelle-kompetenzentwicklung/iq-nrw-vielwert-vielfalt-wertschaetzen-interkulturelle-kompetenzen-in-kommunen-entwickeln/projektprofil/"> zur <strong><em>Interkulturellen Kompetenzentwic</em></strong>klun<em>g</em></a> sowie Coaching und Beratung <a href="https://www.iq-netzwerk-nrw.de/teilprojekte-iq-netzwerk-nrw/interkulturelle-kompetenzentwicklung/iq-nrw-vielwert-vielfalt-wertschaetzen-interkulturelle-kompetenzen-in-kommunen-entwickeln/projektprofil/">bei <strong><em>Interkulturellen Öffnungsprozesse</em></strong>n</a> an.<br><br>Zielgruppen NRW-weit sind </div><ul><li>Mitarbeitende in Betrieben</li><li>Mitarbeitende und Ehrenamtliche in Kommunen sowie bei deren Kooperationspartnern<br><br></li></ul><div>Hier findest Du unsere beiden Flyer:</div><div><a href="https://www.iq-netzwerk-nrw.de/fileadmin/user_upload/downloads/iq-nrw-allg/IQ_NRW_Folder_AuL-Vielwert_Betriebe_6S_HSP_3_4_2019_09-2019-rz_download.pdf">Download: Flyer Betriebe</a><br><a href="https://www.iq-netzwerk-nrw.de/fileadmin/user_upload/downloads/iq-nrw-allg/IQ_NRW_Folder_AuL-Vielwert_Kommunen_6S_HSP_3_4_2019_09-2019-rz_download.pdf">Download: Flyer Kommunen</a><br><br>Wir freuen uns, bald von Dir zu hören!<br><br>Dein VIELWERT-Team</div><div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-06-17 17:24:23 UTC</pubDate>
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         <title>Du möchtest einen bestimmten Abschnitt nochmal hören? Hier findest Du die Zeitangaben⌛:</title>
         <author>MelikeKizil</author>
         <link>https://padlet.com/melikekizil/sx38vflj80euttss/wish/630940494</link>
         <description><![CDATA[<div><br><strong><em>00:26-01:06</em></strong><em> Einleitung<br></em><strong><em>01:07-08:04</em></strong><em> Einführung in den Diversity-Ansatz<br></em><strong><em>01:07-03:30 </em></strong><em>Begriffsbestimmung<br></em><strong><em>03:31-06:43</em></strong><em> Diversity-Dimensionen<br></em><strong><em>05:24-07:48 </em></strong><em>Intersektionalität<br></em><strong><em>08:05-11:41</em></strong><em> Diversity Management<br></em><strong><em>11:16-18:10</em></strong><em> Diversity Policy<br></em><strong><em>14:40-18:10</em></strong><em> Othering<br></em><strong><em>14:52-17:17</em></strong><em> Herstellung von Normalität<br></em><strong><em>18:11-23.28</em></strong><em> Herausforderung: Pluralität<br></em><strong><em>21:04-23:28</em></strong><em> Fazit</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-06-17 17:28:16 UTC</pubDate>
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         <title>Was ist Diversity? 🤔</title>
         <author>MelikeKizil</author>
         <link>https://padlet.com/melikekizil/sx38vflj80euttss/wish/631001373</link>
         <description><![CDATA[<blockquote><br><strong>Was ist Diversity? </strong>Nur ein Mittel zum Zweck? Oder eine Vision für ein gutes Leben? Was für Wertevorstellungen stehen hinter diesem Ansatz? Und: Was für Probleme bereitet er uns? In diesem Podcast geht es um eine Idee vom Menschen, die die Komplexität vom Lebensformen begreifbar machen, aber nicht unreflektiert stehen lassen soll. Hinter diesem spannungsreichen Begriff stehen neben realen Tatsachen und Normen vor allem auch wirtschaftliche und politische Interessen. Ziel dieses Beitrags ist es deshalb, eine eigene Perspektive zu ermöglichen und machtvolle Verstrickungen zu entlarven! </blockquote><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-06-17 18:09:56 UTC</pubDate>
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         <title>✔ Quellenangaben:</title>
         <author>MelikeKizil</author>
         <link>https://padlet.com/melikekizil/sx38vflj80euttss/wish/631058258</link>
