[5/31 G4] 함께 실행하다(핵심가치가 문화가 되려면?) by samsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5 en-us 2023-05-30 06:18:57 UTC 2023-06-02 08:31:44 UTC hello@padlet.com ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2608718880 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-30 06:18:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2608718880 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2608718883 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-30 06:18:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2608718883 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2608718885 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-30 06:18:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2608718885 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2608718886 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-30 06:18:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2608718886 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2608718887 2023-05-30 06:18:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2608718887 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2608718888 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-30 06:18:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2608718888 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2608718890 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-30 06:18:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2608718890 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2608718891 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-30 06:18:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2608718891 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2608718892 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-30 06:18:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2608718892 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2608718894 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-30 06:18:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2608718894 활동하는 방법 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2608718896 1️⃣ 우리조 아래에 있는 흰바탕의 글상자에 댓글로 "핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간"을 적어봅니다.

2️⃣ 핵심가치가 "우리 문화로 자리잡기 위해 필요한 내용"을 조 번호 밑에 [+] 버튼을 눌러 입력합니다.

✅ 토의하기 전 아래 가치 정의를 읽어봅니다.

★ 세상을 이끄는 혁신
 - 창의적인 사고로 일하는 방식을 혁신합니다
 - 미래기술로 산업의 혁신을 선도합니다.

★ 두려움 없는 도전
- 끊임없이 한계에 도전하여 새로운 가치를 창출합니다.
 - 실패를 포용하여 두려움 없이 도전하는 문화를 만듭니다.

★ 서로에 대한 존중
- 서로의 다양성을 존중하며 열린소통을 추구합니다
 - 임직원의 성장을 존중하고 지원합니다
 - 사회적 책임을 실천하여 더 나은 세상을 만듭니다

★ 모두를 위한 안전
- 우리 스스로를 위한 최고의 안전기준을 지향합니다.
- 안전한 제품으로 고객, 사회, 그리고 더 나아가 인류의 안전을 도모합니다




