El concepto de seguridad es amplio y abarca diversas dimensiones, dependiendo del contexto en el que se aplique.

SEGURIDAD PUBLICA: Se enfoca en mantener el orden y proteger a los ciudadanos a nivel local, involucra a las fuerzas policiales y otros organismos encargados de prevenir y abordar delitos, asi como de responder a situaciones de emergencia. El objetivo es garantizar la paz y la seguridad en la sociedad.

SEGURIDAD HUMANA: Aborda la protección y promoción de la dignidad y bienestar de las personas a nivel individual. Se centra en aspectos como la seguridad económica, alimentaria, sanitaria y medioambiental y personal. Es un enfoque que va mas allá de la seguridad tradicional, considerando las necesidades fundamentales de las personas para vivir con dignidad y sin temor.

SEGURIDAD CIUDADANA: Se refiere a la protección de los habitantes de una comunidad o ciudad, involucra a la prevención del delito, colaboración con la comunidad, la aplicación de la ley y la gestión de situaciones de emergencia. El objetivo es crear entornos seguros.

- Comprometida

-De amplio alcance, y a la vez detallada.

 -Positiva e inspiradora.

 -Invitada a capturar los pensamientos y el sentir de las personas de la institución.

 -Motiva al personal para invertir esfuerzos para alcanzarla.

 -Está basada en hechos, supuestos informados, y en un análisis de escenarios

potenciales.

 -Es monitoreada para asegurar su fortaleza, adecuación al cambio y relevancia

constante.

líderes pueden surgir en diversos contextos, ya sea en el ámbito empresarial, político, social o

comunitario. Tienen la capacidad de tomar decisiones efectivas, comunicar de manera clara,

fomentar la colaboración y generar confianza en su equipo.

CARACTERISTICAS DE UN LIDER:

• Dirigir

• Escuchar

• Guiar

• Ser confiable

• Empoderar y delegar

• Asumir las responsabilidades

• Celebrar los logros en conjunto

  
  

  TIPOS DE LIDER

•  Líder Autocrático: Toma decisiones de forma independiente, con poca o ninguna participación del grupo.

•  Líder Democrático: Involucra a los miembros del equipo en el proceso de toma de decisiones, fomentando la colaboración.

• Líder Carismático: Inspira y motiva a través de su personalidad magnética y carisma.

• Líder Transformacional: Se enfoca en inspirar e innovar, buscando cambios positivos y desarrollo personal.

• Líder Transaccional: Utiliza recompensas y castigos para motivar y dirigir al equipo.

• Líder Situacional: Adapta su enfoque según las circunstancias y necesidades del equipo.

• Líder Servidor: Pone el servicio a los demás como prioridad, buscando el bienestar del equipo.

  
  

• Distritos : Unidad Territorial para la prestación de servicios públicos. Correspondiente a la división

  política administrativa: un cantón, o varios cantones. (Población promedio 90.500).

• Circuitos: Varios establecimientos en un territorio determinado que formarían una red articulada a través de los servicios que oferten los diferentes sectores. El conjunto de Circuitos conformará un Distrito. (Población promedio 11.800).

• Subcircuito: El sub- circuito resulta de la subdivisión de un circuito de policía, su creación se fundamenta en argumento técnicos que permiten un mejor desempeño institucional a favor de los requerimientos del ciudadano en su territorio.

Existirán unidades de Policia Comunitaria estas estarán ubicada en los subcircuitos de policía, permitiendo una vigilancia específica de los sectores asignados con una adecuada capacidad de respuesta.

• Las Unidades de Policía Comunitaria tipo A contarán con 22 Policías.

• Las Unidades de Policía Comunitaria tipo B contarán con 16 Policías.

Teorías del Delito : Las teorías explicativas del delito son marcos conceptuales y modelos que buscan comprender y explicar las razones por las cuales las personas cometen actos delictivos.

• Corrientes Psicológica. Se refiere a una perspectiva o enfoque específico dentro del campo de la psicología. Estas corrientes representan diferentes formas de entender y abordar el estudio de la mente y el comportamiento humano.

• Corriente Sociológica. Son modos de pensamiento que buscan dar respuestas a las interrogantes que puedan surgir en torno al ser humano organizado en sociedades que se rigen por convenciones socio políticas, económicas y sociales, que es el objeto de estudio de la sociología.

Elementos del delito:

El Delito tiene diversos elementos que conforman un todo; nos muestran como elementos del delito, según su concepción positiva y negativa, son los siguientes:

• Positivos: Conducta, Tipicidad, Antijuricidad, Culpabilidad, Condicionalidad objetiva, Punibilidad

• Negativos: Ausencia de conducta, Ausencia de tipo o atipicidad, Causas de justificación, Inculpabilidad, Falta de condiciones objetivas, Excusas absolutorias.

Es muy importante la escucha activa ya que permite comprender completamente el mensaje del interlocutor, fomenta la empatía y fortalece las relaciones. Además, facilita la resolución de problemas y contribuye a un ambiente de diálogo abierto y colaborativo.

El liderazgo es la capacidad de influir en un grupo de personas para alcanzar metas. Implica motivar, organizar y llevar a cabo acciones, muy importante de igual forma en la Policia ya que si existe un liderazgo dentro de la misma igual existirá un crecimiento de confianza por parte de la sociedad en la Policia Nacional.

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