         <description><![CDATA[<div><br></div><ul><li><strong><sub>Antidiskriminierungsstelle: Gleicher Lohn - Entgeltgleichheit prüfen mit eg-check.de:<br></sub></strong><a href="https://www.antidiskriminierungsstelle.de/DE/ThemenUndForschung/Projekte/Entgeltgleichheit/Projekt_Gleicher_Lohn/eg_Check_neu.html"><strong><sub>https://www.antidiskriminierungsstelle.de/DE/ThemenUndForschung/Projekte/Entgeltgleichheit/Projekt_Gleicher_Lohn/eg_Check_neu.html</sub></strong></a><strong><sub> (zuletzt abgerufen am 05.05.2020).</sub></strong></li></ul><div><br></div><ul><li><strong><sub>charta der vielfalt. Für Diversity in der Arbeitswelt:<br></sub></strong><a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/ueber-uns/ueber-die-initiative/"><strong><sub>https://www.charta-der-vielfalt.de/ueber-uns/ueber-die-initiative/</sub></strong></a><strong><sub> (zuletzt abgerufen am 05.05.2020).</sub></strong></li></ul><div><br></div><ul><li><strong><sub>El-Mafaalani, Aladin: Das Integrationsparadox : Warum gelungene Integration zu mehr Konflikten führt. Köln: Kiepenheuer &amp; Witsch, 2018: S. 230.</sub></strong></li></ul><div><br></div><ul><li><strong><sub>Foroutan, Naika: "Pluralität ist in unserer Verfassung verankert"- Interview mit Naika Foroutan, 2019:<br></sub></strong><a href="https://heimatkunde.boell.de/de/2019/08/29/pluralitaet-ist-unserer-verfassung-verankert-interview-mit-naika-foroutan"><strong><sub>https://heimatkunde.boell.de/de/2019/08/29/pluralitaet-ist-unserer-verfassung-verankert-interview-mit-naika-foroutan</sub></strong></a><strong><sub> (zuletzt abgerufen am 05.05.2020).</sub></strong></li></ul><div><br></div><ul><li><strong><sub>Foroutan, Naika: Die postmigrantische Gesellschaft. Ein Versprechen der pluralen Demokratie.  transcript Verlag, Bielefeld 2019.<br></sub></strong><br></li><li><strong><sub>Gesetze im Internet:<br></sub></strong><a href="https://www.gesetze-im-internet.de/"><strong><sub>https://www.gesetze-im-internet.de/</sub></strong></a><strong><sub> (zuletzt abgerufen am 05.05.2020).<br></sub></strong><br></li><li><a href="https://www.diw.de/de/diw_01.c.574610.de/personen/koebe__josefine.html"><strong><sub>Koebe</sub></strong></a><strong><sub>, J.; </sub></strong><a href="https://www.diw.de/de/diw_01.c.573463.de/personen/samtleben__claire.html"><strong><sub>Samtleben</sub></strong></a><strong><sub>, C.; </sub></strong><a href="https://www.diw.de/de/diw_01.c.573464.de/personen/schrenker__annekatrin.html"><strong><sub>Schrenker</sub></strong></a><strong><sub>, A.; </sub></strong><a href="https://www.diw.de/de/diw_01.c.516501.de/personen/zucco__aline.html"><strong><sub>Zucco</sub></strong></a><strong><sub>, A.: Systemrelevant und dennoch kaum anerkannt: Das Lohn- und Prestigeniveau unverzichtbarer Berufe in Zeiten von Corona, in: DIW aktuell 28, 7 S. 2020:<br></sub></strong><a href="https://www.diw.de/sixcms/detail.php?id=diw_01.c.743872.de&amp;fbclid=IwAR210-weslQkg3nPuPBe-_F5SDqAxQhb2UR8ce_gYiUL6fv7j1QpLIHo7CE"><strong><sub>https://www.diw.de/sixcms/detail.phpid=diw_01.c.743872.de&amp;fbclid=IwAR210-weslQkg3nPuPBe<br>_F5SDqAxQhb2UR8ce_gYiUL6fv7j1QpLIHo7CE</sub></strong></a><strong><sub> (zuletzt abgerufen am 05.05.2020).</sub></strong></li></ul><div><br></div><ul><li><strong><sub>Mecheril, Paul: Diversity Mainstreaming, in: Dirk Lange/Ayca Polat (Hg.): Unsere Wirklichkeit ist anders. Migration und Alltag, Bonn 2009, S. 202-210.</sub></strong><sub><br></sub><br></li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-06-17 18:54:12 UTC</pubDate>
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