]]> 2023-05-30 06:18:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2608718896 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2608718897 2023-05-30 06:18:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2608718897 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2608718898 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-30 06:18:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2608718898 비용보다는 가치와 효과를 보기 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610160669 2023-05-31 06:33:03 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610160669 핵심가치의 실천방향 소소한 토-킹 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610161734 막연한 회의를 구상하기보단 잦은 스몰토킹을 유도한다.]]> 2023-05-31 06:34:09 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610161734 팀원들간의, 정보 공유 및 상대방에 대한 배려가 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610161849 2023-05-31 06:34:16 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610161849 부서&세대간 소통 및 교류기회 증대 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610162130 2023-05-31 06:34:29 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610162130 기존과 다른 혁신적인 방법을 이뤘을 때에 대한 보상이 필요함. https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610162275 2023-05-31 06:34:38 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610162275 변화나 도전이 필요한 상황에 대한 공감 및 이해 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610162397 2023-05-31 06:34:45 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610162397 직원 안전에 대한 존중! https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610162489 회사의 이익에 따른 무리한 공장가동보다
직원의 안전을 고려한 의사결정]]> 2023-05-31 06:34:50 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610162489 보수 일정 단축보다 안전이 중요 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610162513 2023-05-31 06:34:52 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610162513 리더의 가치관 변경 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610162759 2023-05-31 06:35:03 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610162759 존중은 커피로부터 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610162785 먹을걸 싫어하는 사람은 없으니까
1논쟁 =1커피 로 얘기를 시작한다]]> 2023-05-31 06:35:05 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610162785 충분한 논의와 검토로 새로운 영역에 대한 적극적인 도전 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610163253 2023-05-31 06:35:32 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610163253 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610163277 리더층이 실무진의 의견을 긍정적으로 검토하고 바라보는 시각이 필요함.]]> 2023-05-31 06:35:32 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610163277 보다 수평적인 문화 만들기 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610163325 2023-05-31 06:35:35 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610163325 Fast-follower가 아닌 Pioneer로서의 마인드-셋 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610163499 2023-05-31 06:35:42 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610163499 실패한 도전도 가치가 있다. https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610163526 2023-05-31 06:35:42 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610163526 익명으로 회사 사람 칭찬글 공유 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610163549 2023-05-31 06:35:43 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610163549 다른 팀에 협조 요청을 할 때 단순히 기한, 내용을 공유하는 것이 아니라 이 업무를 왜 해야 하는지에 대한 설명이 있었으면 좋겠습니다 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610163633 2023-05-31 06:35:44 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610163633 단체 합숙 워크숍을 통해 도전정신 함양 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610163763 2023-05-31 06:35:47 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610163763 남들이 하지 않은 것을 처음으로 해보는 도전이 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610163801 항상 남들이 먼저 해보고 걸어간 안전한 길을 따라만 가는 것이 아니라 남들이 두려워 가보지 못한 길을 처음으로 가보는 프론티어 정신이 필요하다. 실패는 성공의 어머니이기에 실패를 거듭하면 언젠가는 성공을 할 것이고 이러한 것이 남들보다 한 발짝 먼저 나아갈수 있는 힘이 될 것입니다.]]> 2023-05-31 06:35:48 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610163801 안전을 위한 투자 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610163957 노후 공정에 대한 더 많은 관심과 투자]]> 2023-05-31 06:35:51 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610163957 새로운 방향, 방법의 당장 느끼는 불편과 앞으로의 긍정적인 효과를 잘 비교해서 긍정적으로 검토하는 마음가짐 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610164027 2023-05-31 06:35:52 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610164027 과거에 놓쳤던 것을 발견할 수 있는 기회제공 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610164092 2023-05-31 06:35:53 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610164092 동종사는 어떻게 하고있느냐? 자제 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610164177 2023-05-31 06:35:56 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610164177 새로운 방식 및 방법에 대해 적극적으로 수용하고, 해가 되지 않는 선에서 Pilot 을 통해서라도 검증해 본다. https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610164306 2023-05-31 06:36:02 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610164306 안전 제도화.(절대 불가침 영역) https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610164341 2023-05-31 06:36:03 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610164341 변화와 도전을 위한 신뢰 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610164655 2023-05-31 06:36:21 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610164655 전세계를 누비며 신사업 발굴을 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610164799 2023-05-31 06:36:28 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610164799 회사내 칭찬글 전사 공유 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610164828 2023-05-31 06:36:29 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610164828 어렵거나 힘든일은 다른 팀으로 떠넘기려는 경향이 있는데 이 또한 없어져야 한다고 생각합니다. https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610165077 2023-05-31 06:36:33 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610165077 실패를 했어도 아이디어가 좋다면 그것을 성공으로 바꿀 수 있도록 관계자들의 협업이 필요함 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610165279 2023-05-31 06:36:39 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610165279 회사내 칭찬글 전사 공유 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610165293 2023-05-31 06:36:40 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610165293 상위결재자가 아닌 기업의 미래를 생각할 것 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610165681 2023-05-31 06:37:00 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610165681 규정 지키기 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610165948 손실회피 혹은 수익을 위해 규정을 충족하지 못할 때가 있습니다. 안전 관련 규정에 대해 사전에 심도있는 논의를 토대로 세팅하고 무슨 일이 있어도 지켜야한다는 마인드와 문화 정착이 필요합니다 ]]> 2023-05-31 06:37:16 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610165948 단기적 성과 위주의 평가체계 변경 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610166254 2023-05-31 06:37:32 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610166254 공장 운전 교육 강화 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610166583 공장 환경상 안전이 중요함을 개인이 인식하고
자신이 하는 업무의 전후 관계를 잘 파악할 수 있는 교육 강화를 통해 실수로 인한 안전사고 예방 필요]]> 2023-05-31 06:37:50 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610166583 쉽진 않으나 결과 외 시도한 노력과 진행한 과정에 대한 적극 장려하는 분위기 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610167001 2023-05-31 06:38:14 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610167001 도전한 사항에 대해 실패를 한다면, 실패에 대한 포상을 주는 것이 어떨까 생각합니다. 도전을 시작하기 전에 충분한 검토 후 도전을 실행했다면, 결과에 대해서는 어떤 결과가 나오더라도 추궁하지 않고 응원하고 격려하는 문화가 필요합니다. https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610167024 2023-05-31 06:38:15 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610167024 오로지 수익 중심의 성과평가 제도를 개선 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610168172 2023-05-31 06:39:17 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610168172 제안제도는 결과로 "평가"하지 않고 시작으로 "평가"하는 인식 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610170093 2023-05-31 06:41:02 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610170093 단체 축구 워크숍을 통해 혁신정신 함양 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610170436 2023-05-31 06:41:21 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610170436 단체 축구 워크숍을 통해 존중정신 함양 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610170616 2023-05-31 06:41:33 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610170616 주기적 순환 근무를 통해 다양한 부서의 업무를 경험하고 경력 확대 및 부서 간 업무 이해도 향상 https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610171424 2023-05-31 06:42:14 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610171424 애사심이 먼저다! 회사를 사랑해야 동료도 사랑할 수 있습니다. https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610172525 2023-05-31 06:43:11 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/sx28l9flsus112g5/wish/2610172525